小工1-2人
琼海市招工地小工/杂工把这样一个抗战现场建成一个家里有点活需要招1~2个3普工来干一下家中有活需要招1~2名普工来干一下家里的活
国际化部项目管理（出差瑞士等）
2.5-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、流程体系搭建与优化：牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系，涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节，确保服务标准化、规范化、高效化。
2、跨境资源整合与管理：负责对接海外医疗供应商（高端医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等），维护核⼼合作关系，拓展优质医疗资源⽹络，谈判合作条款与服务价格，保障服务质量与成本可控。
3、客户全周期服务与转化：深度对接国内⾼净值客户及渠道合作方，精准挖掘客户医疗需求，提供专业的海外转诊咨询与方案定制，跟进转诊全流程进度，解决客户跨境就医中的各类问题，提升客户满意度与复购率，促进成交转化。
4、团队管理与协同：搭建国际化部门核⼼团队，制定团队工作目标与考核机制，带领团队完成业务指标；协同公司市场、运营、客服等部门，推动跨部门高效协作，确保服务链条无缝衔接。
5、行业动态与风险管控：密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势，及时调整服务策略；建立转诊服务风险预警与应对机制，防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。
任职要求：
1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等专业优先；具备海外留学或工作经历者加分。
2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验，其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验；熟悉海外医疗资源分布（如美国、瑞士、日本、新加坡等热门转诊国家），具备成熟的海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作，具备独立搭建流程体系的成功案例，能快速解决转诊过程中的复杂问题；
4、优秀的商务谈判与资源整合能力，可高效对接国内外合作方，实现资源价值最大化；
5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，擅长定制化服务方案设计，具备较强的成交转化意识；
6、良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（听说读写流利），能熟练对接海外机构与客户；
7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识，坚守医疗行业伦理，注重客户隐私保护。
8、可接受国际短期出差。
出差瑞士、美国、英国
英语、中文作为工作语言
出差时长1个月内
国际化部项目总监
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、流程体系搭建与优化：牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系，涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节，确保服务标准化、规范化、高效化。
2、跨境资源整合与管理：负责对接海外医疗供应商（顶尖医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等），维护核心合作关系，拓展优质医疗资源网络，谈判合作条款与服务价格，保障服务质量与成本可控。
3、客户全周期服务与转化：深度对接国内高净值客户及渠道合作方，精准挖掘客户医疗需求，提供专业的海外转诊咨询与方案定制，跟进转诊全流程进度，解决客户跨境就医中的各类问题，提升客户满意度与复购率，促进成交转化。
4、团队管理与协同：搭建国际化部门核心团队，制定团队工作目标与考核机制，带领团队完成业务指标；协同公司市场、运营、客服等部门，推动跨部门高效协作，确保服务链条无缝衔接。
5、行业动态与风险管控：密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势，及时调整服务策略；建立转诊服务风险预警与应对机制，防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等专业优先；具备海外留学或工作经历者加分。
2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验，其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验；熟悉海外医疗资源分布（如美国、德国、日本、新加坡等热门转诊国家），具备成熟的海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作，具备独立搭建流程体系的成功案例，能快速解决转诊过程中的复杂问题；
4、优秀的商务谈判与资源整合能力，可高效对接国内外合作方，实现资源价值最大化；
5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，擅长定制化服务方案设计，具备较强的成交转化意识；
6、良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（听说读写流利），能熟练对接海外机构与客户；
7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识，坚守医疗行业伦理，注重客户隐私保护。
医疗国际化项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导规划并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排（含交通、住宿、翻译及陪同支持）、就医过程服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升整体转诊运作效率；
2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关职能部门，明确各环节职责分工与协作机制，及时传递客户需求与项目进展，化解部门间协作障碍，保障服务流程高效连贯；
3、客户行程与就医服务保障：结合海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程方案，涵盖航班衔接、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等内容；全程跟踪就医进程，协调处理就诊、检查、治疗期间各类突发事项，确保客户获得顺畅就医体验；
4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务执行情况，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与改进空间，提出切实可行的优化措施并推动实施；针对临时变动（如医院预约调整、客户健康状况变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续推进；
5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理工作，包括转诊人数、服务完成率、客户满意度、各节点耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据依据。
任职要求：
1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先；
3、具有流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定标准化、可落地的操作流程，有成功流程优化实践者优先；
4、出色的沟通协调能力，能够高效联动多个部门，推动跨团队协作，妥善解决协作中的分歧与问题；
5、具备细致入微的服务意识与较强的统筹执行能力，能精准掌控客户行程及就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力；
6、具备基础英语沟通能力，可阅读海外客户的英文医疗文件，并进行基本英文交流（听说读写能力良好者优先）；
7、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），掌握基本数据统计与分析方法，能独立完成汇报材料撰写；
8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。
广东东莞招小工8000-9000/月，18-45岁，长短期都可。
8000-9000元/月
小工15-30天保险餐补包住包吃20人以上月结
招小工8000-9000/月，18-45岁，长短期都可。
呼和浩特玉泉区招打孔、空调安装/维修、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地厨师/后厨
空调安装运渣工地厨师小工拆除打孔
呼和浩特市玉泉区招打孔、空调安装/维修、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地厨师/后厨
小工建筑木工
岗位名称：木工师傅；小工（男女不限）。
岗位要求：1.年龄：60岁内，55岁内；2.能长住工地；3.夫妻均可应聘。
薪资待遇：木工师傅：九个半小时为一天，工作330~350天，薪资待日后议。小工（男女不限）：九个半小时为一天，男性薪资240~260元/天，女性薪资200~220元/天。
海南琼海招工地力工一名，大螺丝搬光伏板，日工资200元每天，管吃住，一个星期左右的活，完工清账。
力工5-14天1-2人完工结算
琼海市招工地力工一名，大螺丝搬光伏板，日工资200元每天，管吃住，一个星期左右的活，完工清账。
泥瓦工小工长期餐补3-5人月结劳务
琼海市雨污水管网
招工地小工5人
工地杂工5人
泥瓦工5人
包吃包住要求，身体健康，有吃苦耐劳，尽岗敬业精神，上岗需要体检
小工光伏安装
琼海正在招聘光伏安装小工，工作内容包括安装光伏横杆加固，每天薪酬为200元，提供饭食，结算周期为15天，工作地点附近的中原镇居民可联系应聘，该职位可持续至过年，相关负责人为河南省郑州市中原区的李总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海卷烟厂招工在线招聘信息，主要招聘琼海普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
