工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

置业顾问 底薪：3000元＋个人提成 高级职业顾问 提成：75%＋招募终生分红5% 营业店长 底薪5000元＋股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋5%终生招募分红 每成功培养一个新店东，可获公司奖励20% 区域经理 底薪：8000-15000 区域平台费3% 直属培店东奖励20% 股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋终生招募分红＋5% 公司为本土企业，专注打造茂名地区经纪创业平台

销售一手房及二手房，公司提供系统培训与师傅一对一指导，具备完善的晋升机制，是敢于挑战、追求高收入的优选行业。 需具备突破自我的决心，日常与各类客户高效沟通，要求性格外向、心思细腻，拥有出色的表达与人际交往能力。

日常维护 开发房源 开发客户

一手新房及二手房客户拓展，项目介绍，案场接待， 陪同签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，远离内卷，杜绝无效劳动， 汇聚行业优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升， 提成达行业顶尖水平，佣金结算迅速。晋升管理层不看关系， 只看能力，晋升后享利润分红权益。 换条赛道，突破当下，从正确选择开始，期待你的加入， 欢迎随时咨询面试！

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •渴望高收入，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作认真负责，能够适应一定程度的工作挑战； •零基础可带薪培训，全程指导上岗。

一.薪资情况 1.本科及以上：7200+800房补 大专/士官/中专（党员）：6200+800房补 高中/中专/士兵：5200+800房补 2.行业最高提成，租赁成交提成35%，买卖成交提成15%至45% 二.福利待遇 1.提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.专人带教，全程指导，确保快速上手 3.总部组织带薪培训，助力个人成长与能力提升 4.健全的晋升通道，每三个月一次晋升机会，表现优异可破格提拔 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多项节日福利、团队出游及奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求挖掘：全面掌握客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带客看房：陪同客户实地考察房源，详述房屋信息，及时解答疑问 4.促成签约：主导交易谈判，协助签订合同，保障流程顺利推进 5.售后维护：持续跟进服务进展，维系客户关系，推动口碑转介 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通技巧，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

如果你是： 不甘于平庸 想突破职业瓶颈 职场人渴望转型自主掌控事业 希望增加一份可持续的额外收入 毕业生不愿依附他人实现理想 那么创业将是一条契合你的发展路径，这里不仅能带来收入的显著增长，更能全面提升认知格局，助力你成长为更卓越的自己！ 销售型创业贵在持续行动，坚持并非马拉松，而是一次又一次冲刺短跑。当你不断完成阶段性目标，过程会逐渐变得轻松，内在动力也会愈发强劲。 趁青春正盛，勇敢追逐内心热爱的事物，我们都有着同样的特质——年轻赋予我们无畏前行的勇气与满腔热忱，更重要的是，我们有底气活出真实的自我。 推荐2-5人组队前行 250-750元即可开启老板之路 平台月度支出全包，售后服务零个人扣费 个人业绩+团队业绩100%归己 所得收益含平台分成+团队11点 发展、培育、管理下属团队 所有团队创收10万，个人到手1.1万 最强裂变机制，无需承担经营风险

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训、带薪年假、提供住宿、租房折扣、购房优惠

招打木磨2人，打底油6人，做餐台椅，长年有工做，厂在高州，联系电话

招跟车送货员包2餐

后8轮货车司机，底薪加提成，有意者有更好的方案可以面谈

夜班收银员1名（男女不限），工作要求：懂得电脑基本操作（熟练打字及制表），具备相关财务知识的优先，工资底薪4500元，月休至少4天（不休补贴工资），工作时间22：30-05：30（超出工作时间补贴加班费），工作地点：化州市鉴江区，联系电话（）

雄大电器诚招美的厨卫、美的冰洗、万家乐销售员、前台收银文员、财务助理各一名，联系：

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

大学生寒假工，有责任心的，人品好的就可以

【岗位要求】 1. 年龄******，学历不限 2. 口才：普通话标准，表达清晰流畅 3. 行为：思维敏捷，具备较强的学习适应能力 【主播薪资】 薪资架构：底薪+提成/奖金 底薪：无责任底薪5-8k，综合收入8-13K；有直播经验者可面议（薪资可协商） 提成/奖金：按单量阶梯式递增，多劳多得 【主播福利】 1. 公司提供流量稳定账号，无需操心数据与曝光问题 纯付费推广模式，流量支持充足，轻松上手 【主播排班】 1. 每日直播5小时，分为2场进行，中间安排休息时间，无需坐班 2. 直播时段灵活覆盖全天（早、中、晚、夜班），支持轮班制 3. 粉丝互动、评论区维护由专人场控协助完成 4. 提供系统化培训及持续话术优化指导 不接受零基础新人 办公环境舒适，团队氛围融洽，节日福利丰富多样 拒绝空谈画饼，杜绝职场压榨！！

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

招聘2名工人，河东市场，工资200元一天，时间从凌晨3点-11点，有意者请联系我

招TikTok抖音海外版聊天主播，一个可以说普通话的区，不会英文没关系，不签合同，没任务要求，工资可日结,周结,月结,每月27天，月休3天。 电话同微:

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

一手新房及二手房客户的开拓与维护，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝无效劳动。汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣迅速到账。 晋升管理岗位不看关系，只看能力，表现优异者可享有团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前局面，从正确选择开始，期待您随时来电面试！!

一手房、二手房销售，有经验者优先，无经验提供培训 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 开发并维护客户关系，完成既定业务指标； 3. 熟悉市场行情及房源信息，及时掌握最新动态； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障流程高效推进； 5. 参与团队例会，积极提出销售优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 热衷于房地产行业，能快速适应市场变化； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 富有团队精神，善于与同事协作交流。

工作职责: 1、负责项目招商工作的落地执行，包括商户沟通、合同签署等，协助达成招商目标； 2、按上级要求开展市场调研，并完成调研分析报告的编制； 3、参与招商谈判及合同签订过程，协同相关部门推动招商工作顺利实施； 4、协助品牌资源的拓展与关系维护，配合完成品牌库的整理与更新； 5、参与各类招商活动及会议的组织执行，并根据安排支援其他筹备阶段项目的相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上购物中心招商岗位工作经验； 3、熟悉商务谈判与品牌拓展专业知识，拥有丰富的商户资源积累。

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成