因生产需要，年后需招锅炉司炉工，有操作过循环流化床锅炉2∽3年经验者优先，工资面议，地址:广东省惠州市博罗县园洲镇，联系人:邓总

急招，临时工大概两天工作量，需要找一个员工调锅炉设备技术员，锅炉设备接通电原，加急，非诚匆扰

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要求：1.5年及以上从业经历，男女不限，50岁以下2.手喷钣金机箱技术过硬，服从安排3.中午要连班待遇：8K底薪/26天+加班30元/小时，包吃住

1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历； 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局，能熟练操作压铸机及其周边设备，并具备日常维护与故障处理能力； 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理； 4、具备生产现场管理经验，可有效组织人员培训，具备核心技术团队的培养能力； 5、能根据生产制令单合理规划生产排程，并具备全流程的执行管控能力； 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力，拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当； 7、认同企业价值观，愿与公司共同成长，具备以厂为家工作心态者优先考虑！

生产车间班组长，负责喷溶机、碳棒机操作，具备车间管理能力，有管理经验者优先，无行业经验可培训，要求能吃苦、稳定性强。 1、优化生产运营管理体系，编制生产计划，监督生产执行，保障生产任务按时完成； 2、落实自检机制，科学安排人员配置，把控生产节奏，提升生产效率（兼顾质量与成本）； 3、定期组织生产例会，评估生产运行情况，制定改进方案并推动实施；监督下属开展周度日常会议，检查会议决议落实情况； 4、提升设备与工具使用效能，建立设备台账；每周定时进行设备点检、保养及清洁，保障设备稳定运行；掌握生产进度与物料配套状态； 5、推动生产效率提高，减少不良损耗，带领团队不断开展现场改善活动。

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

1、依据企业生产安排，统筹编制本部门生产执行计划，保障生产节奏，提升作业效能； 2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施； 3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作； 4、落实生产现场6S管理与安全监管，排查并整治潜在安全隐患； 5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管，避免损毁、遗失或混料； 6、协调跨部门协作关系，及时向上级及关联部门反馈信息，妥善处理生产异常事件； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。

惠州市惠阳区招防腐地坪师傅

惠州市惠城区 江北三新，家酒楼，招聘①名熟练砧板，年后可以上班，月休三天，有意者联系: 邹老板 工资直接跟老板谈

正初四一手单最新招聘信息，以下各企业细节见详单！驻马店发车人员送100元电话卡！1⃣【惠州欣旺达】16～52岁男女不限，！员工22元/时➕餐补30/天2⃣【惠州龙旗】16～48岁男女不限，！员工23元/时3⃣【惠州光弘】16～48岁男女不限，！员工22元/时4⃣【南昌龙旗】16～48岁男女不限，！员工23元/小时➕餐补15元/天5⃣【惠州小家电】16～55岁男女不限员工18元/时（长期支付）6⃣【广东纸盒厂】18～55岁男女不限， [包吃住 员工20元/时（支付6个月）7⃣【深圳箱包厂】18～50岁男女不限员工20元/时➕餐补20/天8⃣【武汉富士康NP】18～48周岁，免路费发车！员工26元/时9⃣【武汉安波福】18～45岁员工26元/时（高单价支付3个月，之后政策待定）1⃣0⃣【黄石小电子】18～45周岁，男女不限 入职车补150元 员工22元/小时➕餐补420元/月，不转正长期支付1⃣1⃣【江门小家电】18～53岁，员工18元/时（长期支付）1⃣2⃣【 中山美的】16～55岁男女不限员工21元/小时1⃣3⃣【嘉兴食品厂】18～48周岁男女不限白班员工22元/小时（含餐补1元） 夜班员工23元/小时（含餐补1元）1⃣4⃣【芜湖线速厂】16～50周岁员工20元/小时，不转正长期支付；【合肥美菱小家电】16～57/55岁 做满90天车补300 员工直发260元/天1⃣6⃣【安徽宁国新能源】18～55岁，免路费发车或自行满月车补150元✅【焊工】政策：18～55岁（需要证） 员工直发336元/天 2月员工直发300元/天 3月员工直发300元/天 4月员工直发288元/天1⃣7⃣【合肥长丰新能源】16～55岁男女不限员工260元/天➕包吃住。

仓管 责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班。5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30 薪资福利:、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖可达1000元/月、 工作地址:翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号

品检 责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班；会拿卡尺，看简单图纸。5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30 薪资福利:、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖可达1000元/月、 工作地址:翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号

年后招工，做球磨雷蒙风选的，联系电话

岗位名称：熔炼炉工；模型切割工；焊工；电工；装箱工；打磨工（长期夜班技工）。 岗位要求：1.具有3年以上铸造厂熔炼浇注工作经验（熔炼炉工）。2.学历不限，能适应长期夜班工作（长期夜班技工）。3.年龄在特定范围内（如熔炼炉工要求年龄3050岁；模型切割工等其他岗位年龄1845岁）。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

古城有个电锅炉需要安装，有人安装吗？。

加工中心上下片工人；2.自动切割机师傅；3.钢化炉上下片女工；4.钢化炉炉长；5.冷加工调机师傅。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.工作认真负责；能适应两班倒的工作时间。（部分岗位可能需要开叉车的技能。） 薪资待遇：1.加工中心上下片工人：计件工资，薪资范围35006000元；2.自动切割机师傅：计件工资，薪资范围600012000元；3.钢化炉上下片工人：计件工资，薪资范围45006000元；4.钢化炉炉长：面议；5.冷加工调机师傅：面议。

岗位名称：消失模浇铁水工（2名）;炉台加料工（1名）;装箱工（2名）;开负压、吸铁工（2名）;打磨工（3人）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟练掌握相应岗位技能；3.吃苦耐劳，能够适应工厂工作环境。 薪资待遇：消失模浇铁水工、炉台加料工、装箱工、开负压、吸铁工：月薪8000元（前两者）、月薪7000元（后两者）；打磨工：工资按吨位计算；提供住宿和中、晚餐免费。

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

惠城区江北东北菜招配菜带，服务员，前厅主管！工资待遇

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

【工作内容】 -负责订单的跟踪与管理，确保订单按时按质完成； -协助处理客户订单信息，与各部门沟通协调，保证订单流程顺畅； -整理和维护订单相关资料，确保数据准确无误； -协助完成日常文档整理及报表制作等工作。 【任职要求】 -专业不限，应届毕业生或无经验者亦可； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

职位描述： 1、熟悉玩具/潮玩行业生产工艺制造流程。 2、至少3年以上塑胶玩具的移印生产经验，有日本美少公仔移印眼睛及图案经验者优先。 3、懂移印机机台调机、制作移印底模及移印油漆调色，尤其要有多年精品美少女调机经验。 4、懂得做菲林及改菲林、做胶头、晒钢板等技术。 5、能够有效对生产计划进行有效排单及组织生产。 6、做事认真负责，细心，积极上进。 其他： 1、工作时间：长白班 2、食宿：包吃包住、空调宿舍车间 3、福利：优秀奖、全勤奖、生日礼物、室内休闲运动器械等 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

有注塑领班经验接受两班倒

制衣厂生产厂长 诚聘 岗位职责： 1. 全面统筹生产车间日常运营，制定生产计划并落地执行，保障订单按时、按质、按量交付； 2. 优化生产流程，把控生产效率、产品质量与成本管控，降低损耗、提升产能； 3. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核，营造高效合规的生产氛围； 4. 对接采购、品控、销售等部门，协调物料供应、质量检验及订单沟通事宜； 5. 严格执行安全生产规范，排查车间安全隐患，确保生产作业零安全事故； 6. 整理生产数据，做好生产报表统计与分析，持续改进生产管理体系。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，服装纺织相关专业优先； 2. 5年以上制衣厂生产管理经验，熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、整烫、包装等），懂工艺、会排产； 3. 具备较强的计划统筹、现场管理能力，能快速解决生产过程中的工艺、人员、物料等问题； 4. 有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体生产效率； 5. 熟悉制衣厂安全生产规范，有质量管控意识和成本优化思维； 6. 能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，执行力强，有高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： 面议（高于行业平均水平），包吃住+社保+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴+节日福利 晋升通道清晰，团队氛围融洽，提供完善的培训与发展平台。 联系方式： 联系人：宋经理 电话： 地址：惠州市博罗县路荣鑫产业园慧翔制衣厂

岗位职责，请求职者仔细阅读后再联系 工作要求：年龄25-45岁，身体状况良好，熟练操作办公软件，具备良好的客户沟通能力，做事细致负责。需具备跟单相关工作经验。 工作内容：通过微信、QQ或邮件与客户对接，（客户为固定资源，无需自行开发）接收订单后在生产系统中下达至生产车间，期间与公司内部各部门保持沟通，跟进生产进度并及时向客户反馈，出货后为客户开具送货单等相关单据。 工作时间：每周日休息。日常根据个人工作进度灵活安排加班，确保当日任务当日完成。仅寻找能接受必要加班的人员，无强制性加班，视工作完成情况而定。不接受加班者勿扰。公司预计年底搬迁，新址仍在惠州范围内，具体位置待定，目前正在寻觅厂房。无法随公司搬迁者请勿投递。请务必理解以上信息，谢谢配合。 待遇：月薪4500元起，另加业绩提成，综合收入6000-7000元，包吃包住，缴纳社会保险。 有意向者可投递简历或直接致电李副总联系。

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。