负责店内产品制作、收银、备货、店内卫生等等，奶茶工作爱好者热爱工作小姐姐，长相上佳、穿搭时尚，18 - 30，薪资待遇其它事项面议

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

龙潭“茶之都”招聘奶茶制作人2名店员，熟手优先，薪资2800元/月，18-35岁，健康，乐观积极向上。

岗位职责 1. 专业、个性化茶艺服务。 2. 协助主管完成商务中心日常运营及活动执行。 3. 保持工作区域的清洁和整洁。 4. 持续学习茶叶知识与服务技能。 任职要求 1. 良好的沟通表达力和商务素养，酒店管理/旅游管理/文化类相关专业。 2. 热爱茶文化，有基础茶叶知识或茶艺技能更佳。 3. 亲和力强，乐于沟通，具备团队协作意识。 4. 能适应弹性排班（含周末/节假日）。 我们提供 1.专属培育模式：带薪培训，零经验启航 2.职业成长：透明晋升通道（学徒→茶艺师→高级茶艺师→商务中心管理岗） 3.暖心福利： 底薪+绩效+奖金 带薪年假

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备基本学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 服从管理，具有团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作要求： 有奶茶制作相关工作经验，熟练操作饮品制作，做事勤快，服从安排，责任心强。 薪资待遇：3000元/月 上班时间：9:00‑19:00，中午有休息时间

寻找在广西贺州附近的师傅。

贺州市八步区招工地小工/杂工

贺州市昭平县招工地小工/杂工

贺州市昭平县招砍伐工

贺州市昭平县林业种植招工人/新造林打坑、种树、砍草、下肥，打药等等工地！

奶茶店招聘信息一、招聘岗位:茶饮师（生熟手均可）二、工作内容:收银，备餐，做餐，设备清洁三、任职条件:1、长期工，（白班晚班）2、18周岁-35周岁3、有健康证，无不良嗜好4、动作麻利，热情好客，服从安排四、工作时间:约11个小时，包括就餐时间。月休2天，周五至周天不安排休息，周一至周四可以调休。上班分班轮流制。五、薪资待遇面谈

奶茶店招聘信息一、招聘岗位:茶饮师（生熟手均可）二、工作内容:收银，备餐，做餐，设备清洁三、任职条件:1、长期工，（白班晚班）2、18周岁-35周岁3、有健康证，无不良嗜好4、动作麻利，热情好客，服从安排四、工作时间:约11个小时，包括就餐时间。月休2天，周五至周天不安排休息，周一至周四可以调休。上班分班轮流制。五、薪资待遇面谈

林里手打柠檬茶招聘：调茶师年龄：18-38岁薪资：3000+工作时间：早八点至晚九点每天工作八小时倒班制三班倒工作地点：龙沙大润发一楼联系电话：

♂♂山丹浙宁商厦楼下奶茶店，招聘长期员工2名，年龄30岁以下，工资面议。

新店奶茶店招人啦新店即将开业，寻找热爱茶饮的小伙伴！招聘岗位门店店长要求：有奶茶店管理经验，懂库存、排班、日常门店管理，责任心强，善于沟通，能带领团队做好门店运营。薪资：底薪+门店绩效提成，面议奶茶店员要求：年龄18-38岁，待人热情，手脚勤快，喜欢饮品行业，零基础可教，带薪培训。工作内容：点单收银、制作奶茶、备料、店内清洁。薪资：底薪+提成+全勤奖，月休，节日福利联系：（）欢迎推荐，期待一起开店！

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 贺州海底捞全勤综合工资3600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

井号广西贺州锡兰小镇招聘全能调酒咖啡师一名工作地点：广西贺州市平桂区黄田镇锡兰小镇西侧开在路花山上的特色咖啡店，环境安静舒服、氛围轻松！现招聘全能调酒咖啡师要求：有1年以上咖啡、调酒相关工作经验，熟练制作各类咖啡饮品、网红特调、经典鸡尾酒工作自由氛围超好！不用死板守规矩，日常可以自由研发新品、调配自己喜欢的咖啡、特调饮品、鸡尾酒，发挥自己的创意！福利待遇：包吃包住！吃住条件齐全，团队氛围融洽，把这里当成自己家就好！另招三名学徒诚意招人，稳定长期工作优先！电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

煮螺蛳粉.卖烧卤快餐.懂得炒几个小菜优先。工资3600 到 6000 元一个月。

招聘全职（只招长期，短期兼职勿扰） 工作时间：早9:30-17:30，晚17:30-1:00两个班次 工作内容 -饮品制作：严格按照标准配方和流程，高效、精准 地制作各类茶饮产品，确保出品品质稳定。 -日常运营：负责门店开业准备、打烊收尾工作，包括物料补充、设备清洁、环境维护 等，确保工作区域整洁有序。 本店主要做外卖，不忙的时候可以坐着休息 任职要求 -18岁以上，有相关经验优先 -具备良好工作精神，认真负责，能承受工作压力 有无经验都可，零基础可教，工作简单好上手

奶茶店员工

店员工作内容： 1、前台接待顾客、点单、收银 2、后厨备料、原料制作 3、根据公司定制的配方调制饮品 4、门店卫生清洁、设备维护 5、协助门店管理者完成公司交办工作

1. 负责奶茶饮品制作、油炸类食品的制作。 2. 负责日常门店卫生的清洁和闭店卫生的清洁。 3. 服从店长的工作安排。 4. 工作时间：10:30-20:30 任职要求： 1. 年龄18-40岁，五官端正、形象好。 2. 能吃苦耐劳，工作积极有上进心。 3. 有制作奶茶、炸鸡、串经验优先。 4. 只考虑长期，无经验也可。 福利待遇： 1. 四天月休假，周六日不可休息。 2. 全勤有奖金。 3. 春节可放假。 4.实习期一个为一个月，薪资2380，第二个月后开始2800一个月，一年后3000。

主要工作：做餐、后场小料自备、日常清洁 注：有健康证，有经验优先

有工作经验，无不良嗜好，勤奋配合工作

招聘奶茶店员调剂师

广西财经学院武鸣校区 奶茶店招聘 任职资格： 1.年龄16-30周岁，男女不限； 2.新手小白免费教学 有经验亦可 3.吃苦耐劳、有责任心、服从工作安排 工资待遇： 9小时制工资2800+200全勤 12小时制工资4100+200全勤 联系电话:

炸东西煮馄饨打包