肥西幸运咖工作时间灵活，比其他奶茶店工作内容更简单，早开也不需要煮什么东西

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

1.负责门店的日常收银工作。 2.参与奶茶的制作与调配。 3.确保门店环境的清洁与整洁。 4.遵守公司的服务标准和操作流程。

做奶茶

有健康证

【大胡子冰可可政务银泰合肥总店】 招聘岗位：门店全职伙伴（手作饮品方向） 一、岗位信息 1．岗位性质：全职劳动合同(首签1年，试用期1个月） 2.工作内容： •按标准调制饮品、备料、出杯及品质自检 •门店6S管理，确保操作区域高洁净度 •主动处理顾客需求与投诉，提升满意度 •早/中/晚三班轮岗(9:30-18:30/10:00-19:00/13:00-22:00，含1小时就餐/休息时间）。协助店长完成库存盘点、备料、收货等日常工作 二、任职资格 1.年龄20~36周岁，大专及以上学历，连锁饮品品牌同岗位6个月以上经验优先考虑。 2．持有效健康证，身体健康，无不良嗜好。 3.服务意识强，有责任心，沟通顺畅，服从管理，抗压能力佳。 三、薪酬福利 1.试用期（第1个月） 试用期综合：¥3,600/月。试用期内前7天为带薪培训期，培训期问薪酬已包含在试用期月薪￥3,600内；若7天内经考核不符合录用条件，工资按实际出勤天数x100元/天结算。 （试用期内不享全動奖、餐补、绩效奖金） 2.转正后（第2个月起）综合：约¥4,500/月 （享全勤奖、餐补、绩效奖金） 3.发薪日：每月15日（遇节假日顺延），银行转账。 4.其他福利： •法定节假日双薪或调休。门店饮品畅饮、专业培训、晋升通道透明（伙件-训练员-副店-店长-区域经理）

热情大方，爱干净。做事认真负责。

听话肯吃苦

工作内容： 1.在遇苋酸奶门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务； 2.在门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）； 3.维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4.与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制 岗位要求： 1.16-38岁，男女不限； 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念； 3.认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强. 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+满勤+提成+餐补

奶茶店夜班兼职

招聘：徽州鸭头 营业员1⃣名工资4000-6000 后厨帮工1⃣名工资4500-6000 工作地点:平谷万达LG层 招聘要求如下: 1、 年龄20-45之间 工作时间10个小时 2、工作仔细认真，具有较强的团队沟通和协作能力。 3、心态积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 4、喜欢与人沟通，性格开朗，有餐饮经验者优先 联系☎

黎阳寻徽记招洗碗大姐1名 月工资3800加奖金 月休息两天，节假日补休息 ☎

技术员专员 薪资：4000-8000元/月 地址：安徽省黄山市屯溪区天都大道10号 工作性质：长期 证件要求：电工资格证 工作类型：电机修理电工、维修电工 工作内容：给排水

黄山市徽州区招水电

21号——23号（3天）黄山冲要一个炉子带班，烟钱280一天 电话☎：

招聘：满十八周岁，顾客接待，引导就座，客机清洁，产品制作(奶茶、咖啡、饮料、甜点)，为顾客开卡、介绍价格、产品、促销商品

招聘：商业街奶茶店招制茶师 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 华油商业街仲景饮子铺，有经验优先，工资+提成联系电话：

蜜雪冰城招聘啦 招聘长期工 有意向者可联系或面谈 联系电话： 非诚勿扰

吕小哥招聘茶饮师 男女不限 18-30岁 吃苦耐劳 有团队精神 工资面议

学校奶茶店招聘一名工人，年龄20-30岁之间，工资面议，详情请联系:

招聘：咖啡茶饮运营 薪资：3500-6000元/月 大专以上学历，有相关行业经历1年以上。

岗位职责： 1、负责奶茶制作及出餐，确保饮品品质稳定、口感一致 2、热情接待顾客，快速准确完成点单与收银操作，提升顾客满意度 3、保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁消毒规范 4、协助物料盘点与日常补货，确保营业所需物资充足有序 5、配合门店促销活动，主动推荐新品，提升销售业绩 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够吃苦耐劳，服从领导的安排 3、具备责任心，能够认真对待工作任务 4、学历不限，有餐饮或奶茶店工作经验者优先 5、工作地点灵活，能适应轮班制，稳定性强

负责点单制作饮品打扫店内卫生有健康证有工作经验上二休一具体面议

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

调饮，后厨，店里日常管理打卡！

实习期4300 转正4500 每周休息一天，工作时间9小时 加班费25元/小时

制作奶茶

肯吃苦 听话

薪资详情 薪资范围:4000-7000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3800元/月 提成方式:销售额提成;营业额实收阶段提成奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

负责门店制茶接待后厨岗位的运作