五金建材店招聘内勤岗位，工作内容；销售订单录入电脑系统，，会简单的操作电脑，细心，有学习能力，3800，上保险，薪资随工龄增加，工作地点：雹神庙小区底商，工作时间夏天八点到六点，冬天八点到五点，管饭，月休两天。联系电话。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜，跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

职位描述 优势： 1: 无需加班，按时下班 2: 转正后无业绩考核要求 3: 手机、电话、微信、QQ均由公司配备 4: 法定节假日正常休息 5: 工作时间：上午9:00-12:00；下午1:30-6:00（共计7.5小时），周末双休，无需加班 6: 公司员工以热情开朗的00后为主

资料整理，有人教。 要求熟悉办公软件打字快聪明伶俐 月工资2000元中午管饭早8点晚5点

1-3年工作经验

能到外地工作，吃苦耐劳，懂cad画图

项目在雄安新区，房屋建筑项目，工期两年，需要专职预算工程师负责本项目的预结算工作以及其他管理工作

招聘土建预算员。熟练使用广联达软件，可独立建模编制预算，熟悉河北省22定额，，可住场。8000元左右

岗位职责： 1. 工作内容：主要通过线上或电话沟通的方式，为客户提供咨询解答及投诉受理等服务；例如处理账号密码无法登录、网页系统使用异常等问题 薪资：试用期：3000-4000 转正后：3400-5000 班次：7:00-22:00（实行8小时排班制，按时下班不强制加班） 任职要求： 1. 学历要求：无相关经验者需具备大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专学历 2. 打字速度较快，表达清楚，沟通顺畅

汤头沟找替班

招副厨，改刀，服务员，

滦平街里招聘厨师一名要求踏实点的混日子的勿扰电话

招聘B本冷藏车司机10名，公司给上社保，管住宿，每月固定时间开支，三节发放福利，要求有责任心，工作经验者优先。 工作地点；滦平县大屯工业园区 联系电话； 王队

承德市双桥区招工地小工/杂工

招聘：办公室文员 岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，回复招聘信息 2. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记 3. 跟踪记录好面试人员状况 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限 2.工作细心、责任心强，有良好沟通能力 3. 有文员/行政相关工作经验优先，无经验可培训 薪资待遇： - 月薪：2500加提成 月休2天 工作地点：台前信泰广场

18-35周岁，大专以上学历，熟练掌握CAD、office 等常用办公软件，熟悉电子元器件性能者优先，工资3000-5000/月。

办公室文员工作

文员岗坐班 前期都有人带，有无经验都可

1.掌握电力行业定额及清单计价相关规范 2.熟练操作广联达、博威等计价类软件工具 3.了解电力工程中大线路施工的相关工艺流程 4.熟悉农网、配网及新能源光伏项目预算编制

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

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一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

1、依据甲方提供的工程标书及图纸，编制项目实施计划、材料需求计划以及项目成本估算； 2、承担工程概算、预算、结算、竣工决算工作，负责投标阶段工程量清单与报价文件的编制与审核； 3、处理工程变更事项，进行合同价款调整及索赔费用的核算； 4、实施各阶段工程造价全过程管控，确保成本目标实现； 5、参与工程经济争议的评估与鉴定工作； 6、组织或参与工程造价计价标准的编制与审查； 7、开展与工程造价相关的其他技术经济工作，包括项目评价与后评估、设计方案的技术经济比选与优化、施工方案的经济性分析与论证； 8、主导或配合开展合同商务谈判，并参与合同签署过程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、经济类相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备10年以上房建、土建、市政、电力工程预算工作经验； 3、熟悉工程造价及招投标相关法律法规，掌握工程建设招投标程序与合同管理体系；能独立完成预算编制与结算审核，具备精准的工程量计算能力； 4、熟练使用计算机，精通办公软件、CAD制图软件及各类预算专业软件； 5、品行端正、作风细致，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧；

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

岗位职责： 1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作； 2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理； 3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作； 4、工作态度严谨踏实，具备责任心，能接受长期出差或驻外安排。 经验要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作； 2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用； 3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑； 4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。

1. 协助校长办理日常事务

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。