天津市越程培训学校招聘职位： 招聘播音全职教师2人 提供五险 （一）任职要求： （1）统招本科大四在读（可签三方协议）及应届毕业生，大学期间具备活动策划与执行经验，能够独立组织活动落地 （2）性格开朗，独立自主，积极进取，责任心强，学习能力突出，形象端正，能适应较强工作节奏，具备良好服务意识 （二）岗位职责及优势： 1. 办公室办公，环境整洁舒适，团队协作氛围良好。 2. 每月带薪休息4天，每日工作7小时，无体力负担，工作强度适中。 3. 入职提供系统化岗前培训，上手快，成长路径清晰，晋升机会明确。 薪酬结构由基本工资、课时津贴和绩效奖金构成，收入不设上限，缴纳五险，提供住宿支持。 （1）承担日常教学授课任务 （2）负责活动前期筹备，包括方案撰写、物资采买、人员对接、场地规划等具体执行工作； （3）在完成本职工作的基础上，主动关注上下游环节衔接，提出优化建议并推动落实 （三）补充说明： （1）实习期最长不超过一学期，实习阶段每周工作六天； （2）实习期间表现优异者，有机会直接转为正式编制； （3）单位可为实习生出具正规实习证明。 单位地址：康平路远景上邑底商 联系人：************* 收入与投入成正比，转正后综合月薪4-6k

1. 任职要求：英语相关专业，具备大学英语六级或同等及以上水平 2. 工作内容：担任班主任岗位，协助外籍教师开展教学工作，主要负责与家长沟通学生学习进展（不涉及销售任务），确保学生学习成效；同时承担提升学生成绩的相关事务，例如组织单元测验、期末考试等工作 3. 工作方式：全职岗位 4. 工作时间：每周工作六天，周中时段为14:00-20:00，周六为8:30-17:50，周日为8:00-17:30，固定周三休息 5. 工作地点：河东区音乐学院周边 6. 具备学前教育或教学经验者优先考虑

天津市越程培训学校招聘职位： 招聘播音全职教师2人 提供五险 （一）任职条件： （1）统招本科大四在读（可签三方协议）或应届毕业生，大学期间具备活动策划经验，能独立推动活动实施 （2）性格开朗，具备独立工作能力，积极进取，责任心强，学习能力突出，形象端正，踏实肯干，具备良好的服务意识 （二）工作职责及优势： 1.办公室办公，环境舒适，团队协作氛围良好。 2.每月带薪休假4天，每日工作7小时，无体力劳动，工作强度适中。 3.提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能，拥有明确晋升通道。 薪资由基础工资、课时补贴和绩效奖励构成，收入上不封顶，缴纳五险，提供住宿支持。 （1）承担日常教学授课任务 （2）主导活动前期筹备，包括方案制定、物资采买、人员对接、现场布置等执行环节 （3）在完成本职基础上，关注前后工作衔接，主动优化流程并落实改进措施 （三）备注： （1）实习期最长不超过一学期，实习阶段每周工作六天； （2）实习期间表现优异者，有机会转为正式编制； （3）实习单位可出具正规实习证明。 单位地址：康平路远景上邑底商 联系人：************* 收入与付出成正比，转正后综合月薪4-6k

督导老师 工作内容: 1、负责分析学生AI学习数据，科学制定个性化学习计划； 2、定期与家长及学生保持高效沟通，提升服务体验，预防客户投诉，构建稳固和谐的家校合作关系； 3、监督自习室日常秩序，保障学生安全，引导其形成良好的学习行为习惯； 4、整理与统计学生学习数据报表，并按时向上级汇报工作进展； 5、依托后台服务系统提升学员活跃度，协助推动续费、扩科及口碑推荐工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限；持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备良好职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生； 3. 拥有优良的职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的教育理念开展工作； 4. 普通话标准，仪容整洁得体，富有亲和力；具备较强的沟通技巧与业务能力，能与家长实现积极互动； 5. 责任心强，抗压能力佳，执行能力强； 6. 愿意接纳先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面成长；

督导老师 工作内容: 1、负责学生AI学习数据的分析，制定个性化学习计划； 2、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，预防投诉，构建长期、稳定、和谐的家校合作关系； 3、维持自习室日常秩序，监督学生安全，引导其形成良好的学习习惯； 4、整理并统计学生学习数据报表，及时向上级汇报相关情况； 5、通过后台服务提升学员粘性，推动学员续费、扩科及转介绍工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生； 3、职业素养高，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的教育理念开展工作； 4、普通话标准，形象端正，富有亲和力，沟通与业务能力兼备，能与家长有效互动； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、愿意接受先进教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展。

岗位职责： 1.负责班级日常运营，保障教学环节有序开展； 2.跟踪学生线上学习情况，及时回应学习问题，提高学习成效； 3.汇总并分析学生意见，配合优化课程内容与教学方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和责任意识； 2.掌握在线教学平台使用方法，能熟练运用各类教学辅助工具； 3.具备较强的统筹协调与时间规划能力，可同时推进多项任务； 4.心理素质良好，能够细致耐心地处理学生各类诉求； 5.有相关从业经历者优先考虑，尤其具有班主任或学生管理经验者。

一、岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习节奏，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，认真踏实，追求进步； 2. 热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑； 3. 具备良好的客户意识与语言表达能力。 三、相关福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年底双薪及年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供餐饮、交通等各类福利补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有完善的职业成长路径，支持个人事业发展目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达能力和个人影响力

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、通过排课系统为中学生合理安排一对一及大班课程 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1、具有教育相关专业背景，普通话标准，具备良好沟通能力，能胜任与家长的电话沟通并推动课程方案实施 2、有培训机构或线下教学环境工作经验，了解天津地区中高考政策与教学特点 3、具备较强的沟通协作能力，能够配合完成非授课类相关事务性工作

岗位要求： （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，合理安排学员课时并及时跟进落实； （3）跟踪学生学习进度，全面提供学业指导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时进行疏导与处理； （4）积极与家长保持有效沟通，反馈学习情况； （5）协同咨询、教学等部门共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，协助完成课程续费及学员留存工作； （7）完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学工作经验，具备班主任工作经历，熟悉教育培训行业； （3）具备良好的书面与口头表达能力，条理清晰，应变能力强，具备优秀的组织协调与沟通能力，善于学习，乐于交流，亲和力强； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，富有敬业精神。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪学生学习进度，定期进行回访并记录反馈，针对学生出现的问题及时疏导与处理； 4、推动课程使用进度，积极引导续费及转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案体系，严格保障客户资料的隐私与安全； 6、开展回访工作及组织家长会等学员管理工作； 7、协同校内其他部门推进各项工作，完成学校交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备良好的书面和口头表达能力，条理清晰，应变力强，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，善于人际交往，亲和力强； 4、具有团队合作意识，工作认真负责，富有敬业精神。 晋升通道： 管理方向：学管师——教管主任——校区校长——城市校长 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、专业系统化培训机制，助力个人专业能力持续提升； 4、规范透明的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

初九面试，230-240一天周结工资 汽车天窗厂招工人，车间环境特别好，活很轻松 要求：20-36岁，身高170以上 待遇（两班倒，一周一倒班）：230元/天，夜班240元/天，工资周结（每周三结上周工资） 管两餐，管住宿（每月100元/住宿费） 每天上午10点下午2点面试（初九开始面试）， 地址:天津宁河区 高工资 ✅宁河国企焊条厂➡月薪8000+ ✅招工要求：25-49周岁 ✅职位类别：焊条包装工 ✅月薪：计件工资平均每天300左右，综合月收入7000-9000元，多劳多得。 ✅工作时间：6.30-6.30 12小时两班倒。 ‼‼福利待遇：厂区吃住，加班补助,管吃管住，（福利食堂三餐都管，四人间，夫妻间每人100元，水电都免费 咨询

护线员 60岁以内，部分岗位要求会开车。白或夜班，12小时，上7下7 薪资福利:会开车的护线员3500元，普通护线员3200元，管吃管住 加好友请备注：猿 工作地址:天津市东丽区华明供电公司

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有专业打板，铺棉，挂网，车间高6米房顶，要8人。

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岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

大邱庄崔庄子现在来俩工人 10点-8点，下班结账180?? 18-60周岁，轻松好干 ?

【岗位职责】 -负责剧本杀游戏的主持与引导，包括DM、NPC角色扮演等 -根据剧本流程带领玩家完成游戏体验 【职位要求】 -有剧本杀经验，会带本，具备DM或NPC经验优先 -普通话标准，表达清晰，有较强沟通能力 -高中及以上学历，不限工作经验 -全职兼职皆可（兼职需稳定） 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 -休息时间1H 【薪资福利】 -薪资区间：5000-7000元/月，薪资月结 -实习期有加班补助

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

招工过年不回家的，一个月7000管饭，年轻点的。上九点，下五点半左右。B5114。。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需开摄像头，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程指导教学 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，全面负责校区的日常运营与管理，承担校区各项经营目标的达成责任 2. 严格执行校区管理制度，确保教学及运营秩序稳定有序 3. 结合校区整体发展目标，拆解并落实年度、月度工作任务，推进日常计划执行 4. 根据校区任务目标，编制年度、月度财务预算，并实施日常成本控制与管理 5. 统筹规划人员配置，全面负责校区团队的招聘、任用、考核、建设与人才培养工作 6. 组织开展校区市场推广与招生工作，保障招生进度，推动任务指标顺利完成 7. 负责教学实施与学员服务管理，提升运营质量，为品牌口碑建设提供支持 8. 基于新签单量与课时消耗数据，动态制定激励方案，促进关键业务指标良性发展 9. 维护校区外部合作关系，协调处理各类对外事务，妥善应对重大投诉事件，完成上级交办的其他事项 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育领域团队管理经验，教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2. 具备良好的团队协作意识、组织策划能力和跨部门沟通技巧 3. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力与商业洞察力 4. 认同企业教育价值观，能够按照统一标准开展自我与团队管理工作 薪资及福利待遇： (1) 底薪+绩效考核+提成 (2) 五险一金 (3) 免费培训 (4) 提供免费住宿 (5) 带薪休假 (6) 有晋升空间

红伟家聘请了一位打生菜球的员工，不住在家中，不会使用技术，将在二号前往天津工作。

岗位职责: 1.策划并落地执行直播带货方案，增强观众参与感与观看体验。 2.只要具备丰富经验且能长期稳定发展 3.编写直播脚本，涵盖产品讲解、互动引导等内容。 4.跟踪分析直播数据，持续调整策略以提高观看人数与互动表现。 5.保持良好的直播形象，积极与观众进行有效互动与交流。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达能力及镜头表现力，能够吸引并留住观众注意力。 2.熟悉直播流程及相关功能操作，能迅速融入直播工作环境。 3.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合与沟通。 4.拥有较强的学习能力与创新思维，善于迭代优化直播内容形式。 5.对所推广商品有一定认知，能精准传递产品核心卖点。

学科培训机构（K12）招聘校长 一、统筹校区团队建设与日常运营管理 二、达成校区既定业绩目标 三、需具备南开区或和平区独立管理经验，工作认真负责 四、无同类机构工作经验者请勿投递，谢谢！ 岗位职责： 1. 负责K12学科培训项目的整体策划与落地实施 2. 带领教学及运营团队，保障教学品质与学员服务体验 3. 与家长保持良好互动，宣讲课程内容及相关服务 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧，善于协调团队与家长关系 2. 具备责任意识，能推动项目高效按期推进 3. 富有协作精神，能在集体中发挥带头作用

岗位职责： 1、负责直播产品链接的日常编辑与上下架操作，能现场完成商品链接制作、上传及价格调整； 2、协助调试主播所需的监控画面、灯光等设备，营造并维护良好的直播氛围，配合主播开展粉丝互动； 3、有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并解答粉丝疑问，保障直播秩序稳定； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者报名； 2、不限性别，性格开朗，乐于沟通交流，具备活跃气氛的能力； 3、具有良好的表达与沟通技巧，能够适应高强度工作节奏。