职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；

办公室文员 1.年龄 20-35 岁，大专及以上学历，专业不限，1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文件排版、数据统计能力，细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者，了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，有耐心，能高效完成各项交办任务，服从工作安排。5.品行端正，无不良从业记录，具备较强的保密意识，能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作，如投标文件整理、资料核对、流程跟进，配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜（有经验者优先）。2.协助开展市场营销相关辅助工作，如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助，配合团队完成营销相关事务（有经验者优先）。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报，配合各部门完成协同工作，做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。 薪资福利:1.薪资：3000 元/月（根据经验及能力面议，有招投标、市场营销经验者薪资可上浮）。2.工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休 1.5 小时，周末双休，法定节假日正常休假。 招工人数:1 名 投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名'，符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试，请勿重复投递。简历投递邮箱： 工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211

1. 负责全国范围内项目驻场测试，涵盖功能、数据及接口等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试工作，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与钻研； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

岗位概述： 负责公司全面预算管理体系的规划与实施，统筹推进年度预算编制、执行监控、滚动预测及经营分析工作，助力上市公司实现战略目标与资源高效配置的闭环管控。 核心职责： 牵头开展年度经营预算与滚动预测工作，联动各业务部门完成收入、成本、费用及资本性支出等预算的分解、汇总与综合平衡。 构建预算执行跟踪机制，定期输出预算执行分析报告，识别异常波动并推动整改措施落实。 参与经营管理会议，基于财务视角评估业务运营成效，提出降本增效、资源合理配置等方面的优化建议。 维护预算信息系统，持续优化预算管理流程，健全相关制度规范，满足内部管控与审计合规要求。 协助设计各业务单元绩效考核指标体系，并跟进考核执行情况。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师、CMA或CPA资格者优先考虑。 3年以上大中型制造企业或上市公司预算管理、财务分析相关工作经验，掌握全面预算管理全流程操作。 熟练运用Excel及各类财务软件，具备扎实的数据建模与逻辑分析能力，有BI工具使用经验者优先。 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，抗压能力强，重视业务与财务的深度融合。 遵守职业操守，工作细致严谨，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.邀约面试 2.访客登记 3.用人面试 4.岗位招聘直播（介绍⼯作内容，不带货不⽤才艺） 薪资待遇: 1.⽉薪2600+高提成+管午饭和住宿 2.五险 3.月休四天 4.正常⼋小时，不加班 5.独立办公室 用人要求: 25-45岁 高中及以上学历 五官端正 善于沟通识字会用电脑优先录取

职位描述： 1. 负责编制（或审核）工程量清单、招标控制价、投标报价及施工图预算等工作； 2. 承担项目实施过程中的成本管控、结算审查以及结算数据的汇总与分析任务； 3. 参与材料与设备的市场调研及询价，协助开展成果文件的核对与商务谈判； 4. 负责协调并处理职责范围内的各类相关咨询事务。 任职资格： 1. 工程类、工程管理或工程造价专业背景，具备本科及以上学历； 2. 建筑、装饰、钢结构、市政等相关专业方向，具有5年以上行业工作经验，并参与过大中型工程项目； 3. 熟悉北京、河北及雄安地区的法律法规政策，掌握当地清单计价、定额规则及市场价格水平； 4. 精通工程量清单、计价定额、消耗量定额等各类计价依据； 5. 能熟练操作广联达系列软件，了解市场询价流程及相关渠道； 6. 熟练运用Office办公软件及Auto CAD等常用应用工具； 7. 持有二级及以上注册造价工程师（河北）证书或具备中级技术职称者优先考虑； 8. 根据项目需求，可接受驻场工作安排。

任职资格： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够胜任长期夜班工作安排。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题处理能力和抗压素质。 4. 熟悉客房运营流程，有酒店客房或相关服务行业工作经验者优先考虑。 5. 男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。 岗位职责： 1. 按时到岗并完成与白班人员的工作交接，掌握当班事项及待办内容。 2. 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效运行。 3. 与中班人员核对房间状态，确保房态信息真实准确。 4. 与中班完成钥匙交接，落实表格回收及交接班记录工作。 5. 负责电话接听及各项事务的沟通协调，维持夜间客房服务有序开展。 6. 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 7. 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班资料，并录入客户历史档案。 8. 完成班组主管安排的各项任务，持续推动客房服务协作顺畅。 9. 向清洁员和楼层主管提供当天准确的房态与住客信息支持。 上班时间： 白班 9:00-18:00 中班 14:30-22:30 夜班 22:20-9:00 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

岗位亮点：纯文职岗位，提供住宿与食堂，无销售任务，缴纳五险 工作时间：早上九点至下午六点 休息安排：每月休息6天 薪资待遇：4000-7000元以上 工作地址：石家庄市裕华区槐安东路与昆仑大街交叉口博岳大厦

岗位职责 1、参与施工现场隐蔽工程的验收，并完成相关记录工作 2、负责现场专项经济签证的具体执行及会签流程办理 3、落实工程项目所需材料的资质认证相关事务 4、配合公司开展其他工程跟踪评审的辅助工作 任职资格: 1. 能够熟练识读施工图纸，熟悉现场施工工艺及操作流程 2. 掌握基础定额的应用，具备处理现场数据的基本能力

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

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