薪资福利： 1.工资为270/天，月综合工资7500元；日结工资每天下班发放行卡或微信支付宝 2.提供免费食宿，可零费用入职。工资可通过银 任职要求： 1.负责产品质检、组装、检测、仓管、打包、物流、操作机台，贴标签等工作，工作轻松简单，人性化管理人，可带手机 2.工作环境配备饮水机、休息室，手工活不累舍、独立卫生间、洗衣机 3.提供免费餐食，宿舍为4-6人间，提供夫妻宿 任职要求: 1.年龄要求为16-55岁，学历不限、经验不限 2.身体健康，能胜任工作岗位 3.无需工作经验，新人有老员工带 4.提供身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查案底!

清远银盏嘉福工业园电子厂招正式工，五险一金 综合工资：5000～8000元/月 招聘要求18-45岁，男女不限 认识26个字母、会打字，听力沟通正常 男生身高≥1.6米 岗位：线路板加工、检测，非流水线 班次：两班倒 8:00-20:00，月休2天左右 薪资福利 底薪+加班费+绩效+岗位津贴+全勤+夜班补贴 五险一金，每月15号准时发薪 食宿 包吃包住，每月餐补480元直接进饭卡 5-6人间宿舍，空调/热水器/WiFi，水电全免 全新恒温厂房，中央空调 入职准备 身份证原件+复印件，一寸照片2张 面试：周一至周六 13:00-13:30集合 地址：清远银盏嘉福工业园

唐山市迁安市招装修小工人有帐清，年轻人，50岁以上的不要打电话

珠海香洲招工地小工/杂工

南通市区招电焊、钢结构焊接安装（受力点需探伤） 要求双证齐全（焊工+登高），供吃住，日薪500元起，长年工，首次招6人。 另招2名打磨工（须登高证），日薪300-350元。

昌吉回族自治州呼图壁县招工地小工/杂工

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地学徒工、开槽/切割 1.长期工小工，管道开挖，切槽，埋管，回填回沙等工作； 2.稳定靠谱，勤劳踏实，服从管理，纪律性强； 3.工地根据项目而定，包住； 4.年龄60岁以下，提交体检报告；

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

和田地区和康县附近招工地小工/杂工，管吃管住。工资打卡。活轻松，高原

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

市政项目杂工 小工7300+ 65岁以内，员工，员工， 试工期1个月，转正后上五线，管吃住，每月15号发工资，吃住非常好。 主要就是干辅助性体力活，给技术工人打下手‌，比如搬材料、清场地、拌水泥，不需要啥技术 早8晚6上班，一天工作9小时，中间休息一小时。 [玫瑰]入职一分钱不收，公司直招[玫瑰] 每天早九晚六面试 报道位置：河北省雄安新区雄县雄州镇雄州路汽车站东40米，雄县悦尚酒店(雄县汽车站店)

广安市武胜县招工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络布线等）的安装、调试与基础维护 2.协助完成工地现场物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础体力劳动，如砂石搬运、模板支撑、混凝土辅助浇筑等 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.及时反馈施工中发现的问题，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 弱电/安防方向需了解基础电路知识，有相关实操经验者优先 4. 工地小工/力工无需经验，能适应户外作业及灵活工作时间 5.服从调配，接受郑州市管城回族区内项目就近安排

上海市黄浦区招打胶，玻璃安装，工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

西演用小工两名！工资日结！

乌鲁木齐市新市区招建筑木工班长、工地厨师/后厨、工地学徒工、拆除/运渣、工地小工/杂工

重庆江津双福明天需要一名泥工和一名小工，工作结束后即可领取薪资。

通信线路招工 长期招聘通信施工人员，主营立杆、拉钢绞线、做拉线、挂光缆 施工班组长：懂线路管理、现场统筹 登高技工：熟练登杆、紧线、拉线作业 熟练拉线工：会钢绞线架设、拉线制作 工地普工：吃苦耐劳，配合现场施工 要求：能野外作业、无恐高、服从安排，新手可带 待遇：工期稳定、食宿全包、工资月结准时、多劳多得 有意电话联系

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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