任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅程的规划者与陪伴者；家长的教育顾问，为孩子提供专业的数理课程咨询；连接公司与家庭的重要纽带（含服务与业绩职责） 【岗位职责】 1、依据标准流程，高效完成家长与学员的服务支持工作 例如：及时对接已报名学员，在首节课前发送提醒，课后进行回访等跟进动作 2、快速响应并妥善处理家长与学员的各类问题，做好信息反馈 3、通过专业细致的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、参与阶段性营收任务执行（如续费、扩科、转介绍、假期班招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育事业，具备良好共情力，能站在家长角度思考与解决问题 2、性格积极热情，乐于沟通，不抗拒电话交流 3、心理素质佳，能适应一定强度的工作压力，接受岗位中的销售属性 4、责任感强，即便在休息时段也能及时回应家长需求 5、欢迎无经验者加入，需具备较强的学习能力，愿意主动吸收新知识 【工作时间】 每天12:30-21:30，每周二、三固定休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、周中双休 3、定期组织部门团建，享受节日关怀与福利 4、提供新人培训及师徒制带教，帮助快速融入与成长 【薪酬待遇】 6K-12K

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

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工作内容： 1. 负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据更新），管理教学合同，确保学生课时安排准确执行； 2. 持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包含学生心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3. 推进学生续费报名，并积极引导转介绍工作； 4. 负责学生出勤登记及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求： 1. 具备客户服务意识，善于与学生互动交流，拥有良好的服务态度； 2. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力； 3. 富有拼搏精神，注重成果达成，执行力强； 4. 能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑 工作地点： 黑石礁校区 近公交站地铁口 薪资： 底薪2500-4000（三个月一调整）+课消1-2元/节+转介绍+拓科+续费奖金，综合5K-10K 休息时间： 周一 工作时间： 周二 18：00-21:00 周三-周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利

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岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

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招聘保洁要求身体健康，干活利索，有责任心的退休人员，年龄55一60岁之间。工作时间早8点一晚6点，月休4天，薪资待遇2600元，联系方式

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

急招！急招！急招！需近期到岗！ 上班时间：早班7:30-9:30，晚班18:30-20:30，需可同时满足两个时段，每周至少出勤五天，须近期到岗 岗位职责： 协助教学：课前准备教学材料、布置教室环境、调试相关设备；课中维护课堂秩序；课后批阅作业并及时反馈学习情况。 学生督学：在自习过程中监督学生按时完成作业任务； 学情跟踪：建立学生学习档案，记录学习进展，定期与家长交流，协同促进学生全面发展。 任职要求： 学历：本科及以上在读大学生，专业不限，教育类或相关专业者优先考虑。 技能：熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能独立制作教学文档及数据统计报表。 素质：热爱教育行业，具备高度的责任心与耐心，良好的沟通表达及团队协作能力，学习能力强，自我驱动意识突出，富有创新思维，抗压能力与时间规划能力优秀。

急招！急招！急招！需近期到岗！ 上班时间：早班7:30-9:30，晚班18:30-20:30，须同时满足两个时段，每周至少出勤五天，需尽快到岗 岗位职责： 协助教学：课前准备教学材料、布置教室环境、检查设备运行；课中维持课堂秩序；课后批阅作业、及时反馈学生学习情况。 学生督学：在自习时间内监督学生按时完成作业，保障学习效率； 学情跟踪：建立学生学习档案，定期记录学习进展，与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 学历：本科及以上在读大学生，专业不限，教育类或相关专业者优先考虑。 技能：熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能独立制作教学资料及数据统计报表。 素质：热爱教育行业，具备高度的责任感与耐心，良好的沟通表达及团队协作能力，自主学习能力强，富有创新思维，抗压性好，时间管理能力出色。

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