
架子工3-5人日结
恒力重工招人!!!!!架子工里工57岁以内(识字能考试)260元/天供住不供吃9小时当地三甲三乙三丙医院都可以,行李自带,工具自带,工服免费发放,入职时带体检表和无犯罪记录证明。,,,然后一天一开。工作地点:大连恒力重工联系电话:
小厂16-50都可以安排,没有套路,踏实上班的来
6-7千/月
质检员品检工包住包吃20人以上月结
小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-50岁
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一、新资待遇:
小时工28/小时 综合工资约 7500元
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厂区正式工底薪2660+加班费+夜班补贴+绩效+岗位补贴
+全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖,综合薪资 7000-7500元,缴纳五险一金。
长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚
3、10号发薪,如遇节假日提前发放!
政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障!
厂内包食宿,可预支工资。
每天8:00-20:00/休息2小时
每天工作10小时,每周休1天,加班自愿。
住宿4-6人间,有空调、WIFI、洗衣机等,菜品丰富。
二、招聘要求和工作时间:
1、年龄16-50 岁,男女不限,经验不限。
2、
三、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(工序简单易学,教一下就会)
2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
宁波宁海县招内架兄弟班,或者会加固吊材料的点工,老板勿扰,工资打卡,自己租房子,价格祥聊
400-500元/天
内架3-5人
宁波市宁海县招内架兄弟班3—5人,老板勿扰,工资打卡,自己租房子,能接受的联系,价格祥聊。
检验检测员
7-8千/月
质检员品检工高温补贴包住包吃五险一金11-20人月结全职假期工外地来面试 凭车票最高报销300元路费有质检经验两班倒上六休一不需要出差
1.动力电池,储能电池,3c消费类电池,无尘恒温车间(设备 质检岗)
2.要求 ;工作稳定的 经常换工作 打酱油的不要,认识字 身体健康
3.新宿舍 正式工 五险一金 薪资构成(底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴)
拉链厂长白班正式工计件8000+
5-8千/月
品检工包住包吃五险3-5人月结全职只上白班不需要出差
工作岗位:看机器 检验
薪资待遇:月综合5000-8000+
第一个月保底5000 后计件多劳多得
包吃包住 班车接送
工地小工/杂工架子工
招架子工一大工一小工大工400小工220管吃住长期用大工有正的。优先小工58岁以下的活在吉林延吉有义的电话联系
昆明官渡区招建筑木工,水电,钢筋工,架子工只要两位C1驾驶员
建筑木工架子工钢筋工水电工
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只要两位C1驾驶员
IPQC质检员
5-7千/月
品检工质检员餐补包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
一、招1名长白班(有1年品质工作经验,会是用卡尺、千分尺、会看产品资料BOM文件等)
二、3名两班倒,工作职责:
1、负责生产的巡线、首件、测试,确保产品符合质量标准;
2、按照作业指导书和检验规范进行抽样或全检,记录并反馈异常情况;
任职要求:
1、高中以上学历,有电子制造行业IPQC工作经验优先;
2、具备良好的责任心和细致的工作态度,能适应两班倒;
3、有无经验均可,熟悉基本的质量管理知识,能看懂简单图纸和检验标准优先;
4、有较强的学习能力和团队协作精神,服从上级工作安排。
工作时间:两班倒,8:00-20:00,20:00-08:00
薪资待遇:底薪2520元+平时加班21.48+周末加班28.64;包吃住(食堂无需付费)、住宿平摊水电费、全勤奖100、外宿补贴(100)、岗位补贴200,工龄补贴100~300(最高300)、夜班补贴25元/天、生日礼品、节日福利、优秀员工奖等,入职购买五险。
栏目概述
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