珍珠棉分切

岗位职责： 1. 负责服装产品的缝制工作，新手熟手都可以； 2. 严格按照工艺要求和质量标准进行生产，保证产品质量； 3. 爱护和保养生产设备，保持工作区域的整洁； 4. 完成生产组长安排的其他生产任务。 任职要求： 1. 熟练工： 有半年以上服装厂车位工作经验，能熟练操作平车、拷边机、双针车、钑骨车等至少一种设备。熟悉服装缝制工艺，速度和质量达标； 2. 学徒工： 年龄18-45岁，手脚灵活，吃苦耐劳，有责任心，愿意学习技术。无经验者可带薪培训； 3. 服从管理，有良好的团队合作精神； 4. 注重产品质量和生产安全。 福利说明： 1、新入职前3个月有享受保底福利，社保，包吃住、做的都是高端货； 2、晋升空间大、多劳多得、工作氛围好、组长手把手带（新手）。 3、福利多、活动多、开心上班的同事还可以赚不少钱。

长白班坐班包吃住 [庆祝]小林（长白班）手工活工厂 工价[红包]20元/小时 男女不限 工价[红包]20元/小时 包吃包住 [礼物]岗位: 缝纫机熟手、平车，有童车、制衣、箱包有近半年工作经验者优先 单价：[红包]20元/小时，长白班，全坐班，空调车间，每天11-12小时，每月工时300以上，月薪 6000-6500 左右[色][色][色] 要求：男女不限，18-53岁内，包吃二餐不扣钱，宿舍6-8人间（水电平摊） 工期：2个月，可长期做，注意：持有本人身份证、复印件1张 面试安排：周一至周五，上午9:30集合，10点面试！自到厂门口

岗位职责： 1、负责缝纫、车缝、缝合等服装制作过程中的缝纫工作； 2、按照衣料的品种、规格、质量要求，合理使用缝纫机，确保缝制质量。 任职资格： 1、男女不限，有工作经验，可接受生手培训车缝技术； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

佛山汽配厂，240/天，7000/月，缝纫工熟手 职位描述： 狮山缝纫工 主营业务：企业主要生产汽车内饰，包覆，喷涂、等岗位，普通工衣，站班多，坐班少。 招聘要求： ️男女不限,年龄18–45岁。 ️需本人有效身份证原件 ️不查案底，小纹身可以，不查征信 。 工资待遇： ️白班：22/小时 ️夜班：22/小时 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00 招聘需知： ️住宿水电平摊 ️包吃，先吃后补（每天两餐，每餐补14元） ️️不可急辞，离职需提前申请。 ️每周可借支500。 面试时间：13：30前集合

本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

.虎门东然制衣厂招聘 本厂常年生产梭织款外套，夹克、羽绒服等系列，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位，2名，夫妻优 ②平车中工序，5名 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，上拉链，套里布，上袖等高工序车工，5名 ④四线，五线熟手，1名 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 应聘条件：①年龄 18-52岁，身体健康，本人身份证 ②银行卡能正常使用 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金， 公司地址：东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋 4 楼；

需求高车2名、平车5名

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、手袋，面套等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

本厂长期生产塑身衣，货源充足，现招各类工种多名： 人字包边，三针，平车，单针工、笈骨工、点烫工、包装工，双针工 要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有相关经验，兼职也可以。 薪资：全部计件，多劳多得，工资准时，包两餐

深圳龙华招工地小工/杂工

深圳龙岗，宝龙区，需要招指挥一个，指挥工资7000一个月，管到十点，十点后加班20一个小时，年龄48以下，55以下，联系电话

深圳市福田区招给排水、强电

深圳市坪山区招打孔

招自动焊口一名世雅龙鸣路100号

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：，年龄22到45岁，男女不限主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，管吃不管住工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准联系电话：（同）

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

能裁剪制版能用缝纫机

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

薪资：7000–13000元（计件/底薪+绩效+年终奖） 工作地点：宝安区艾可工业园｜招聘人数：1名｜工作时长：8:30-18:30，月休2–4天 任职要求 1. 经验：3年以上箱包/手袋出格经验；熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类，5年+独立全能出格优先 。 2. 技能： 能手工出格+电脑出格，熟练ET/时高CAD制版软件； 看懂设计图、原样复刻出格，精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺； 熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性，会算料控损耗。 3. 素养：细心严谨，版型容错率低；沟通顺畅，能配合改样、赶样；稳定性强。 4. 加分项：做过外贸单、品牌单、户外运动包，可统筹板房助理者薪资上浮。 福利待遇 包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险；订单稳定不拖欠工资。

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意设计任务； 3、主导时尚运动鞋款的研发与设计； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改的跟进； 5、与工厂对接新版确认、样版核对等相关事宜； 6、定期前往工厂进行样品沟通，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，分析竞品动态与流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时工作任务； 9、参与产品画册制作及新款产品的图片精修处理； 10、协同相关同事推进鞋类项目相关的沟通与协调事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功打造爆款案例者优先； 3、具有突出的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及电脑设计软件（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压与适应能力。

岗位职责： 1. 协助设计师整合当季流行趋势，及时掌握市场前沿时尚动态； 2. 根据不同产品主题与风格需求，配合完成款式搜集、开发及设计工作； 3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理； 4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配； 5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于专业服装院校； 2. 身高162cm以上，体型标准，适合中码试衣； 3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验； 4. 具有扎实的手绘能力，具备良好的审美素养； 5. 熟练使用平面设计软件，如Photoshop、CorelDRAW等； 6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

工艺玻璃打样师傅：熟悉夹丝，喷漆，药水。包吃住，有社保，单间宿舍。工资面议。联系电话

【岗位职责】： 1. 结合市场动态与用户偏好，兼顾美学表现与情感传达价值（如借助色彩、肌理传递情绪符号），独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地； 2. 根据产品风格定位（如极简风、国潮风、科技感），制定差异化编绳方案，突出产品的核心特质与文化内涵（如节日特别款、IP合作款）； 3. 通过材料革新与制作工艺升级（如使用环保再生纤维、智能温感线材），增强产品市场适应性并控制成本结构； 4. 深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气图腾）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5. 策划主题系列产品（如国风生肖系列、城市记忆系列），以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿； 6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变，兼具手工匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。 【任职要求】： 1. 专业背景：纺织设计、饰品设计等相关领域专业，掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向； 2. 具备独立开发设计能力，善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统； 3. 对Z世代消费行为有深刻理解，能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言； 4. 熟悉3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计者优先考虑； 5. 文化素养：系统了解中国传统文化与全球节庆文化，擅长跨文化融合型设计创作。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；