负责引导客户参观新房，解答客户关于新房的各类疑问； 与客户保持良好互动，推动交易顺利达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度； 定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。

岗位职责: 1.负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2.提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供建议与专业房地产咨询服务 3、维护客户关系，保障服务流程高效优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱房地产行业并持续保持关注 岗位福利：无责底薪高额提成签约即发节日礼遇晋升通道定期团队活动 薪资范围3000-10000+ 本司已获58爱房青海省总代理资质，并与优居优住达成战略合作，拥有200+组稳定客户资源，客源房源双重保障，诚邀加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 在小区内寻找可长期租赁5-6年的空置房屋，毛坯、简装或空房均可，已装修完毕的房源也可推荐，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限，时间自主安排

招聘：水天花月房地产销售招聘 成都眉山水天花月房地产招聘工资3000十8000提成上部封顶上班时间9点半到12点。下午14点到18点半每周休息一天。地址：海东市平安区新平大道皇家花园对面。电话

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、接待来访客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、积极进取，诚信务实，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业； 如果你辛苦打拼，却始终难以积攒积蓄； 如果你希望为家人带来更多支持，用行动传递最真切的关怀； 如果你仍心存梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，尚未找到下一阶段的方向； 只要你渴望获得更高收入，赢得他人尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平的舞台，让人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，戒除浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！ 我们一同前行！！！！！

岗位职责: 1.负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与支持 2.保持与客户的良好沟通，保障交易流程顺畅推进 3.主动了解藏族地区房产市场动态，持续提升业务能力与销售水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2.能够按时高质量完成上级安排的销售指标 3.具备团队协作意识，快速适应团队节奏，协同达成工作成果

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业化的咨询及配套服务 2、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，输出切实可行的解决建议 3、态度积极主动，富有工作热忱，具备良好的协作能力

岗位职责: 1.统筹团队运作，推动团队达成既定工作目标。 2.对团队成员进行辅导与培养，提高整体业务水平和团队凝聚力。 3.落实企业销售方针，规范销售作业流程。 4.结合市场动态及政策变动，及时优化销售应对方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 2.熟悉房地产行业环境，能高效解决销售环节中的各类问题。 3.具备扎实的市场研判及策略应变能力。 4.工作积极主动，富有责任感与带队能力。

招聘公路检测师，检测员，会做试验资料，有意者联系，带证书，工资面议。:马主任（同步）

明天万科城，开荒保洁，干活细心的老手联系。

来 新店启航，年轻团队，一起“烹”然心动！ 招聘岗位 服务员：若干 薪资：4200元 + 300元全勤奖 + 提成 + 月休3天 任职要求 爱岗敬业：对工作充满热情，责任心强。 善于沟通：具备良好的服务意识和团队协作能力。 吃苦耐劳：能适应餐饮行业的工作节奏。 经验优先：有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 基础保障：一经录用，包食宿 + 免费提供工衣。 暖心关怀：生日福利、节日福利、员工聚餐、定期团建。 成长机会：专业技能培训 + 清晰的晋升通道。 联系方式 联系电话：（） 联系人：汪女士 工作地址：西宁市城北朝阳西路 ✨ 期待你的加入，让我们一起“烹”出精彩未来！

西宁市湟中区招水电、消防安装、强电配明管要技术硬的

小庄农家院、招聘服务员一名、工资面议，联系电话：

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

真实有效！！无套路！！ 此岗位不要经验！！不分男女！！不限年龄！！只要你会玩手机，性格外向，敢于出镜，最重要的是想挣钱！！你就可以来这里看看，轻轻松松到手5000元底薪（不看成交）每月薪资准时到账，成交就高提成，多开单多赚钱上不封顶！新人也能快速上手，专属师傅1对1带教，1天上手，福利多多赚钱多多开开看看吧

公司介绍： 你的人生计划？ 求稳定？求财务自由？求自己当老板？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

岗位职责 研究国际经济周期与美元资产底层逻辑，输出海内外房产配置规划方案 结合客户家庭资产情况，提供顾问式选筹建议，匹配精准营销服务 全流程跟进客户对接，覆盖资产诊断、方案沟通、需求跟进等环节 任职要求 愿意学习海内外房产投资知识，了解各国房产政策、市场动态及基础风险点 具备基础客户需求分析能力，能根据客户情况提供差异化配置建议 认同弹性排班制度，可配合周六客户日工作，拥有良好的沟通与服务意识 工作时间 ️周一至周五：9:30-16:00（含1.5小时午休） ️周六：客户日，按客户到访情况弹性安排 ️周日及法定节假日：正常休息

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作？ 你三年之后想要变成什么样？ 或许，初入社会的你，有一点点迷茫… 就业，为什么工作？ 未来，要具备什么样身份？ 收入，高不成低不就？ 到底多少钱才能在自己想要的城市生存？ 青海最大的房产经纪公司，改变自己从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量，每月万元收入你拿走，富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【强大的培训系统：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生； 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训 如果你不敢与人交流，我们会把你变成演说家 如果你收入低，我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了，还一事无成，我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想，一起实现，一起突破，一起赚钱，缺你不可！！

1.客户拓展与关系管理 ◦通过线上渠道、线下资源及客户转介绍等途径，积极挖掘潜在购房需求人群。 ◦完善客户信息记录，定期回访沟通，了解最新需求变化，增强客户粘性与服务体验。 2.房产信息讲解与专业答疑 ◦向客户全面介绍项目或房源详情，涵盖地段、户型结构、售价区间、配套建设、产权性质及区域发展规划等内容。 ◦针对购房相关政策（如贷款条件、税费标准、限购要求）及交易流程提供清晰解读，给予合理化建议。 3.实地带看与精准匹配 ◦结合客户的资金预算、户型意向、置业目标（自住或投资）等因素，推荐适宜的房源选项。 ◦陪同客户现场看房，突出展示房屋优势，如实说明存在的不足，帮助客户客观判断房产价值。 4.促进成交与手续支持 ◦协助客户与房东（或开发商）进行价格协商，平衡双方诉求，推动交易顺利达成。 ◦指导客户整理交易必备材料（如身份证明、户籍资料、购房资格文件等），配合完成贷款办理、合同签约、产权过户、房屋交付等流程。 5.行业动态跟踪与知识更新 ◦持续掌握房地产市场行情（如价格波动、供需趋势）以及地方性购房政策和金融调控措施，不断提升专业水平，为客户提供及时准确的决策参考。

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岗位职责： 1.负责售楼处日常销售事务，包含客户接待、咨询解答及销售方案的拟定与落实。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的置业建议。 3.参与各类营销活动的组织与实施，主动达成既定销售指标。 4.定期参加业务培训，持续提升销售能力与项目产品认知水平。 5.协同客户办理按揭贷款、产权过户等相关手续，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势。 3.具备良好的市场研判、营销策划及推广执行能力。 4.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5.工作积极主动，责任心强，可独立推进并完成销售任务。

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我们提供： 一、付出决定回报 无责底薪2600+高提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）； 一年内员工平均月收入9375元，一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。 二、贴心的关怀福利 温暖的福利体系，为你和家人保驾护航 2018年9月公司周年庆之际设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶遇到困难的员工及其亲属，至今已为多个家庭送去支持与亲情般的温暖。 更多惊喜福利：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红资格+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪培训机会+丰富社团活动。 三、完善的培养机制 “富利商学院”即公司的“人才摇篮”，针对不同发展阶段与层级的员工定制系统课程，覆盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，助力员工全方位成长。 岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、企业、文化及操作流程；掌握房产经纪人所需的专业知识与实战技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力你成长为专业级经纪人。 四、双通道职业晋升： 1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。 在这里，最年轻的经理仅22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。 2、创新管理模式：“一位店长，一家门店” 管理岗位均由内部培养产生，不设年龄门槛，不看资历背景，以业绩贡献与综合能力为核心标准，机会均等，凭实力赢得发展。 职位招聘1-16人

招聘：有想干兼职的人吗 31号，1号和2号这三天时间 想干的跟我联系

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