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工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2. 负责生产组织安排及技术准备,落实产品质检流程 3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递,企业配备系统化岗前培训体系
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装环节的整体统筹,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本,并协同团队按时完成生产任务。 任职要求: 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有同行业背景或团队管理经验者优先; 2.具有良好的团队组织与协调能力,具备较强的质量管控意识和成本控制观念; 3.工作责任心强,细致严谨,能适应一定工作压力,具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址:新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作; 2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题; 3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求: 1、具备3年以上注塑领班实际工作经验; 2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强; 3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件; 【钱和情怀,诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金; 2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假; 3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光; 4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活); 5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
江苏无锡惠山区要几个高铁空心墩熟手只要点工,不要班组班组勿扰
1-1.1万元/月
桥梁15-30天3-5人月结
江苏无锡要几个高铁空心墩熟手只要点工, 不要班组 班组勿扰
无锡 惠山区
3月31日 09:34拨打电话
班长 普工
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职
购买五险一金 各种福利
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力; 3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况; 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用; 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程; 9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决; 10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
天津滨海新区招砌砖/石垒墙砌块
400-450元/天
砌砖3-5人
天津市滨海新区招砌砖/石垒墙砌块
天津 滨海新区
4月2日 07:05拨打电话
天津北辰区招工地厨师/后厨
6000-7000元/月
工地厨师1-2人
天津北辰招工地厨师/后厨
天津 北辰区
4月2日 07:05拨打电话
直招保安。包吃包住
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
直招保安年龄18到55工资每个人一个月5000到6000包吃包住。服装被褥免费发。不收取任何费用
天车工1-2人
恒鑫物产成品库 招聘吊装工 岗位:吊装工(1名) 要求: - 熟练操作手柄天车 干活麻利、责任心强 日常工作出入库 装车 挂钩子 - 会过磅,有库房工作经验优先 福利 五险 食堂 宿舍 联系:(直接电话应聘)纪
天津
4月2日 07:04拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上周结周结工资7-8块一单站点人效50单提供车住0押金
美团站点直招外卖骑手,零套路,非中介,提供车电住宿,擦亮眼睛! 人员要求:18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,有身份证原件; 薪资范围:7-8块/单,日均40-90单,阶梯式提成,多劳多得,月均7000-15000不等; 工资发放:周结,月结供您选择; 工作流程:全自动系统派单,根据系统规划导航路线,安全送到订单位置或顾客指定地点,完成配送,不用担心找不到位置;超时差评不扣钱,配送距离固定商圈,3-5公里范围内; 工作时间:早九到晚九,午高峰10:30-13:30,晚高峰17:00-21:00,两个时段必须在线; 工作待遇:提供车电,住宿,节假日也会有福利发放,,免费培训,还有各种单价补贴(远距离补贴,重量补贴,大额单价补贴。恶劣天气补贴等): 工作地点:北辰区,红桥区,南开区,和平区,河西区,津南区,武清区,滨海新区等全天津市70多个站点,可就近选择; 欢迎新老骑手前来咨询,诚心招聘,绝无套路,风里雨里等你!!!
工长
蒋。人员已落实 12916.栋号工长岗位要求: 1、大专以上学历,年龄45岁以下,有相关职业资格证书吃苦耐劳,工作责任心强。 2、有高层住宅楼栋施工管理经验,熟悉房建施工工艺、验 。 薪资待遇: 月薪8000-9000+五险一金+节点奖励,异地住宿补贴,何女士
宜宾 高县
4月2日 06:15拨打电话
栋号长1-2人
招聘工程部经理1名、项目经理/执行经理3名、生产经理、施工栋号长2名、造价合约经理、业务经理。子公司合伙人,待遇从优,欢迎咨询!熊小姐:。 求各位大佬推荐!!
江西
4月2日 03:46拨打电话
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
冲压车间厂长
1-1.2万元/月
厂长主管10年以上学历不限
质,主管岗位职责: 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作,依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定,完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责,达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养,相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7)根据公司需要,参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作; 8)负责支持外部冷冲压模具开发,协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作; 9)负责冲压生产过程中的工艺监督工作,对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析,并提供有效的解决与改善方案; 任职资格: 冷冲压工艺10年以上工作经验,高中以上学历; 品质职责:熟悉冷冲压产品者优先,IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机械设计相关专业,,中专以上学历;2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
统计文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时汇报 4.配合完成生产计划的下达与调整,参与月度、季度生产数据的统计与分析工作 5.处理日常办公事务,包括会议记录、通知传达等,支持团队高效运作 任职要求: 1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应一定的工作压力,具备较强的执行力和问题解决意识
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生; 2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常; 3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成; 4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展; 5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程; 6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题; 7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈; 8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致; 9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题; 10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生; 11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序; 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上塑料电镀工作经验; 2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力; 5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责 1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定; 2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制; 3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作; 4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档; 5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持; 6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化; 7、完成上级交办的临时性工作任务; 8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。 技能要求: a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等; b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。 其他要求: a. 具备较强的成本控制与质量管控意识; b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强; c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
1、性别不限,年龄18-28岁,中专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、经验不限,无经验者可提供培训; 3、态度端正,具备责任心与上进心,能踏实完成工作任务; 4、掌握基础的Office办公软件操作技能
试模技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技UG注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1.按照试模计划及产品技术要求,开展新产品的试制作业,及时识别模具异常,并为新产品批量生产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持; 2.落实试模安排,对试模前的准备条件进行核查(包括产品资料、模具状态、原料规格、设备配置),并完成试模过程中工艺参数的设定与优化; 3.负责试模件外观质量判定(含自主检查记录),撰写试模总结报告(包含问题分析及改善对策)并整理问题点明细清单; 4.完成试模相关数据表单的填写,编制注塑工序的标准工艺指导卡; 5.协调试模所需注塑机台的使用安排; 6.管理试模所用塑料原料的领用与存放; 7.遵守现场6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序; 8.严格执行安全操作规程,保障人员与生产安全; 9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,模具制造、机械设计或相关专业背景; 2.具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年从事相同岗位工作; 3.有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑; 4.具备汽车连接器、保险丝盒类注塑模具或双色模调试经验者优先录用; 5.工作态度严谨踏实,具备耐心和主动性,责任心强,善于团队协作。
厂长/主管10年以上本科生产质量管理生产技术管理生产成本管理生产采购管理
一、工作职责 1、全面负责封测车间与实验室的日常运营,制定并实施生产计划,监督生产质量与安全,持续优化生产管理体系,带领团队达成公司下达的封测任务目标。 2、主导生产计划的编制与执行,统筹生产过程中的质量管控与异常应对,指导并管理封测团队运作,确保满足客户及企业内部的各项需求。 3、组织并引领封测团队开展工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,提高产品良率,并提出有效的预防性改善措施。 4、定期组织召开生产相关会议,针对产品生产进度、质量控制、成本构成及封测环节中的异常问题进行分析与解决,保障订单按时保质交付。 5、为市场团队提供专业技术支持,协同处理客户提出的各类技术反馈与问题响应。 6、负责外协厂商的开发遴选及外协加工订单的全流程管理。 7、牵头构建并完善质量管理体系(ISO9000、CNAS),推动体系落地执行,并监督和检查体系运行的有效性。 8、负责部门人才梯队建设,包括人员招聘、技能培训、绩效评估等工作,持续提升团队专业水平。 9、协同公司整体战略部署,推动封测工艺技术迭代与管理流程优化。 二、任职要求: 1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,具备10年以上半导体封测行业经验,其中至少3年担任同等管理岗位,拥有扎实的生产、技术与品质管理背景; 2、掌握ISO9000质量体系及CNAS认证要求,熟悉精益生产管理模式,具备一定芯片快封经验和测试类客户资源; 3、精通QFN/DFN/BGA/COB等主流封装类型,熟悉封测各工序的技术流程与品质控制要点,了解关键原材料与设备的供应情况; 4、积极进取,具备强烈的目标导向意识和独立处理复杂问题的能力,具有良好的协作精神与组织协调能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专病理制片
1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作,持续优化实验技术与流程; 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程(SOP); 3、 负责试剂与耗材的日常管理; 4、 承担技术员的培训与带教工作; 5、 完成上级交办的其他工作任务。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
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