
生产组长/拉长
7000-9000元/月
生产组长免费培训交通补助有提成1-2人完工结算1-3年中专/中技全职DIPDIP生产团队管理副业智能硬件电子/半导体
【岗位职责】
1、掌握生产进度,人员现况率,生产效率,资材LOSS率的确认;
2、对生产中出现的问题进行分析,提高生产性,减少流失。
3、生产现场进行3定5S定期管理。
【岗位要求】
1、具备1-3 年 DIP 产线管理经验,精通波峰焊、回流焊设备及常见缺陷处理;
2、负责插件、执锡、后焊工序人员管理,人力协调以生产任务跟进;
3、熟悉DIP车间作业规范,现场标准作业完成生产计划,适应两班倒。
生产制造组长
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
泰山企业(漳州)食品有限公司急聘制造组长1名
一、任职要求:
机电、机械或食品相关专业,具备机械操作、维修及车间管理经验
二、薪资范围:6000-7000元/月
三、公司福利:入职缴交六险一金,提供住宿和餐补,享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期,公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等,不定期举办丰富的员工活动(社团、团建、尾牙、生日会等等)。
联系:()
工作地点:角美镇翁角路162号
推荐[抱拳]
电子元件生产带班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责电子元件生产流程的现场管理与协调
2. 监督生产线作业规范执行,确保生产效率与产品质量
3. 组织班组人员完成生产任务并进行日常指导
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达上级指令
2. 有团队管理经验,能够带领班组稳定作业
3. 熟悉电子元件生产工艺流程,动手能力强
带班组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人学历不限
工作内容:"1. 负责生产线日常管理、人员排班、产量达成
2. 监督生产流程,落实安全操作规范,处理现场异常问题
3. 带领班组完成生产计划,提升效率、降低损耗
4. 做好现场5S、设备点检与数据记录"
岗位要求:"1. 有生产现场带班/班组长工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备现场管理、人员协调能力,责任心强
3. 能适应倒班/加班,服从管理,执行力强"
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
工地小工/杂工架子工
招架工岗位,招聘大工、小工及半拉子。要求身体健康,年龄20至50周岁。管吃管住,长年有活,到月开支。工作地点:黑龙江省齐齐哈尔市。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
架子工脚手架长期1-2人
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟悉各类脚手架搭设工艺及验收标准
2.持有有效期内的登高架设特种作业操作证
3. 年龄 50 岁以下, 身体健康,无恐高症,能适应高空、有驾驶证
4.责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
工作地点不定,主要搭设电厂内外检修作业脚手架。
工资月结,能长期稳定干的优先。因工作原因,招聘许昌地区附近的人,距离太远的勿扰,包活的勿扰!有意者联系:
北京密云区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、栏杆安装、架子工
200-270元/天
运渣小工架子工力工拆除栏杆3-5人
北京市密云区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、栏杆安装、架子工
凉山西昌市彝族自治州招外架,拆架,架子工
350-360元/天
外架拆架架子工1-2个月1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
凉山彝族自治州西昌市招外架,拆架,架子工
延安黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
建筑木工架子工钢筋工振捣工水电工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
纺丝车间班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责要求
1. 在车间主任及工程师的指导下,统筹管理本班组的日常生产运作。
2. 依据公司与车间的生产计划,组织落实班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准。
3. 负责班组员工劳动纪律监督,检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。
4. 组织新进员工开展班组级安全培训,并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。
5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施,确保生产安全有序进行。
6. 按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。
7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。
8. 处置生产过程中出现的异常状况,及时采取应急措施并按规定上报。
9. 执行上级交办的其他工作任务。
其他要求
1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。
2. 实行三班两倒,工作安排为两白两夜两休。
3. 学历要求:大专学历,条件优异者可适当放宽。
4. 专业倾向:纺织、机械等相关专业优先考虑。
5. 工作经验:具备2年及以上纺丝工段操作经验。
安全员/安全负责人工地小工/杂工建筑木工架子工
防城港白龙核电工地招聘测量员一名7000一个月有应急管理局低压电工证实习生一名,第1个月4000,第2个月4500,第3个月5000,实习资料员一名根据能力提升工资第1个月3000第2个月3500元第3个月4000第4个月4500到年底招聘安全员两名必须有C3证就行5000一个月二把刀木工师傅2个280一天有证架子工会做木工二把刀师傅310一天.木工、架子工和木工都是大师傅,工资私聊文明施工2个普工6600块钱一个月休两天每天工作9个小时,加班1:1,以上工种包吃包住,年龄55岁以下,工资全部统一打卡需要开无犯罪记录证明,,培训考试需要几天时间,不识字的请勿打扰,因为最后考试没有答案。统一星期二能体检,不真诚的请勿打扰电话同步文斌
力工架子工小工外架1-2人
沈阳市浑南区招架子工、外架、工地力工
招多名架子工日工四百管住不管吃有食堂
招多名小工伺候架工二百管吃管住
每个月可以借支零花钱两千之三千
管厂招工班长有5年以上工作经验管理能力的工资15000
1-1.5万元/月
生产管理20人以上5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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