
交五险十包教会十稳定十晋升空间广
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
职责:
1.负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务
2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护,建立稳定的客户合作关系
3.负责线上平台房产信息的更新与管理
任职要求:
1.初中及以上学历,年龄24-45岁
2.具备房产行业相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力与语言表达能力
薪资:
1.薪资范围:8000-13000元/月;包含2000-3500元/月无责任底薪+销售业绩提成
2.缴纳五险
房屋托管合伙人
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
你拿房,我投钱,大家一起赚
一、合作模式
(一)房源获取与收益分配
1. 房源来源
公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息(包括公寓,住宅等),自己也可单独寻找优质房源,房源需符合公司制定的标准(如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等),经公司专业团队评估审核通过后,纳入公司托管房源体系。
2. 装修投入:针对合伙人获取的需装修房源,公司负责投入紫金,且安排资深市场调研团队,结合房源所在区域租客画像及市场租金水平,制定精准的市场定位方案。装修过程中,公司配备专业工程监理团队,严格把控施工质量与进度,确保装修工程按时、高质量交付,为后续出租打造核心竞争力。
3. 收益计算与分配
差价分成:房源出租后,实际租金与公司的成本租金之间的差价,公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前,公司财务部门通过专业财务核算系统,生成详细的上月每一套房源收益核算报表,包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈,无误后,公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。
案例说明:假设合伙人A当月获取5套托管房源,每套房源成本租金为 1500 元,实际出租租金为 2500 元,每套房源差价为1000元,5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例,合伙人A当月可获得分红2500元。
(二)公司自有房源推广奖励
对于公司自有集中式房源,合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力,以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下:
6 个月合同期佣金为月租金 40%
12 个月合同期佣金为月租金 60%
(公司每月会按固定比例回收佣金成本)
二、合作要求
(一)经验与能力
1. 行业经验:优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员,这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程,能够更快适应工作,提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人,公司将提供岗前培训课程,涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容,并安排资深导师进行一对一业务指导。
2. 出房能力:无论是否有行业经验,合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系,为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源,如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广,以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时,定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩(出租套数、出租佣金)进行考核评估,排名前列的合伙人将获得额外奖励
(二)晋升机制
1. 晋升条件:合伙人需与公司签订正式合作协议,在职满三个月且满足一定业绩要求(如前三个月平均每月个人出租能力能达 8000 业绩),同时在业务能力(房源拓展、客户维护等)、工作态度(出勤率、任务完成度等)、团队协作(与同事、部门配合情况)等方面经公司综合评估合格后,可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。
2. 权益保障:在前三个月内,合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩,均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后,前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有,相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外,正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益,公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导,充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。
(三)职业态度
1. 拼搏精神:房屋托管行业竞争激烈,市场变化迅速,需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户,如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动,对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时,建立市场信息共享机制,及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况,帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争,不断开拓业务,提升业绩。
2. 高收入追求:本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间,但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会,展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程,激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入,对于安于现状、缺乏进取精神的人员,不建议参与。
房产销售包住社保生日福利年终奖学历不限
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专注高端房产服务,团队年轻活力,带你玩转地产圈!
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岗位亮点
薪资爆炸:综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖,销冠月入40W+,年薪百万等你挑战!
零经验友好:带薪培训手把手教,新人也能快速起飞!
福利拉满:社保+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行,工作生活两不误+公费培训+定期团建,团队氛围超嗨皮!
岗位要求
年龄23~50岁,学历不设限,行业小白也可以,普通话标准,敢拼敢闯,目标感强,热爱与人沟通
公司业务广泛,涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务(买卖/新房/租赁)
贝壳高流量APP客源端口助你开单,客户资源均由公司提供,无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源,带他们线下看房到签约!提成模式多元化,除签单提成外,还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等,收入十分可观
平均年龄26岁的年轻团队,最公平的平台,收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
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房屋中介、只做租赁、保底5000起、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40。时间自由,正常工作任务完成,月工资5000起,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
超长年假+从不加班+底薪四千+晋升空间大
4000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金3-5人1年以下高中及以上按单提成销售额提成
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【福利待遇】1、底薪4000+绩效1000-2000+房补500/包住+现金奖励+提成20%-60%+五险+商业险+成交奖十带薪年假15天,综合月薪8k+,有经验者可面谈薪资(瑶海、包河、经开、滨湖、政务、高新,几个分店底薪有些不一样,具体可以咨询)
2、入职公司提供客户资源、定期团建+节假日福利、带薪休假、生日福利!超长年假、月度旅游、每年集团一至两次国内外旅游等!
3、晋升空间透明:房产经纪人-店经理商圈经理-合伙人公司每季度会安排一次优秀人员晋升4、上班时间:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00,中午休息2小时,(弹性工作时间,有事可以提前下班,不加班)
5、完善的培训体系,拥有专业的培训体系,集团专业的培训讲师,为所有经纪人开设岗前培训,新人可享受免费的小白培训!
6、师徒制:会安排师傅一对一带教(培训期间有工资),直到可独立完成业务,新人成长周期快(可接受优秀的应届毕业生)
【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;
2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户看房,促成
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
【岗位要求】1、学历不限,年龄20-48周岁,性别不限,无需经验2、热爱销售,愿意与人沟通3、目标明确,能坚持自己的理想,不甘于平凡4、不怕辛苦,愿意提升自我
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1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40。时间自由,正常工作任务完成,月工资5000起,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有人生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
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临时工包住日结
要求
1,18到25岁
2,形象良好,没纹身
薪资待遇
1,8000保底。以上具体再联系我聊
2,提供酒店式公寓有保洁阿姨打扫。
3,工作时间任选,早来早走,晚来晚走,方便你睡懒觉。
4,工资日结
亳州本地年后工来几个看机器的月薪保底9500+包吃住/人走账清/可预支/可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工无尘服贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补五险一金包住20人以上周结
本地新厂区急聘!年初扩招+订单爆满,高薪好岗等你来!
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核心薪资福利(真实无套路)
月薪保底9500+,工价持续上涨,福利奖金另算
周结工资/随走随结,绝不压薪,人走账清
入职7天即可预支工资,每月10号准时直发纯工价
16-45周岁均可报名,学历不限、经验不限,零基础轻松上手
上班班次(自由选)
长白班为主,少量倒班岗,可按个人意愿挑选班次,不用强制倒班!
工作内容(简单轻松)
普工/操作工/质检员/仓管四大岗位任选
普工/操作工:贴标签、产品组装、简单检验,全是手工轻松活
质检员:车间巡查、监督规范作业,无体力活
仓管/仓储:货物出入库登记、整理,工作轻松自由
衣食住行(全免费+超贴心)
吃饭全免:早中晚三餐免费,二荤二素,面食、水果任意选
住宿全免:4人空调间,独立卫浴、橱柜齐全,床上用品厂区直接发
出行免费:上下班厂车接送,每周班车直达购物中心
外住补贴:不住宿舍每月补500元,依旧享厂车接送
无需无尘服:普通工衣上班,舒适不束缚
超多福利(带薪+补贴拉满)
带薪年假15天,节假日、婚假、产假全享,过年过节带薪休假+福利发放
生日福利:生日当天领1000元现金大红包
生活区配套:免费网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场,休闲娱乐全覆盖
员工活动:不定期聚餐、旅游、文艺晚会、大型抽奖,福利拿到手软
报名方式
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亳州利辛县招聘,驾驶员一名,送家具,会安装家具的优先,工资可以面谈,地址,在高速出口北,联
家具安装1-2人
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安徽亳州年后市政府附近单位食堂招早餐面点一名工资待遇4000双休国家法定节假日电话
4000元/月
面点1-2人月结
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车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
房屋经纪人
1-3万元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC豪宅新房二手房实地看房楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
公司是专门从事房屋租赁的公司,公司拥有自有房源7万多套,,公司不缺房源,上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡,不穿工作服,自由着装,每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同,新人入职师傅1对1带教,上手快,新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%,工作自由,不打下班卡,不打水印卡。月薪6000-14000,只要你肯努力,新员工第二个月也可以1-3万。
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
临时工1-2人月结
知识产权调解员
本科及以上学历,善于沟通交流,熟悉基本的法律常识,可以独立办公
薪资福利:月薪3000,出差补贴、培训机会,时间自由
招工人数:1名
工作地址:涡阳县紫光大道南紫金御景西南侧约110米(珠光公馆正北门路北)
临时工包吃1-2人
今天现招现招天工2人,100元一天,要求20~45岁,年龄大的来了也不要,服从安排。管吃自带碗筷,早八晚五下班,鸽子勿扰!!《备注电话不接人已招够》
地址:十九里附近
电话:
安徽亳州明天招计件装金丝皇菊20人,18克一瓶,工价一毛五管吃自己带餐具插板地址十九里附近
临时工包吃11-20人
明天招计件装金丝皇菊20人,18克一瓶,工价一毛五
管吃自己带餐具插板
地址十九里附近电话
临时工11-20人日结
招工20人:装鹿茸菇贴贴子40-45,自封袋工价0.16,一个人可以干!地址:月季路与希夷大道交叉口常富国药!现在来
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5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位要求:
1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强;
2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强;
3,我们团结热情;
4,勤奋有追求;
;享受国家法定休假日
办公设备:公司所有员工配备电脑;
1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业
2,晋升底薪4500-6000元同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度
3,签订正式合同,缴纳六险
4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升
工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%)
打酱油的3000-5500
正常做的6000-8000
认真做的10000以上
用心做的15000以上
工作时间:面议
房产销售顾问(房产经纪人)
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房销售新房退伍军人客户开发受理客户咨询二者兼具
1.整理、核对并发布房源与客户需求信息,协助客户编写房屋情况介绍,拍摄真实场景照片
2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源,根据需求匹配合适房产,陪同现场看房,并协助核算购房相关费用
3.协助拟定房产交易合同,提供贷款政策解答,配合完成交易资金与税费的结算工作
4.协助或代办不动产产权过户及登记流程,参与房产验收与交付交接工作
工作内容:二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售,打造社区服务专家!
职位要求:具备吃苦耐劳精神,学习能力突出
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-19:00
薪资待遇:底薪2900元+租赁提成+二手房提成+新房提成+其他奖励=月收入6000元起,上不封顶
栏目概述
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