围场惟徳口腔医院市场业务招聘 - 招聘岗位：市场业务 任职要求：年龄范围30-50周岁 - 岗位福利： 1. 入职即享岗前培训，配备全程帮扶，工作上手难度低，新手也能快速适应 2. 薪资结构清晰：底薪2500元+绩效1000+提成，综合薪资区间3000-20000元，收入上不封顶 3. 保障完善：每月固定休息4天，入职后缴纳五险，工资按时发放，绝不拖欠 [拳头] - 联系方式：有意者可致电（微信同号）咨询，欢迎随时沟通

线上线下推广人员！时间自由、没有18到37岁！有较好的沟通能力

惟德口腔医院底薪3500招聘市场推广人员，学历年龄要求不限，可以上五险，工作不需要坐班，不耽误接送孩子，但必须踏实肯干，必须人品正直，能吃苦，想赚钱，有责任心，只要肯干3个月后平均工资能到5000以上，岗位有限，择优录取[加油]联系电话:也可以咨询

1. 开展辖区内乡镇卫生院、村卫生室的客户拓展与关系维护，推进基层学术项目的宣传与实施，达成既定推广任务。 2. 配合合作医疗机构落实项目执行，组织人员培训及健康宣教活动，确保项目顺利运行。 3. 定期深入乡镇走访协作网点，收集项目运行情况反馈，及时协调处理落地过程中出现的各类问题。 4. 关注基层医疗政策变化趋势，发掘潜在合作资源，提升项目在辖区内的覆盖广度与深度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、卫生管理等相关专业优先考虑。 2. 具备基层医疗、公卫项目或医药/健康类产品推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3. 沟通能力良好，具备亲和力，能有效对接基层医务人员及居民群体。 4. 工作积极主动，作风务实，适应频繁下乡出差，具备较强的执行能力。 5. 热爱基层健康服务工作，责任心强，处事细心耐心。 6. 持有驾照者优先录用！ 【薪资福利】 - 综合月薪：3500-7000元（无责任底薪+项目提成按劳分配） - 缴纳五险一金，每周双休，享受国家规定节假日 - 提供系统化项目培训及本地导师带教，表现突出者有机会晋升为区域项目负责人

薪资待遇：15元/单 发薪日：周结 岗位形式：专/兼职均可 岗位职责: 1.在指定地点（商圈、景区、底商等），积极与路人沟通，推广美团团购产品或活动；每个人都有自己的推广码，顾客扫码下单更优惠 2.按时完成每日派发任务，保持良好工作态度； 3.协助完成简单的现场布置或引导工作。 任职要求: 1.肯吃苦，工作认真负责，不偷懒； 2.无相关经验者可培训上岗，有较强沟通意愿； 3.听从安排，执行力强。 时间自由，专职干挣的更多 懂得找我，想挣钱的联系我，名额有限，专兼职都可以 善于沟通有上进心服从管理的优先考虑 承德市区内都可安排

围场惟徳口腔医院市场业务招聘 - 招聘岗位：市场业务 任职要求：年龄范围30-50周岁 - 岗位福利： 1. 入职即享岗前培训，配备全程帮扶，工作上手难度低，新手也能快速适应 2. 薪资结构清晰：底薪2500元+绩效1000+提成，综合薪资区间3000-20000元，收入上不封顶 3. 保障完善：每月固定休息4天，入职后缴纳五险，工资按时发放，绝不拖欠 [拳头] - 联系方式：有意者可致电（微信同号）咨询，欢迎随时沟通

【目标客群】 诊所、药店、医院、门诊部、中医馆、社区卫生服务站等基层医疗机构 【岗位职责】 1. 根据公司CRM系统名单和地图数据，实地拜访目标客户，推广公司SaaS管理系统。 2. 挖掘客户需求和痛点（如经营效率低、患者管理难等），利用产品功能价值点促进签约合作，完成个人和团队的销售目标。 3. 协调内部技术团队，共同维护客户，解决产品技术问题。 4. 与售后和产品团队对接，共同维护客户，定期跟进客户使用情况，及时解决系统问题，确保客户长期满意并实现业务增长。 【岗位要求】 1. 不怕吃苦，执行力强。 2. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望。 3. 善于拓展客户资源，谈判能力强。 4. 有地推、SaaS销售经验，熟悉基层医疗机构运作模式更佳优先。 【薪资待遇】 底薪+外勤补贴+业绩提成（高于行业提成比例），综合薪资7~15k（上不封顶）

岗职 工作内容 品牌拓展与线上拓客 1. 负责公司官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手、知乎、B站等全平台新媒体账号日常运营、内容更新、页面维护，定期实时发布产品介绍、品牌资讯、活动软文、短视频素材。 2. 策划节日、行业节点、新品上线、福利促销、种草专题等各类线上引流活动，配套设计，输出海报、短视频、图文素材制作需求，沟通风格、文案要点，跟进素材制作、修改交付，产出图文、短视频、海报等宣传素材投放，提升账号曝光、粉丝体量与线上咨询量。 3. 运营免费自然流量渠道，布局问答平台、行业论坛、本地平台种草内容，开展基础SEO优化；同时运营社群私域，将平台意向客户引导至企业微信，长期培育客户提升转化。 4. 统筹短视频、社群、搜索引擎等多渠道免费流量运营，持续拓宽线上获客渠道，提升品牌线上知名度与产品曝光。 5. 优化账号主页、私信自动回复、落地页宣传内容，减少客户流失，持续提升线上拓客效率。 客户信息收集、分类与汇总 1. 统一收集短视频、官网、私信、评论区、表单、社群等全推广渠道产生的客户线索与咨询信息，规范登记客户姓名、联系方式、意向产品、咨询渠道、需求痛点等信息。 2. 每日筛选、整理线索，剔除重复、无效信息，建立高意向/中等意向/潜在客户/无效线索分级标签，归档至客户台账。 3. 按时移交整理完毕的客户线索至销售部门，同步标注客户核心诉求，辅助销售跟进转化；定期回访搁置潜在客户，推送产品资料激活沉睡线索。 4. 统计各渠道线索有效率，定期向管理层反馈劣质获客渠道，给出渠道优化调整建议。 5. 及时回复平台私信、评论客户疑问，做好售前初步答疑，留存潜在客户资源。 数据分析与推广报告撰写 1. 每日监测各平台核心数据：播放量、阅读量、互动数据、访客量、表单线索、获客成本、付费消耗等，建立标准化数据台账长期留存。 2. 按周、月、季度开展数据复盘，横向对比不同渠道、内容、活动的流量与转化效果，纵向对比同期数据变化，定位流量下滑、转化低迷等问题。 3. 针对数据异常快速排查根源，输出内容、投放、活动优化调整方案；独立撰写周度、月度、季度推广数据分析报告，包含数据总结、问题剖析、下一阶段执行计划。 4. 核算线上推广投入产出ROI，跟踪付费投放成本，为领导预算分配、渠道取舍、投放策略调整提供完整数据支撑。 市场调研与分析 1. 持续调研行业市场动态，收集行业热点、用户偏好、热门营销形式，结合平台热点产出适配推广内容。 2. 长期监测同行竞品线上运营动作：账号内容风格、投放渠道、优惠活动、宣传卖点、引流模式、定价策略，建立竞品分析台账。 3. 拆解同行爆款短视频、图文的脚本、文案、投放逻辑，结合自身品牌优化复用；调研目标客群消费痛点、活跃平台，为推广方案制定提供依据。 4. 实时跟进各平台算法更新、流量扶持、规则变动，第一时间调整运营投放策略适配平台要求。 5. 汇总调研成果输出市场分析简报，提出品牌线上差异化推广思路；收集客户高频咨询问题，同步产品、销售部门优化产品与服务。 跨部门沟通与协作 1.联动技术部，同步新品、产品卖点、活动政策，转化为线上宣传文案、短视频脚本、落地页内容。 2.配合公司项目标书编写工作 3.配合销售部同步客户线索、客户共性咨询问题，收集一线成交客户关注点，调整线上宣传侧重点；定期组织内部同步会，同步推广数据与客户反馈。 4. 协同线下业务、落地线上线下联动活动，同步宣传物料、推广时间节点，保障活动完整落地预热引流。 5. 定期向上级领导同步推广进度、渠道问题、工作难点，汇报推广成果，对接推广预算、资源申请等事宜。 舆情管控与品牌口碑维护 1. 常态化监控各大平台评论、私信、社群、问答板块用户留言，及时响应客户咨询与疑问。 2. 第一时间处理平台负面评价、客户投诉与吐槽，妥善沟通安抚用户，遏制负面舆情扩散，维护品牌线上形象。 3. 收集客户真实好评、成交案例、客户实拍素材，整理包装为宣传物料用于短视频、图文种草，打造正面品牌口碑。 4. 实时监测全网行业相关负面信息，出现风险第一时间上报管理层，并配套标准应对宣传话术。 推广素材与账号资产管理 1. 统一搭建公司推广素材库，分类归档短视频、海报、文案、宣传话术、落地页、活动方案等全部物料。 2. 根据季节、活动、平台新规持续产出全新宣传物料，定期清理、淘汰老旧、低转化素材。 3. 统一管理全平台运营账号、付费投放账户，保管账号密码与后台权限，做好账号交接登记，保障账号安全 其他综合工作 1. 主动学习各平台最新推广规则、流量玩法、新型营销工具，自主测试低成本获客新渠道。 2. 搭建并运营线上客户社群，定期发布行业干货、福利、产品内容，活跃社群氛围，挖掘社群潜在客户。 3. 每日记录工作台账，梳理工作进度，定期开展个人工作复盘总结。 4. 完成上级领导安排的其他工作及推广相关临时性工作。

工作内容： 1. 配合完成市场推广方案的策划与拟定； 2. 负责线上及线下推广活动的具体实施； 岗位要求： 1. 市场营销或相近专业背景； 2. 具备市场推广类实习或实际工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与高效执行力； 4. 热衷于市场推广相关工作。

岗位性质：兼职/合伙人、无底薪、无需坐班、纯提成、时间自由 提成政策：依据项目回款总额进行高比例分成，收入无上限 岗位职责：负责本地美团平台餐饮及各类实体商户的拓展开发，推动商户外卖入驻、店铺运营托管、营销推广等合作事宜；深入分析商户经营难点，提供匹配的运营策略方案，达成商务合作协议；持续维护合作商户关系，跟进服务执行进度，确保项目稳定回款。 任职要求：具备美团BD、商户拓展或商务销售经验者优先；了解本地实体商业环境，拥有较强的商务谈判与沟通表达能力；能自主规划工作时间，执行力强，具备长期合作意愿。

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招聘前四后八车型的司机，负责拉运清理工作。

招聘小工，要求60周岁以下，身体素质好，有一定力气。工作内容为给焊工打下手，活简单。工作地点在兴隆。薪资为日结300元。有意者可报名。

负责户外下载京东、淘宝，要求25岁-45岁，，工作8个半小时，110元。

【副业招募｜槟榔夜市业务员】 工作内容：夜市、大排档地推售卖槟榔 时长：每天仅2‑5小时，上班时间、地点自己安排 收益：全部利润归自己，日入200‑600，卖得多赚得多， 要求：有销售经验，敢开口沟通 适合想利用晚上空闲时间增收的朋友，自主灵活，无束缚！

工作内容 1. 负责盒马鲜生APP的推广工作，邀请顾客体验首单优惠，完成拉新指标； 2. 不强制户外站岗，室内外结合开展工作 任职要求 1. 年龄18-40周岁，，身体健康，能接受户外流动工作模式； 2. 有销售、地推、BD相关工作经验者优先，沟通表达能力强，有较强的服务意识； 3. 执行力强，能按时完成拉新及招聘相关指标，有团队协作精神。 薪资福利 1. 核心薪资结构 • 一线城市（北京、上海、广州、杭州、深圳）：底薪4000元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 • 其他城市：底薪3400元（需完成拉新4单/天）+500元全勤奖+200元车补+首单提成+复购提成 2. 额外住宿补贴 • 当日有效单量达到4单，当日补助30元； • 当日有效单量达到对应阶梯标准，可享受对应档位的住宿补贴，完成单量即可享受，无额外附加条件

盒马地推拉新首单20元一单，复购25一单，日入300+ 岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展盒马APP新用户拉新推广，引导用户完成注册及首单下单 2. 现场解答用户疑问，协助完成账户绑定、支付设置等基础操作 3. 准确记录推广数据，每日提交拉新成果及问题反馈 4. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与用户服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用APP及扫码工具 3. 有地推、快消品推广或校园/社区推广经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强目标感和执行力 5. 无不良信用记录，服从工作安排，遵守合规推广要求

薪资:3.7元/个v，多劳多得 岗位职责： 1. 在指定商场、广场等人流密集场所开展线下推广活动，发放品牌宣传物料及小礼品 2. 主动与潜在用户互动交流，引导添加企业微信并完成基础信息登记 3.按照标准化话术和流程执行地推任务，确保推广效果可追踪、可复盘 4. 及时反馈现场情况与用户建议，协助优化推广策略 5. 遵守公司行为规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与亲和力（E人优先） 3.无需经验，接受岗前培训，有地推或销售经验者更佳 4. 时间灵活，能稳定参与每日17:30-20:30时段工作 5.工作地点服从就近安排，覆盖市区主要商圈

语言沟通能力强，努力干月收入1一2万，使劲干月收入3一5万，拼命干月收入10万不是梦。

每天去当地社区的物业公司拜访物业公司负责人。推介公司核心业务

【围场县鑫福源商贸】诚聘英才 公司主营：食品，饮料批发 现招聘： -乡下司机兼业务数名， -乡下送货司机数名 - 街里销售业务员 2名 - 内勤/文员 1名 - 仓库管理员 1名 要求： 司机3年以上驾龄有销售经验者有优先，踏实肯干，责任心强，。 待遇： 工资面议，提成上不封 工作地点：围场县 联系电话：

招聘兼职全职业务员10人，要求有销售经验年龄30-50岁，薪资待遇3000-10000元，

，有能力的能迅速融入团队的，活泼开朗，热情大方

无责底薪3200 ＋高提成 ＋日奖＋月奖＋社保 公司事少 环境好 气氛好 周边交通便利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖 上班时间8:30-5:00午休一个小时 月休6天 法定节假日休息

拜访商店，沟通订单，调换货

电话销售 1年左右经验 高中以上学历 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 1年左右电话销售或相关岗位工作经验，有电销业绩证明者优先 2. 高中及以上学历，表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电话系统操作 5. 具备基本客户服务意识，无不良从业记录