招聘高薪保洁，招聘收纳师家电清洗年龄22_55岁之间新手月入5000-10000加资深收纳师稳定高端住宅包月保洁、别墅全屋整理订单源源不断，公司全程派单不用自己找客户，时间可自主安排，有意者联系戴老师

新厂，急需招聘出纳一名，新手、应届毕业生也行，得服从安排！

招前台收银员要有经验的，招聘18-35岁

工厂出纳员机器切膜

工作内容:负责公司差旅费用的报销、零星采购、记录公司收支，开具发票文件收发以及办公室日常接待工作。 任职要求:熟悉出纳的具体流程工作，熟悉办公室日常工作，对电脑熟悉，对工作认真负责。 ，25岁以上，有工作经验，做事认真，服从领导安排，形象气质好。 待遇:5000起，其他待遇需面试时详谈。

工作内容： 我们诚招一名细心可靠的收银员，负责店铺日常的收银工作，包括商品销售、结账以及处理客户咨询等。工作环境简单易上手，无需过多经验，我们更看重你的服务态度和责任心。 岗位要求： 年龄在18-38岁之间，性别不限。诚招有经验者和新人，只要您耐心细致，善于沟通，不怕苦不怕累，能够适应轮班制的工作时间，欢迎加入我们！ 岗位福利： 薪资待遇：4500元/月，包吃住，为你的日常生活提供便利。期待您的加入，一起努力，共创美好未来。

工作12小时，月休三天，底薪3500加提成，每月聚餐

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金、银行日记账，定期与会计核对总账，保证账务准确及时 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关报销审核工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，持有会计从业资格证者优先

每天负责门店日常销售并收银，店里面卫生，商品摆放整齐，商品过期检查

贵阳市观山湖区招塔吊司机

贵阳市白云区招绿化种植

跟车搭手上下货。上下花盆。一个几十斤重，要个人搭手。我们在白云大山洞这

贵阳市息烽县招贴砖、抹灰。可包可点。

岗位职责： 1. 负责办公区域、仓库等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 6.办公文档，wps ，仓库开单。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

上午九点到六 七点左右 负责收拾仓库 婚庆仓库 以后希望长期合作 最好离仓库近

急需 福州五城区收纳保洁 ，家附近安排，不需要打卡到公司报道。 直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：6000-8000，按照服务质量上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会 【薪资待遇】综合工资6000-12000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！ 【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航 【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道 【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。 【工作内容】 家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。 家庭保姆：不用带孩子！！工作内容：以做饭为主，收纳整理，洗涤熨烫 岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解

岗位职责： 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理及优化服务，提升空间使用效率 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.现场执行收纳整理作业，确保整洁美观、取用便捷且符合客户生活习惯 4.指导客户掌握日常收纳维护技巧，培养可持续整理习惯 5. 协助选购适配的收纳工具与配件，提供专业搭配建议 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2. 有收纳整理、家居改造或相关服务经验者优先 3.责任心强，注重细节，能独立完成全流程服务 4. 具备基础收纳知识，接受过专业培训或持有整理师认证者更佳 5.形象整洁，服务意识强，无不良从业记录

职位描述 一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

岗位职责： 1. 为家庭、办公场所等客户提供专业空间规划与收纳整理服务 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，提升空间利用率与生活品质 3. 现场指导客户分类、断舍离及物品归位，培养长期收纳习惯 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理与服务行业 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能耐心引导不同年龄段客户

岗位职责：负责资金相关事务的统筹与管理 岗位福利：享受邮轮旅游、生日礼品、全勤奖励、团队聚餐等福利 教育背景：财务管理和统计学专业优先考虑 行业经验：有大型餐饮或酒店行业从业经历者优先录用 上班时间：9:30-18:30 单休，法定节假日外额外增加1天假期 提供食宿

###**岗位职责** 1.**顾客服务** -热情接待顾客，完成点单、配餐、打包及收银工作，确保服务高效准确。 -解答顾客咨询，处理简单客诉，维护品牌形象。 2.**产品制作与品质把控** -按照标准流程制作汉堡、小吃、饮品等，保证出品质量与时效。 -每日检查食材新鲜度，遵守食品安全规范。 3.**清洁与维护** -执行门店清洁标准（桌椅、设备、后厨等），保持环境整洁。 -协助盘点物料，及时补货，避免浪费。 4.**团队协作** -配合店长完成促销活动、新品推广任务。 -参与日常例会，反馈运营问题并提出优化建议。 --- ###**任职要求** -**经验**：无经验要求，餐饮/零售行业工作经验优先。 -**能力**： -沟通表达清晰，具备基础数学能力（收银找零）。 -吃苦耐劳，适应快节奏工作及弹性排班（含节假日）。 -**其他**：需持有效健康证，年龄18-35岁

公司在财税行业的优势：贵阳有60多万家企业均需寻找代办服务，客户需求刚性，市场潜力广阔，成交效率高。 岗位职责 1、通过电话拓展客户资源，为客户普及和解读税务相关知识，促成代理记账业务合作。 2、持续服务已有客户，挖掘并推进增值类服务，包括营业执照申办、食品经营许可、烟草专卖许可、医疗器械许可、商标注册等业务。 岗位要求 1、对财税领域及销售工作有热情，敢于面对挑战，年龄18-27岁 2、具备强烈的进取心，逻辑思维清晰，执行力强 3、欢迎应届毕业生、实习人员应聘 薪资结构 底薪3000元+5-30%提成+绩效奖金，月均收入7000元以上，收入无上限，完全取决于个人综合表现 上班时间：8:50-11:50，13:20-18:00，周末双休 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，周末双休，法定节假日正常休假； 2、公司统一为员工缴纳五险； 3、每周设有现金激励及实物奖励（如洗衣机、空调、50寸电视）； 4、定期开展团队活动，如户外露营、烧烤、登山，以及拓展训练等集体项目； 5、入职满6个月后，可享受10天带薪年休假。 我们提供的，不仅仅是一个职位，而是助您长远成长的事业平台； 我们招聘的，不仅仅是一名职员，而是愿意共同培养、携手前行的事业伙伴！

该岗位需兼顾管理与实际操作，涉及具体事务性工作，不接受者勿扰！ 岗位职责： 1.制定并落实公司财务战略，保障财务运作合规及健康； 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作； 3.组织编制财务分析报告与年度预算，审核各类财务报表，提交财务工作汇报； 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力； 5.带领财务团队，持续优化财务流程与内控体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32-38岁，财务、会计类相关专业； 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先； 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识； 4.熟悉国家财经法规及相关政策，持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇：月薪7-9K，上班时间：9:30-18:30，包中餐，单双休；缴纳五险一金。

招聘 保姆 《包吃包住》 洗衣、做饭、搞卫生、收拾，只做中饭晚饭 送小孩上幼儿园，不用接，幼儿园在小区内 地址：贵阳市 白云区 玫瑰园

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

负责公司财务出纳工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误 2.保持收银台及周边区域整洁卫生，定期整理单据与耗材 3. 主动使用礼貌用语迎送顾客，提供热情、耐心、专业的服务 4. 核对商品信息与价格，配合防损检查，及时上报异常情况 5.协助完成日结报表、现金盘点及交接班工作 任职要求： 1.工作认真负责，服从管理安排，具备基本服务意识 2.表达清晰，沟通良好，能熟练使用普通话进行基础交流 3.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，讲卫生，注重个人仪容仪表 5.稳定踏实，不接受短期兼职或临时性工作

岗位职责 1. 战略规划：深度融入企业战略决策过程，立足财务专业视角提出前瞻性建议，助力明确业务发展方向。结合行业趋势与公司现状，制定中长期财务战略规划，清晰设定财务发展目标与实施路径。 2. 财务管理：全面主导财务运营管理工作，完善财务制度体系与业务流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定有效应对措施。 3. 预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门落实预算分解与执行，对预算执行情况实施动态监控与分析，适时调整偏差，确保各项经营行为在预算框架内有序开展。深化成本管控机制，优化成本构成，压缩非必要支出，提升整体盈利水平。 4. 资金管理：统筹规划公司资金运作安排，科学调配收支节奏，保障资金链安全平稳运行。积极开拓多元化融资渠道，改善融资结构，降低资金成本，满足企业持续发展的资金需要。加强资金风险防范，提升资金使用效率与安全性。 5. 税务筹划：深入研究国家税收法规政策，设计合规高效的税务优化方案，依法合理减轻企业税负。维护与税务主管部门的良好关系，妥善处理税务申报、稽查及审计等事务，确保税务合规运作。 6. 团队管理：负责财务团队的搭建、培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高执行力、协作紧密的财务管理队伍。指导下属开展日常业务，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备硕士学历者优先。 2. 工作经验：累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职。具有金融类企业、大型集团或知名机构财务管理经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握系统的财务理论知识，熟练操作财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划等核心职能。熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，能灵活运用政策支持企业经营发展。持有初级以上会计职称、中级会计师等专业资质者优先。 4. 能力素质：具备优秀的财务数据分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为管理层提供有力决策支撑。拥有敏锐的风险识别与防控能力，能有效应对各类财务挑战。具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，可顺畅对接银行、税务、审计等机构。具有较强的组织领导力和团队驱动能力，能够带领团队高质量完成各项任务，激发成员潜能。学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变革与企业发展需求，持续改进财务管理方式。 5. 职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任意识和职业伦理，严格保守公司财务与商业机密。工作作风严谨细致，注重流程与细节，抗压性强，具备独立解决复杂问题的能力。

财税顾问（双通道发展＋导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心模块，借助智能财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职初期提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主研发的智能化财税工具（如大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长体系 *欢迎应届毕业生及转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险＋节日福利＋带薪假期＋生日礼遇 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖励（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对＋贺金 【薪酬构成】 无责任底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖金 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月