服务老师 年龄25~50岁，男女不限。有爱心，有耐心，喜欢沟通，热爱中医艾灸 招工人数:2 工作简单 工作地址:承德县下板城镇原锅炉房底商蕲艾艾灸馆

招聘小儿推拿师1名，零经验小白可培训上岗 联系电话

岗位名称：小儿推拿师学徒；小儿推拿助手 岗位要求：1. 熟悉常见小儿推拿手法，如推、揉、按等；2. 参与观察与辅助调理小儿脊柱侧弯等问题；3. 整理并维护小儿推拿所需的物品和器械，维护工作环境整洁。 薪资待遇：面议。具体薪资根据候选人的经验和技术能力确定，提供具有竞争力的薪资水平。以上内容已经根据要求精简化，并只包含了必要的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息。

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的安装与部署 3：学历与年龄均无限制 4：配备资深师傅全程指导，手把手教学，确保掌握全部技能 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时间可自行安排 这不仅是一份工作，更是一次通过奋斗改变命运、实现财富增长的创业机会！ 诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的人才加入！

【公司简介】 数智创享(河北)新能源科技有限公司，是定州本地聚焦数字化服务与科技推广的创新型企业。目前我们与华为生态开发商深度合作，拓展「华为鸿蒙元服务定州本地商户入驻项目」，依托华为超10亿鸿蒙生态用户资源，为定州本地商家提供零成本、高转化的数字化获客解决方案。现因业务高速拓展，诚邀有冲劲、有想法的伙伴加入，一起抢占本地数字化风口红利！   【招聘岗位1：全职商户拓展专员（5名）】 岗位职责 1. 负责定州本地餐饮、零售、美业、生活服务类商家的开发与对接，向商家清晰传递华为鸿蒙元服务的项目优势，促成免费入驻合作； 2. 跟进意向商家的全流程入驻服务：收集、整理入驻所需资料（营业执照、法人信息等），协助完成资料提交、审核、上架全流程，不用商家跑腿； 3. 维护已入驻商家关系，同步平台最新政策、补贴活动，协助商家参与鸿蒙专属营销活动，提升商家活跃度与粘性； 4. 完成团队制定的月度入驻指标，定期复盘客户跟进情况，优化推广话术与获客方法； 5. 配合团队完成本地市场调研，收集商家反馈，协助优化项目推广方案。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、地推、商户对接经验者优先； 2. 熟悉定州本地商圈，有本地商家资源、本地社群资源者优先； 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，有亲和力与服务意识，能快速建立商家信任； 4. 有责任心，能接受地推、陌拜的工作模式，抗压能力强，目标感强； 5. 认可华为鸿蒙项目的发展前景，愿意长期深耕本地市场，有团队协作精神。 薪资待遇（全职） 基础保障：无责底薪3000-4500元（根据经验定级）+ 高额提成（单店成功入驻提成100-200元，阶梯式递增，多劳多得） 绩效奖励：月度绩效奖金（最高1000元）+ 开单红包 + 季度销冠奖励（最高2000元） 长期收益：已入驻商家后续增值服务分成，躺赚被动收入 福利保障：入职免费项目培训+销售技巧培训+社保缴纳+节日福利+团队团建 晋升通道：专员→主管→区域经理，清晰的晋升路径，能力突出者可带团队拿团队提成   【招聘岗位2：兼职市场推广专员（10名）】 岗位职责 1. 利用自身本地资源（人脉、社群、线下渠道），推广华为鸿蒙元服务项目，对接意向商家； 2. 协助收集意向商家基础信息，对接给全职团队完成后续入驻流程，轻松拿提成。 任职要求 1. 时间灵活，可利用碎片时间推广，宝妈、上班族副业、大学生均可； 2. 有本地商家资源、社群资源者优先，无需坐班，全程线上/线下均可操作。 薪资待遇（兼职） 按单结算：单店成功入驻提成200元/家，无责无底薪，上不封顶 额外奖励：月度入驻满10家额外奖励500元，多劳多得 无任何成本，不用垫付，结算及时 【工作地点&联系方式】 工作地点：定州市区为主，可覆盖周边乡镇，灵活安排 联系电话/微信：（侯老师） 面试地址：定州市数智创享办公点  

岗位职责： 一、市场拓展 - 协助开拓县域批发渠道及餐饮终端客户 - 每周完成不少于15家客户的实地走访，收集客户需求信息 二、销售协助 - 建立并维护客户档案，管理小程序订单数据 - 处理商品退换事宜，跟进货款回收进度 三、促销落地 - 执行试吃、买赠等现场推广活动 - 监测竞品情况，每周提交1份市场反馈报告 四、数据整理 - 编制《终端动销表》，涵盖库存、销量及竞品分析 任职要求： - 具备较强的自我驱动力，能接受高频次出差安排 - 有地面推广或销售工作经验者优先 - 持有C1驾驶证（因工作需在县域自驾）

小区内张贴广告，工作简单 最好是长期兼职的 工资日结，时间自由安排

招聘业代精英 30岁以下，大专学历及以上，退伍军。石家庄市内自主品牌市场推广 薪资福利:5000元底薪+绩效+提成（综合6000-12000元），入职五险一金

任职要求： 1. 具备基础智能手机操作能力 2. 细致耐心，责任心强 3. 良好的沟通协调能力 4. 学历不限，经验不限，18周岁以上。学生，宝妈，上班族，均可 5.地点：容东兴贤东路与红莲街交叉口东南100米丰润庭

承德需要两个滚笼子的工人，包工点工都行。 招聘人数:2个

有砌砖的师傅吗？乡下有三万多红砖要砌

搅拌站操作工。具有一定的工作经验。

选矿、选磷设备安装技术员，1工作地址:滦平县金沟屯镇滦河沿村（中石化加油站附近）1w-1.5w/月负责选矿、选磷设备现场安装施工技术管理；熟悉安装流程及行业标准，管理施工班组规范施工；负责设备安装调试、技术交底及现场问题处理；把控安装进度，协调解决突发技术问题。熟悉选矿、选磷设备安装流程，具备现场施工技术管理能力，能处理安装突发问题。

弱电工，2工作地址:滦平县金沟屯镇滦河沿村（中石化加油站附近）12小时两班倒6000元/月负责厂区电气设备巡检、维护、故障排查，配合车间设备调试。有弱电维修经验，懂基础电气知识，能独立处理常见故障。25-55岁

小儿推拿师 薪资福利:购买五险 招工人数:3名 工作地址:嵩明县滨河苑

招聘：技师或者学徒 薪资：面议 如家盲人推拿 招聘岗位： 技师或者学徒 岗位要求：年龄18到45岁，男女不限，有客户耐劳善于沟通，没有不良嗜好 薪资待遇： 技师正常2000到6000。 单位地址：汉戈路与宁中路交界 备注：点击下方申请职位或拨打电话即可直接联系商家

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

正规推拿，精油开背，搓澡，刮痧，拔罐等

香泉驿站河北承德地区招聘年龄30至45岁的工人一名，要求能吃苦耐劳、熟练使用手机，具有长期工作经验者优先，有意者可电联咨询。

招长期一名工资 4000 联系电话

小时工 工作时间早晨6:30--9:30 薪资福利:10元/小时，日结月结均可管早饭

滦平水站无限招兼职销售 ，简单轻松。 给自己一个小收入，不影响任何工作。 咨询电话： 同步。

18 兴隆聆语招专注力行为干预师，(有经验者幼师优先）免费为兴隆县儿童试课评估及家长培训服务专业指定机构，家长咨询请联系 电话

牛圈子替班活不累，500一天，现在去也行，<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

图片同款判断 38周岁以下，专科以上学历，可接应届生，美学、美术、平面设计专业优先 薪资福利:综合薪资3000+ 工作地址:高创园

岗位职责: 1. 负责市场信息的采集与分析，为市场推广方案提供数据支持。 2. 主动推进市场开发，挖掘潜在商业机会与业务增长空间。 3. 推进跨行业合作，联合各类企业及机构扩大活动覆盖范围。 4. 开展渠道建设工作，维护长期稳定的合作关系。 5. 组织并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效协调各项工作任务。 2. 拥有较强的市场洞察与开拓能力，及时捕捉市场变化趋势。 3. 热爱市场推广工作，能在高强度环境下保持积极进取态度。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，保障推广项目顺利落地。 5. 善于运用多元化的推广工具与策略，提升整体推广效能。

招聘小时工下午5点到21点，月工资1600.联系电话

招聘一名袋皮子打包工人，工资待遇电话联系

喜欢艾灸愿意从事艾灸行业 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者优先 3.责任心强，亲和力好，有爱心，有团队精神 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

一、岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内对加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责指导和培训加盟校在招生、A1教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的工作； 3、面向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团公司各项制度； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国范围内的工作执行计划； 6、及时处理加盟校提出的问题，做好答疑与协调工作； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作的规划与落地实施； 8、维护现有加盟校合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，能接受长期出差安排； 2、有K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理经验，或从事过市场、咨询、学生管理等培训岗位者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系； 5、掌握市场营销及招生推广相关方法与流程； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪5000-8000+业务提成 2、提供系统化培训机制，助力员工职业成长； 3、提供舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受节日福利及丰富的团队建设活动；