
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上
人事文员职位描述
一、岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
2. 协助组织招聘工作,包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间,整理招聘相关资料。
3. 负责员工考勤统计与核对,处理请假、加班等考勤异常,协助制作考勤报表。
4. 协助开展员工培训,如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。
5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。
二、任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年及以上人事行政相关工作经验者优先。
2. 工作细致认真,有责任心,具备良好的保密意识和服务意识。
人事招聘专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间宽松,早九晚六,午间休息1小时,私人时间充足!
2、薪资组成:底薪加提成,既有保底又上不封顶!
3、不是招主播,也不是招骑手!业绩不做要求~
4、节假日也休。
5、坐班制、无需外出跑勤,风不吹日不晒雨不淋!楼底有食堂,几元一餐,无需顿顿外卖,方便又快捷~
6、公司提供电脑、账号,无需投入,明亮干净整洁的办公室,随时可听歌休闲娱乐~
7、位置芜湖弋江区外包产业园,近德胜广场、鲁港、交通便利,靠大学城生活区,吃喝玩乐应有尽有~
8、老板、上级无架子平易近人,工作氛围无敌棒!不内卷不勾心斗角~可当朋友相处
9、接受小白、应届生、有相关经验人才,公司愿意提供成长平台,天高任鸟飞!智航大舞台,有梦想你就来!
人事专员/主管
5000-8000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1、负责公司招聘中高端人员,进行全流程招聘管理(邀约-面试-offer-入职-试岗),进行各环节数据分析,有效解决环节问题;
2、懂白领岗位招聘,能定位问题、解决问题;
3、招聘渠道的开拓和维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;
4、上级交代的相关工作;
1、大专以上学历,一年以上招聘经验;
2、具备优秀的沟通能力和解决问题能力;
3、对招聘有浓烈兴趣,自我驱动力和一定的抗压能力;
4、熟悉招聘平台,并有招聘平台使用的经验分析。
人事专员
人事文员职位描述
一、岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
2. 协助组织招聘工作,包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间,整理招聘相关资料。
3. 负责员工考勤统计与核对,处理请假、加班等考勤异常,协助制作考勤报表。
4. 协助开展员工培训,如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。
5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。
二、任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年及以上人事行政相关工作经验者优先。
2. 工作细致认真,有责任心,具备良好的保密意识和服务意识。
人事专员早九晚六单双休
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
朝九晚六,单双休
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,进行全流程招聘管理(邀约-面试-offer-入职-试岗),进行各环节数据分析,有效解决环节问题;
2、招聘渠道的开拓和维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,有相关经验者优先;
2、发展方向:招聘专员-招聘主管-招聘经理/小BP-招聘总监/大BP。
人事专员4000-6000周末双休,五险一金
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
4.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.具备基础的人力资源知识,愿意在HR领域长期发展
人事助理(年假20天)
4000-8000元/月
人事专员招聘专员中专及以上
一、岗位职责
1.全面负责公司招聘工作,制定并执行招聘计划,通过多渠道挖掘优质人才,保障各部门用人需求高效落地。
2.熟练运用BOSS直聘、智联招聘等平台,完成岗位信息发布、候选人简历筛选、面试邀约、流程跟进及入职衔接等全流程工作。
3.精准记录每周招聘数据,包括简历量、邀约率、到面率、入职率等,定期输出招聘数据分析报告。
4.工作模式为办公室坐班,办公环境舒适(空调全覆盖),需外勤、需电话沟通、任何销售性质,专注招聘核心事务。
二、职位要求
1.有人事招聘相关工作经验者优先,具备成熟招聘思路者将优先考虑。
2.学历要求为中专及以上,需具备清晰的沟通表达能力、快速学习能力及一定的抗压能力。
3.热烈欢迎实习生及应届毕业生投递(可提供正规实习证明盖章,支持实习学分认定)。
4.不限性格类型,论是擅长深度沟通的“e人”,还是专注细节的“i人”,只要热爱招聘工作均可胜任。
三、薪资待遇
•综合薪资:4000-8000元/月,薪资与能力直接挂钩,优秀者可突破上限。
•薪资结构:责底薪+招聘提成,收入透明且上不封顶,多劳多得。
•福利待遇:
◦假期福利:带薪年假15-20天、法定节假日正常休假;
◦人文关怀:节日定制礼品、定期团队建设活动(如聚餐、露营等);
◦成长支持:免费带薪培训(覆盖招聘技巧、职场能力等);
◦发展保障:完善的晋升通道(招聘专员→招聘主管→人事经理),清晰规划职业路径。
四、工作时间
•工作时间:9:00-18:00,午间休息1小时(12:00-13:00)。
•休假政策:法定节假日正常休息,工作表现优秀者可申请双休,兼顾工作与生活平衡。
不加班内部人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责公司招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及录用跟进
2.负责日常行政事务
3.完成上级领导交办的其他工作任职要求:
4.人资专业,熟悉招聘流程,有线上招聘经验优先考虑工作细致有耐心
岗位福利
社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节旦福利(生旦结婚纪念旦父亲节母亲节|童节情人节端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建
员工福利
交通补助生曰福利节曰福利通讯补贴老带新奖励每月评比奖金免费工装住房每月评比奖金婚假产假病假福利
公司主营新疆特产,米面粮油,大枣,阿胶,驼奶粉一类
奇瑞汽车总装/日结普工/时薪26包吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
无套路日结310元/天+不要毕业证+免费工作餐
无套路日结,免费工作餐
订单稳定+高工时+ 不穿无尘服不过安检
【芜湖奇瑞-日结工】
日结310元/天
日结310元/天
日结310元/天
一天310元/天,超出与不满点对点11小时,按26元/小时(,前7天150元)长期日结工!
【招聘要求】
18-45周岁
净身高要求160cm以上,(体重要求:17
过年补贴8000/人+啤酒搬运月保底9500+活轻松+包吃住+可带手机+送被褥
9000-10000元/月
普工/操作工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天 模
式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
【年后开工奖5千】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住++人走账清
9000-10000元/月
新能源厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
水电工水工小工消防水给排水工
招聘水工,水电工跟给排水,还有消防水,工价230~340之间。大工15名,中工10名,小工5名。正月初十上班
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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薪资专员
5000-7000元/月
人事专员本科及以上
一、岗位职责:
1、根据公司战略和市场水平,参与搭建、完善薪酬体系、激励机制和福利方案,确保薪酬的对外竞争力和对内公平性。
2、负责公司的月度工资核算、各项补贴、加班费、绩效奖金的计算,确保薪酬准确、及时发放,并处理薪资异动、入职离职等相关的薪酬调整。
3、进行定期的人工成本统计、分析与预测,为公司经营决策提供数据支持。
4、根据公司绩效管理制度做好绩效评估工作,协助制定和优化各部门的绩效考核指标,将绩效结果与薪酬、奖金紧密挂钩。
5、定期开展外部薪酬市场调研,收集和分析行业薪酬数据,为公司薪酬策略调整提供依据。
6、按照国家劳动法律法规修订公司薪酬制度与考核方案。
7、与财务、业务部门等紧密协作,完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务、统计等相关专业。
2、3年以上薪酬福利相关实务操作经验,有大型企业或集团化薪酬管理经验者优先。
3、精通Excel数据处理与PPT汇报展示,能独立完成薪酬数据分析报告;
4、熟悉薪酬结构设计、年度调薪、奖金核算、个税申报及五险一金操作流程;
5、了解KPI、PBC、BSC等绩效工具,能配合绩效结果落地激励方案。
6、熟悉国家劳动人事政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力。
7、服务意识强、细致耐心、逻辑清晰,能承受高强度工作压力。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员本科及以上
一、岗位职责:
1、负责收集各部门用人需求,制定招聘计划。
2、明确岗位编制、到岗时间表及优先级,保障人力资源供给与业务节奏同步。
3、开拓并维护多元招聘渠道,包括在线招聘平台、校园招聘、猎头合作、内部推荐等。
4、评估各渠道效果,优化资源配置,提升招聘效率与性价比。
5、负责人才搜寻、简历筛选、面试安排及评估工作。
6、负责薪酬谈判、发放录用通知及入职前跟进。
7、负责人事档案的日常管理工作,及时更新相关资料;
8、建立并维护公司人才库,实施后备人才选拔机制。
9、推动校园招聘项目,提前锁定优质应届生源。
10、定期汇总招聘数据,分析招聘完成率、渠道效能、人均招聘成本等指标。
11、负责员工的劳动合同签订、试用期管理、员工转正等工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源、企业管理等相关专业。
2、3年以上招聘工作经验;有校园招聘或猎头背景更佳。
3、精通主流招聘平台及垂直渠道(如GitHub、行业社群);
4、熟练掌握各类招聘工具与面试方法。
5、性格开朗、结果导向、抗压能力强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
个人助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效支持工作,提升团队凝聚力
任职要求:
1.学历初中以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及相关人事政策
4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
人事专员/助理
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:负责招聘、入转调离、人事档案、五险一金、考勤管理及领导交办其他工作。
薪资待遇:薪资4-5k、双休、五险一金。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:招聘日用品销售员
鸠江区兼职日结20-25/小时,下班结算
100-200元/天
兼职20人以上完工结算
鸠江区兼职日结天天要当晚结算工资
时间:9:.0022.00左右可自选选择加班
工资:20左右一小时日结
日结工作很多每天都在发单子
长期,日结兼职等很多都能安排
18–50以下的都可以
高薪办公室招聘专员
7000-12000元/月
招聘经验不限高中及以上
限招3人,带薪培训!!!接受小白,主管带教,不外出,无需自行开发客户!
岗位职责:
1、对接公司提供的精准岗位资源,通过电话联系潜在目标候选人,提供业务咨询,引导其达成合作意向并推动订单成交;
2、维护现有合作伙伴关系,积极开拓新合作渠道,挖掘更多合作机会;
3、熟悉业务流程与进度管理,使用电脑系统登记客户信息及反馈内容;
4、高效管理客户资源,提供优质的售前与售后支持服务,提升客户满意度,促进长期稳定合作;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历不限,年龄******,有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用;
2、对招聘工作有热情,具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
3、执行力高,能够积极配合并落实公司各项工作任务;
4、熟练使用办公软件及互联网工具,具备较强的客户服务意识。
岗位优势:无需自主拓客,平均月薪6K+,以上信息真实有效。
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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酸奶厂急聘搬运工300-320一天+留任奖金5000+月保底9500+长白班+可带手机
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酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工可以选择结工价30元一小时,320一天,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州
充电宝装盒320/天包吃住+人走账清过年10000带回家!不回家留任奖5000!
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补包住日结包吃包住免费班车
[过年留任奖金5K]
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-54周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可
预支!
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供
班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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薪酬绩效主管(专注薪酬管理)
8000-12000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上
工作内容:
负责公司绩效管理与跟踪,保障绩效管理体系的高效运作,协助开展绩效考核、评估及反馈工作。
主要职责:
- 制定公司绩效管理制度,推动制度落地,监督实施过程并持续优化管理体系;
- 组织制定、推行并监管绩效考核标准,确保员工工作目标与公司战略对齐;
- 汇总、整理和分析各类绩效数据,为管理决策提供有力的数据支撑;
- 配合管理层开展绩效评估工作,为员工提供成长建议及培训资源支持;
- 建立健全绩效结果反馈机制,确保员工及时掌握个人绩效情况;
- 推进绩效管理信息化建设,监控系统运行状态并提出优化方案;
- 落实绩效管理相关成本控制与预算管理工作;
- 协同制定员工发展计划,助力员工职业能力提升。
职位要求:
- 具备3年以上工作经验,有绩效管理相关经历者优先考虑;
- 掌握绩效管理基本理论,能够熟练运用相关工具和方法开展工作;
- 具有良好的沟通协调能力、组织能力及高度的责任意识;
- 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
- 具备团队协作精神,能在压力下有效开展工作。
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