工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.关注并引导学生在各学科中的学习进程与能力提升； 2.定期与学生及家长保持良好互动，反馈学业表现与成长情况； 3.参与策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质发展； 4.协同教学团队协作，持续优化教学策略与课堂效果； 5.及时发现学生学习过程中存在的困难，并给予个性化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2.有责任感，细致耐心地关注学生的学业进步与心理成长； 3.具备较强的组织管理能力，能有效指导和协调学生日常学习； 4.拥有教育相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成教学辅助任务。

岗位职责： 1. 统筹管理本部门全体班主任（客服）团队，组织实施所负责学员的日常课程调度、授课跟进、问题收集与处理，以及家长和学生的沟通服务工作，全面保障客户服务质量，提升用户满意度，推动部门续费率及口碑推荐等核心指标达成； 2. 负责班主任团队的日常培训与能力建设，指导成员提升专业技能与服务水平，协助其完成个人及团队业绩目标； 3. 汇总并分析团队运营数据，按时完成各类工作报表，参与制定团队考核标准与KPI体系； 4. 协助下属妥善应对客户投诉、退费请求及突发情况，快速响应并有效解决，持续优化学员服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年K12领域客服或班主任工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 性格积极、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4. 擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5. 热衷教育事业，拥有较强的服务意识与客户导向思维。

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，包括学生档案维护及家长与学生反馈的跟踪收集； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划并达成销售目标； 4、及时与家长和学生进行有效沟通，降低投诉率，构建长期、稳定、和谐的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事项。

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，做好学生档案维护，及时跟进家长与学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长和学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 监督学生学习进展，保障学习计划按步骤落实； 2. 定期与学生和家长交流，汇报学习情况并提出优化建议； 3. 策划并参与学习小组活动，营造积极的学习环境，提升学习效率； 4. 配合教师团队完善教学方案，助力教学质量持续提升； 5. 及时解决学生在学习中遇到的问题，给予有效指导支持。 任职要求： 1. 热心投身教育行业，具备出色的沟通技巧与亲和力； 2. 具有高度的责任感与耐心，能关注到学生的个性化需求； 3. 拥有良好的组织与协调能力，可高效开展小组管理工作； 4. 有教育或辅导相关工作经验者优先考虑； 5. 熟悉办公软件操作，能够快速完成文档编辑与数据处理任务。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括面谈和电话交流 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

明天瑞中要临时数名工人20-557:30~6:30吃饭40分钟工资120干的联系

  换吊牌的需要一个计时三十

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成果的质量与成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．合理安排学科教师的日常教学任务，落实监督与管理机制，充分调动教师工作积极性，提升教学执行效率； 3．全力达成各项教学业务指标（包括实际授课课时数、课时完成率、已开课单科退费率、授课饱和度、中高考上线率等）； 4．主导学科组师资团队建设工作（含招聘、培训及带教），构建稳定且高水平的教师队伍； 6．在教学校长的整体协调下，主动与其他部门协作联动，保障学生及家长获得高质量的教学服务体验； 7．完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通能力和组织管理能力，具有一年以上课外辅导行业教学管理相关工作经验； 2、具备一定的团队领导力，深入了解中小学生课外辅导教学领域，特别是教育培训行业的运作模式，拥有实际管理经验； 3、工作条理清晰，协调能力强，擅长跨部门或多方沟通； 4、责任心强，踏实敬业，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 职业发展路径： 1、教学专业路径：学科主管——教学校长——区域教学经理 2、综合管理路径：学科主管——教学校长——校长——区域负责人

主播：1.不画饼，务实靠谱，真心想长期发展、踏实上进的主播加入！具备一年以上直播经验者优先考虑！ 2.自有大型龙头品牌工厂，深耕供应链近20年，公司产品在电商领域深耕多年，品质稳定有保障！ 3.配备专业运营团队，直播投流预算充足，助力直播间高效起量！ 4.坚持尊重人才理念，诚邀有能力、有潜力的优秀人才加入（追求高收入者欢迎了解） 5.主营大健康类产品，涵盖：液体沙拉、防弹咖啡、椰奶、松花粉、益生菌、灵芝孢子粉、红参膏等（公司全线产品均有涉及） 岗位职责： 1.负责公司自有品牌保健品的直播讲解，镜头前表现自然亲切，能快速赢得粉丝信任，做好品牌形象展示与互动引导，推动销售转化！（重点）讲解产品功效时掌握合规技巧，提升粉丝粘性与数量增长！熟悉主流平台直播规范！ 2.直播前深入掌握产品核心卖点及使用方法，结合用户需求，撰写具有吸引力的直播脚本。 3.直播过程中积极调动观众情绪，提升互动活跃度，保持直播间热度，并与中控人员紧密协作！ 4.每场直播结束后，配合运营开展复盘交流，主动总结问题并制定优化方案，持续提升直播表现，具备团队合作意识！ 5.协助企划部门完成相关产品的短视频内容拍摄工作 6.普通话标准流利，表达清晰顺畅，具备良好互动沟通能力 任职要求： 1.性格亲和（爱笑），镜头表现力强，口齿清楚，发音准确；有抖音/视频号直播经历者优先，不限性别，形象端正气质佳 2.对养生保健有一定理解与认知，能把握消费者心理，擅长与线上粉丝建立深度连接，增强信任感 3.熟悉网络交流方式，反应敏捷，语言表达能力强，能精准回应粉丝关注点！ 加分项： 1.有保健品或高单价产品直播带货经验者优先 2.具备平面拍摄经历者优先 3.具备良好的跨部门协作意识，执行力强，情绪管理佳，无直播间失控或不当言行记录者优先！ 薪资详情：4000-10000元，含销售提成 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：加班补贴、绩效奖金、全勤奖励 五险齐全，提供食宿，工作环境舒适，节日福利优厚

寒假工 2000-2500元/月

岗位:主播（服装带货主播/6小时工作制）薪资3000-6000元/月要求对服装了解优先，年龄20到40，

姐妹们现在国购广场要个拾圈的能来的抓紧。

招兼职寒假工

招人18-28岁 主要负责直播销售卖车，露脸拍视频等，要有自己的账号，账号活跃，活很轻松每天直播1场，每场直播一小时30分钟，，每天上班自由，工资面谈不会低于市场价同事老板都好相处 好说话暑假工正式工都司一起学习交流进步谢谢 联系: 尽量下午联系上午在休息

现在好一家需要挑果工人10人，挑车厘子，25（小时）

岗位职责: (1) 课前做好学员上课提醒工作 (2) 课后进行学习情况反馈，为学生制定个性化学习方案，跟踪学习进度，管理学生课堂内外的学习状态 (3) 提高学员及家长的满意度，及时沟通学习进展，妥善处理意见与问题反馈 (4) 负责新老学员的课程续费，推动老带新推荐，助力品牌口碑传播 任职资格: (1) 具备教育热情，认同教育事业，性格开朗，善于人际交流，乐于从事管理工作，具备一定抗压能力 (2) 大专及以上学历 (3) 有K12教育领域工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 薪资：浮动底薪2000~3300+绩效+提成 综合薪资在4000+ 感兴趣的与我联系！