
南平武夷山市招工地小工/杂工要会开:皮卡车和小货车优先
240-260元/天
小工长期保险包住包吃1-2人月结个人
南平市武夷山市招工地小工/杂工
要会开:皮卡车和小货车优先
江苏南通本公司在南通船厂招聘有经验的脚手架工二十人,有班组的优先考虑。另招聘辅助工二十人。
架子工11-20人
本公司在南通船厂招聘有经验的脚手架工二十人,有班组的优先考虑。另招聘辅助工二十人。工资待遇面谈。
重庆武隆县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋绑扎、泥瓦工、水电
200-220元/天
建筑木工钢筋绑扎小工泥瓦工水电工1-2人
重庆市武隆区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋绑扎、泥瓦工、水电
高级算法工程师/专家
2-4万/月
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。
4.按时响应工单任务,及时向相关责任人(如组长、发单人)汇报处理进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。
7.完成上级交办的任务,并配合其他部门开展协同工作。
8.每日整理运维信息,按标准录入电子文档存档。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房日常作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。
3.具备良好抗压性,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
小工长期包住包吃3-5人月结
需要长期小工2名,年龄50岁以下。工作地点5号地铁。管吃管住,能接受夜班的联系我。薪资5000,干的好工资会有上浮空间,事多,吃不了苦,就不要打电话了。
联系微信:
小工1-2个月包住包吃3-5人完工结算个人
石家庄市裕华区招工地小工/杂工,河道施工,干一些杂活,每天工作9-10个小时,工地可以提供住宿和一日三餐,大概工期45天左右,完工统一结算,中间可以预支工资
小工长期包住包吃3-5人月结
需要长期小工2名,年龄50岁以下。工作地点5号地铁。管吃管住,能接受夜班的联系我。薪资5000,干的好工资会有上浮空间,事多,吃不了苦,就不要打电话了。
联系微信:
电工高温补贴社保包住6-10人月结班组
辅助工,年龄:18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利:辅助工:210-260元/天。电工:220-280元/天
过年有补助10000-18000不等,盈利绩效奖励
500-1000元/月,5-6-7-8-9有满勤奖,加班
费。工资发放时间为每月15日,节日福利,免费
发放劳保护具,免费提供住宿,每年指定医院进
行体检。
小工
岗位职责:
1.负责工地现场压缩空气软管、管插等气动辅件的更换与安装
2.协助完成基础物料搬运、场地清理及施工辅助工作
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无学历限制,有工地杂工经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 服从管理,遵守工地各项规章制度
5.无犯罪记录,无重大疾病史
脚手架安全网高空作业外墙1-2人日结高空作业证
一、招聘岗位
登高作业人员
二、岗位职责
1. 严格按照相关安全规范和操作流程,执行高处安装、维护、拆除等作业任务,确保作业质量和进度。例如,负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。
2. 作业前,对登高设备(如脚手架、吊篮、升降机等)和安全防护用品(安全带、安全帽、安全网等)进行细致检查,确保其性能良好、安全可靠,为作业安全提供保障。
3. 与团队成员密切协作,及时沟通作业过程中遇到的问题,共同制定解决方案,保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时,与地面指挥人员、其他工种人员协同作业,确保各个环节有序衔接。
4. 负责作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,防止无关人员进入作业区域,避免安全事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、任职要求
1. 持有有效的登高作业证(高处维护、安装、拆除作业),且证书在有效期内,证书信息可在官方网站查询验证。
2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷,能适应高空作业环境和强度。
3. 具备2年以上登高作业工作经验,熟悉各类登高设备的操作和维护,掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型,如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。
4. 具有较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确佩戴和使用安全防护用品,在作业过程中始终将安全放在首位。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够服从工作安排,按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时,能够保持冷静,积极应对。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:日薪200—300,具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时,根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境:提供专业的登高作业设备和安全防护用品,确保员工在安全的环境下工作;合理安排工作时间,避免员工过度劳累。
六、工作地点
吉林紫金铜业有限公司
1 也可致电[],
2面试时,请携带本人身份证、登高作业证
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栏目概述
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