1.任职要求：英语相关专业，具备英语六级或同等及以上水平 2.工作内容：担任班主任角色，协助外籍教师开展教学活动，负责与家长沟通学生学习进展（不涉及销售任务，仅反馈学习情况，确保学习成效），并参与提升学生成绩的相关工作，例如组织单元测验、期末测评等教学辅助事务 3.工作方式：全职岗位 4.工作时间：每周工作六天，周中时段为14:00-20:00，周六为8:30-17:50，周日为8:00-17:30，每周三固定休息 5.工作地点：河东区音乐学院周边 6.具备学前教育或教学经验者优先考虑

小学体验课线上班主任. 线上教育25-26届 六险一金不授课. 1、职责:班级管理答疑+运营转化(有销售性质)公司会分配相应学员，前面是课程服务+答疑，后几天主要转化(报名正价课) 2、地点:河西区吴家窑大街中海广场16楼(后面会搬到鲁能) 3、福利:入职缴纳六险一金，带薪病假、年假，节日礼盒，年度体检等 4、薪资:固薪3k+带班绩效+转化提成，双周课，两周一期，每期绩效+提成奖金，均薪8k+ 5、上班时间:13:00-22:00，晚饭休息1小时，上十休四 6、入职时间:本周内尽快到岗 7、要求:25-26届统招本科

岗位要求： （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，合理安排学员课时并及时跟进落实； （3）跟踪学生学习进度，全面提供学业指导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时进行疏导与处理； （4）积极与家长保持有效沟通，反馈学习情况； （5）协同咨询、教学等部门共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，协助完成课程续费及学员留存工作； （7）完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学工作经验，具备班主任工作经历，熟悉教育培训行业； （3）具备良好的书面与口头表达能力，条理清晰，应变能力强，具备优秀的组织协调与沟通能力，善于学习，乐于交流，亲和力强； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，富有敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

踏实肯干 任职要求: 1、年龄20-45岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，语言表达清楚流畅； 3、具备良好的口头表达能力，能够灵活应对现场情况； 4、有培训、授课、教育或K12教学相关工作经验者优先

督导老师 工作内容: 1、主要负责学生AI学习数据的分析，制定个性化学习规划； 2、定期与家长及学生保持高效沟通，提升服务体验，预防客户投诉，构建稳定、和谐的家校互动关系； 3、负责自习室日常秩序管理，监督学生安全，引导其形成良好的学习行为习惯； 4、整理与统计学生学习数据报表，并及时向主管汇报相关情况； 5、依托后台服务体系提升学员活跃度，协助推进续费、扩科及口碑推荐工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限；持有教师资格证者优先考虑； 2.具备良好职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生； 3.职业态度端正，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生发展为核心”的工作理念； 4.普通话标准，举止得体，富有亲和力；具备较强沟通技巧与业务能力，能与家长开展有效交流； 5.有责任心，抗压能力强，执行效率高； 6.愿意接纳创新教育理念，持续优化工作模式，助力学生全面成长。

岗位职责： 1.统筹各校区学管师的管理工作，推动团队成长，构建学生、家长与教师之间高效沟通的桥梁； 2.具备一定的数据洞察力，能通过系统后台数据进行分析，及时优化学管部门运营策略； 3.监督并指导学管师日常行为规范，持续开展能力培养与专业提升； 4.协同其他职能部门，推进跨部门协作与任务落地。 任职要求： 1．本科及以上学历（全日制），具备2年以上学管师从业经历，有团队管理经验者优先； 2．掌握心理学、教育学等相关专业知识，了解家长与学生的心理需求与行为特点； 3．熟练操作常用办公软件，能够运用数据分析手段识别问题并提出解决方案； 4．有K12个性化辅导行业背景者优先，具备组织管理能力者优先。

岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习进程，保障学生在优质的学习氛围中稳步提升。 2.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生情况，给予专业的指导与支持。 3.统筹教师与助教团队工作，确保教学水平和学习成果持续达标。 4.设计并执行校内各类活动，助力学生个体成长与团队协作能力发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感和服务意识，认同教育价值理念。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与学生、教师及家长建立互信关系。 3.具备较强的自主驱动力与学习意愿，能够积极进取、持续精进专业能力。 4.性格积极乐观，适应性强，具备应对挑战和解决实际问题的能力。 周中单休+课耗提成+销课提成+五险一金+带薪年假+内部晋升

核心职责： 1.班级管理：全面负责所带班级的日常管理工作，维护良好班风学风，确保教学秩序。 2.家校沟通桥梁：核心职责！及时、主动地与家长保持顺畅沟通，反馈学生学习情况、课堂表现及进步，解答家长疑问，建立良好家校关系。 3.学生关怀与引导：关注学生身心健康、学习状态与思想动态，提供必要的学业辅导、心理疏导和成长建议。 4.教学辅助协调：协助授课教师进行教学准备、课堂管理、作业跟踪及学习效果反馈，确保教学计划顺利实施。 5.数据与反馈:跟踪记录学生考勤、学习进度、成绩变化等数据，定期向教学主管和家长进行汇报。 6.活动组织：（如适用）协助或组织班级活动、家长会等，增强班级凝聚力与家校互动。 岗位要求： 1.经验：有教育行业工作经验者优先，特别是班主任或学生管理工作经验。应届毕业生如有相关实习或社团管理经验也可考虑。 2.沟通能力：极强！具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能清晰、得体、有效地与学生、家长、教师等多方进行沟通协调，妥善处理各类问题甚至冲突。 3.责任心与耐心：高度的责任心和使命感，对学生有爱心、有耐心，关注细节，能持之以恒地做好管理工作。 4.组织协调能力：良好的计划、组织、执行和协调能力，能高效处理多项任务。 5.应变能力：能灵活应对突发状况，具备一定的问题解决能力和抗压能力。 6.学习意识：认同教育理念，愿意不断学习提升自身教育管理能力。 7.基本技能：熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PPT等）。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、参与并组织学习计划的制定，跟踪学生学习进展并适时调整方案 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同推动学生全面成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅开展与学生及家长的互动交流 2、富有责任心，耐心细致，即使无相关经验也能迅速适应并胜任班级管理工作 3、热爱教育事业，具备学习意识，愿意在实际工作中持续提升自我

【工作职责】 1、具备销售能力，对教育行业有热情，乐于从事教育培训相关工作； 2、了解教育服务类产品，能精准识别客户诉求，为学员及家长提供个性化学习规划建议； 3、能够分析和评估学员的学习情况，制定并优化相应的辅导方案与教学计划； 4、负责客户邀约、接待咨询、问题回应及后续跟进反馈等工作。 【任职要求】 1.有志于在教育培训领域发展，喜欢营销岗位，行为举止稳重，形象良好； 2.具备耐心、责任感以及良好的客户服务意识； 3.性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通表达； 4.掌握一定学科知识或拥有较强的学习理解能力。

天津市西青区招贴砖

梁头附近招一保姆 给老人做饭，收拾屋子，做做家务，要求有耐心，脾气好，有意者薪资电联

天津招铲车司机一名，长期干，过年家的

28 号 面试 7 天短工期 7：00店门口集合 2⃣0⃣0⃣~3⃣0⃣0⃣/天 大港服装仓库 年龄：18-45岁 男女不限 大量要人 工期：12.28-1.4 号 中途不能请假， 薪资：2⃣0⃣元/小时 福利待遇： ✅➕夜班补贴/20 元/天 ✅~主要：叠衣服包装 ✅~~管吃管接送~~ ，中途可预支 备注： 报名电话： 春力劳务

招聘；洗车工 有洗车工作经验优先。管饭，可上保险 工作地点；芦台桥北 工作时间；8:00-17.30 工资面议 有意者请联系

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

九园盛相招聘临时库工，年龄50岁左右，塑料件的活，进行收发货倒货，长白班，9小时，公司有食堂和宿舍，150/天有意向电话联系

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训实施及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域品牌建设，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销网络。

招聘启事：寻找夜班兼职或全职员工，工作时间为下午4点半至凌晨1点半，工作地点位于河西区佟楼二姐刨冰店，每月工资为人民币4500元，每月工作时长六休一。有意者请私信联系。

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