招聘:移动社区网格经理(宝妈优先)岗位职责:网格内的展地化小区，开展社区宣传、社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。福利待遇:1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪4K-20k。2、周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。3、享受定期专业培训。联系电话:工作地址:高淳各乡镇中国移动分局(就近安排）

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

招日结工，周结工，可以提供住宿，400一天，公司提供电动车，无任何额外费用

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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招聘：招聘手提绳整理工20名薪资：3000-5000招聘20人岗位主要负责手提绳整理工作。要求身体健康，能适应简单重复性劳动。工作内容简单，上手快，适合希望从事稳定、轻松工作的朋友。薪酬按计件计算，月收入约3000至5000元，多劳多得。提供餐补福利。工作环境整洁，无需复杂技能，适合有意愿就近就业的人员。岗位无年龄限制，欢迎符合条件的朋友积极报名。

好消息雄安国家数字集团中国，面向社会招聘.学历本科以上，正式工作，年龄18一35周岁，有需要联系，电话

彩虹城华联超市熟食，招聘顶班和小时时工。联系电话

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高淳薛城十村，招聘全职兼职客服，快递入库客服，有工作经验优先。有空调，环境好需要咨询

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

工作内容: 1、通过线上方式与患者交流，提供健康咨询、就医指导等相关服务； 2、根据患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术； 3、协助患者在医院官方预约平台上完成挂号操作。 任职要求: 1、表达流畅，具备良好的沟通技巧； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责； 3、具备较强的适应能力，能够融入团队，拥有良好的协作意识。 有无经验均可，性别不限，欢迎新人加入，团队提供系统培训，带薪学习，助力快速成长！ 【福利待遇】：薪资构成:无责底薪+房补+餐补+提成综合薪资入职签合同，缴纳五险，公司运营时间20多年历史长期稳定!

蔬菜打包员【急招、均资6000-9000、稳定高薪】 薪资待遇 综合薪资：6000–9000元/月 保底工资6000元 多劳多得，计件提成，上不封顶 工资稳定，每月准时发放 工作内容 负责生鲜蔬菜挑选、分拣、保鲜、称重、打包 全程只要求时效快、货品品质好，工作简单轻松、上手快，无需经验 上班班次 中班：14:00 — 凌晨02:00 班次稳定，长期活，不挑季节、不淡季 岗位要求 1. 做事踏实细心、服从安排 2. 注重工作时效和货品品质 3. 能接受中班夜班，长期稳定做活 4. 无需经验，新手可带、简单易学 福利优势 工资保障，不怕新手没产量 计件薪资透明，干得多挣得多 工作内容轻松，纯分拣打包活 团队氛围好，长期稳定岗位 想稳定赚钱、踏实干活的直接联系！

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

岗位职责： 1.专注于为个人及中小微企业提供全面的融资咨询服务与贷款解决方案，涵盖银行信贷、抵押贷款、无抵押贷款、房产抵押、企业法人贷及小微企业融资等业务。 2.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。 3.采用精准电话邀约结合线下洽谈模式，全程无需外出展业，保护形象更专注服务。 4.无通话时长与拨打数量考核要求 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成＋开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团队建设活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，配备零食、水果、奶茶等福利 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训、标准化作业流程与专业话术，主管一对一辅导，快速上岗 2.特别欢迎有管理意愿、立志晋升为主管的伙伴加入，公司设有清晰晋升机制，3-6个月即可实现晋升 3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑卓越，真实高薪回报，激励政策直接有力

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可以提供实习证明！！！ 一、工作内容 1、通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、以电话、短信等形式与客户沟通，指导其正确完成还款流程，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上班时间：9：00-18：00，享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖。 三、薪资待遇 1、薪资：综合到手收入约7K。 2、定期组织多样化的团队活动，包括下午茶、月度生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年假等；团队氛围轻松，成员多为年轻同事。 3、公司提供全面的带薪入职培训及后续日常技能培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。 机会难得，期待你的加入 任职要求：具备基础的电脑操作能力

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责接听来电并完成邀约，提供专业的摄影服务咨询及预约支持； 2、为客户详细讲解套餐内容、价格标准以及拍摄相关细节，解答各类疑问； 3、准确登记客户信息，跟进预约进度，确保服务流程顺畅与客户满意； 4、及时响应客户反馈，协调处理服务过程中出现的各类问题； 5、持续维护客户关系，提升客户体验，推动复购与推荐传播。 二、任职要求 1. 经验：需具备1年及以上客服岗位工作经验（有市场类或电商客服背景者优先），了解客户服务沟通逻辑与问题应对流程。 2. 能力要求：具有良好的语言表达与倾听能力，能条理清晰地回应客户咨询；具备较强的情绪调控能力，在面对客户异议时能保持冷静与专业；熟练操作办公软件（如Word、Excel）及常用办公通讯工具（如钉钉、企业微信）。 3. 职业素养：工作态度端正，责任心强，执行力高，严格遵守公司服务规范；具备协作意识，能够与市场团队协同推进客户相关工作。 三、薪资福利 薪资结构：固定月薪4000-6000元 + 月度绩效奖金（500-2000元，依据客户满意度、问题处理完成率等考核发放），团队平均月收入6000-8000元。 成长福利： 提供系统性入职培训（为期1周带薪培训，涵盖产品知识、沟通话术、工单系统使用等内容）； 安排专人带教指导（1对1辅导1个月），助力快速适应岗位； 晋升通道明确（客服专员→客服主管→客服经理），每季度开放晋升评估机会。 工作保障：实行朝九晚六作息，基本无加班；办公地点位于网红T80中山陵脚下，环境优美舒适。 急招，有意者请直接提交简历或留下联系方式

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

岗位职责： 1、对即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、借助智能化电话系统向车主介绍产品及活动内容，协助客户完成相关业务办理； 福利待遇： 1、底薪3920元+提成，月均收入7000-15000+，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（大小周，月休6天）； 3、享有法定节假日、带薪年休假、生日关怀、入职即缴纳五险一金、节日慰问等福利； 4、发放中秋节、端午节、春节等节日礼品或补贴； 5、享受国家规定的所有公共假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 6、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化的专业培训支持； 7、享受带薪年假，新员工入职享带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、大厂、高淳、溧水等南京职场均可就近安排！ 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通后，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供线上咨询支持服务。工作内容简单，无需外勤，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即享一周带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐补贴+无责底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，偶尔加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、包餐、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会