工作职责 1. 开展学生思想政治教育与日常行为规范管理，推进党团组织建设相关工作任务。 2. 策划实施学风培育、心理辅导及校园文化项目，促进学生全面发展。 3. 建立并维护学生成长记录档案，及时应对和处置突发事件，保障校园秩序与安全。 4. 整合各类资源，协助解决学生在学习、生活及职业发展方面的实际问题。 任职要求 1. 中共党员，硕士研究生学历。 2. 有学生干部经历，了解高等院校学生管理工作机制。 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力、组织协调能力和语言沟通能力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的数据统计与分析操作能力。

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作踏实细致，积极学习新知识与新技能。 2、具备教育领域销售背景者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用。 3、需具有大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理教学合同，并协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名及推荐新生入学； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 薪资待遇： 底薪2500-4000元（每三个月评估调整一次），另设绩效奖金800-1600元，根据完成率核算，并享有正价课程签约提成、398元体验课转化提成、目标班转化提成、1对1引流课及转化提成；其中1对1课程提成比例为3.5%，目标班提成比例为2%。综合月收入区间为5000-15000元。 休息安排：每周一休息 工作时间： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：黑石礁校区、大纺校区

【岗位简介】 学习管理师，学生成长路径的规划者与陪伴者；家长的教育顾问，提供个性化思辨教育建议；连接公司与家庭的重要纽带（含服务及销售属性） 【岗位职责】 1、依照标准流程开展家长与学员的服务工作 例如：及时对接已报名学员，于学生开课前发送课程提醒，首节课后完成回访等 2、快速响应并处理家长与学员的各类问题，确保信息有效反馈 3、通过专业且贴心的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各项活动的宣传与落地 5、阶段性承担营收相关任务（如续费、转介绍、扩科、假期班招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育意义，具备良好共情力，能站在家长视角思考与解决问题 2、性格积极开朗，乐于沟通，不抗拒电话交流形式 3、具备较强抗压能力，能适应服务中伴随的销售性质工作内容 4、富有责任心，即便在非工作时段也能及时回应家长需求 5、接受无经验者，但需具备快速学习能力，愿意主动吸收新知识 【工作时间】 每天12：00-21：00 周二周三休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、每周固定双休（周中） 3、部门定期团建、节日福利发放 4、提供新人培训+师徒制一对一指导，助力快速融入与成长

不限经验，不要求教师资格证，接受小白，带薪培训！可以实习，毕业即转正！ 负责学生学习答疑、日常沟通及续费工作。 月薪综合收入8-12k，六险一金，带薪年假，双休，享所有法休，年底13薪～

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容 薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！ 【持续招人中，名额尚未满员】

一、主要工作: 1. 课程管理（群内巡查监督、课堂检查评估、异常数据处理、学员学习进度跟踪）； 2. 教练管理（新教练拓展培养、试听教练安排、正式课程教练统筹管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课跟进沟通、第十次课反馈收集、阶段学习反馈、日常学习情况维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求: 1. 具备较强的学习能力，能够持续精进自我； 2. 擅长沟通交流，能有效应对客户意见与投诉；响应及时、回复迅速；主动联络，稳定客户关系； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课观摩，协助其他教练听课指导，具备基本培训辅导能力。 三、教育背景: 本科及以上学历，掌握基础英语知识，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利，转正后月薪轻松过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周安排一天调休； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息一小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休一个半小时。

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 二、【任职要求】 1、25、26年毕业，全日制本科及以上学历，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 三、【薪酬待遇】 1、上班时间13：00-22：00，周一周二双休，有带薪寒暑假各2周左右（整体双休制）； 2、入职即缴纳六险一金，无责底薪4000+流水提成+例产绩效，综合8～15k。 3、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

大连市瓦房店市招船舶电工

招小时工晚7点-11点4小时工作1500元联系电话：

招聘，长期的或临促卖哈密瓜菠萝蜜柚子促销员，要求有健康证，销售经验，会叫卖，45岁以内，佳惠凌河，古城店，联系电话

大连长兴岛工地招聘铝模包平班组。一周后进厂直接进行首拼，仅负责中间11层铝模部分，木模和上边封顶的机房栏板均不负责。工期紧张，约一个多月。要求人员技术熟练。

健鹏粮油店招工小时工1名工资:50元时间:4:30-7:30身体健康电话:

职位描述 自考班主任岗位职责： 1、维护与所在学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及工作 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导 4、参与课程推广：推动学员续报及其他课程的转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、福利：定期组织团建活动、发放生日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学生档案制定和日常管理； 2. 负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 4. 有耐心、细心和责任心。

1.做好学生维护工作，促使学员继续购买课时，在读学员！ 2.安排好学生每次的上课时间，确保课程如期进行！ 3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况，建立长期、稳定、良好的关系！

东莞有30个校区，可根据意愿就近分配，标注地点仅为总部面试地点！！不招兼职 【岗位职责】 1. 负责建立个性化学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录个性化学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与个性化学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好个性化学生续费及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责任心。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二休息），购买五险一金； 2. 发展空间：专员-组长/主管-营运（副）主任-校区主任-区域经理； 3. 定期组织聚餐、团建、旅游等； 4. 良好的工作环境与积极的团队氛围； 5. 入职即可安排带教师傅培训。

【工作内容】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配 努力就有回报，月收入轻松过万 真实薪资结构：税前平均月薪7-12k （无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效） 小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！ 无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可 工作时间安排：下午开始上班 小学学科岗：13:00-22:00 下班可打车报销，公司每月提供300元额度 晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段 且享受双休，作息规律 零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制 只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售 福利亮点看这里！ 1、定期组织丰富团建活动 2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利 3、全程带薪培训，快速上手 4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽 笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

【教育行业诚聘 · 教育顾问/储备管理岗】 我们致力于为学员及家庭提供专业化的教育规划服务，现面向社会诚邀有责任感、具发展潜力的优秀人才加入，携手助力学生成长，共促教育事业进步。 ???? 岗位职责 1. 教育咨询服务：与学生及家长进行深入交流，准确把握教育需求，制定个性化课程规划与学习提升方案。 2. 学员关系维护：全程跟踪学员学习进展，及时解答家长疑问，构建稳定、互信的长期服务关系。 3. 储备管理培养：参与为期2个月的带薪储备培养计划，考核通过后晋升管理岗位，承担团队运营工作，涵盖流程优化、日常行政、团队建设与员工指导等职责。 ???? 任职要求 • 欢迎应届毕业生报名，专业不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 • 形象端正，行为得体，拥有良好的语言表达与实际问题处理能力 • 具备团队合作精神，能适应教育行业的日常工作节奏与服务要求 ???? 薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终利润分享，综合月收入6000元以上，收入上不封顶 • 保障体系：五险一金+单位缴纳团体险+补充医疗保障（覆盖门诊、住院、意外及购药） • 生活福利：免费提供两室或三室一厅住宿；员工子女可免费参加本机构全部课程 • 假期福利：每月休息4天+7天高温假期+18至22天带薪年休假 • 职业发展：配备系统化岗前培训，设立明确的管理岗位晋升路径，支持个人长期职业成长 ???? 应聘方式：请添加微信 ********** 提交简历或了解更多信息 我们期待有实力、有热忱的你加入团队，共同深耕教育领域，实现个人价值与组织发展的双赢。

公交 地铁方便，提供住宿，离校区近，办公环境氛围好 一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，服务学员累计超30万人 二、岗位职责 1. 向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式等信息 2. 协助孩子完成选班并通知上课安排 3. 与家长保持沟通，跟进学生学习进展 4. 负责排课、插班办理、试听安排等教务相关事务 三、薪酬待遇: 1. 月薪4000-8000元 2. 晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据员工实际表现 3. 保险：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 4. 年终奖金及股权分红 5. 公司承担旅游费用+提供住宿+入职满两年后子女可免费学习英语 四、工作时间： 周二至周五九点半打卡至六点，周六日八点半打卡至六点 每周一休息，节假日按教育机构调休安排，春节假期时长超过15天 五、岗位要求: 1. 接受综合素质良好的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行能力强，具备良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

【岗位简介】 学习管理师，肩负学生学习旅程的规划与陪伴；担当家长教育咨询顾问，助力孩子在数理领域成长；成为公司与家庭之间的沟通纽带（含销售属性） 【岗位职责】 1、依照标准工作流程，落实家长与学员的服务支持，如：及时对接已报名学员，开课前发送课程提醒，首节课后完成回访等 2、高效响应并处理家长及学员的各类问题，确保信息及时反馈 3、通过专业且贴心的服务，增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、参与阶段性营收任务执行（涵盖续费、推荐新学员、扩科及假期课程招生等） 【岗位要求】 1、价值观端正，认同教育事业，富有同理心，善于站在家长视角思考与解决问题 2、性格积极开朗，乐于沟通，具备良好的电话沟通意愿与能力 3、心理素质良好，能适应工作压力，接受岗位中的销售相关职责 4、责任感强，即使在非工作时段也能及时回应家长需求 5、欢迎无经验者加入，需具备较强的学习力，愿意快速掌握新知识与技能 【工作时间】 每日12:30-21:30，每周二、三固定休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、周中双休 3、定期部门团建、节日福利发放 4、提供新人培训与师徒制带教，帮助快速融入与成长 【薪酬待遇】 6K-12K

职位特点： 一对一在线教学模式 无固定办公场所要求，无需打卡，时间灵活自主 只需确保环境安静、网络稳定流畅 根据个人时间匹配学员，收入与投入时间成正比 岗位职责： 1. 使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2. 协助学员完成日常复习及打卡任务 3. 跟踪并反馈学生的学习进度与表现 任职要求： 1. 英语发音准确规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2. 声音清晰响亮，富有热情、亲和力强，具备责任心及良好的时间管理意识 3. 自备电脑设备，能服从公司安排，并严格按照公司规定的流程执行教学任务 4. 上课过程中需全程开启视频 晋升通道： 初级教练 → 中级教练 → 高级教练

岗位职责 1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标； 2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验； 3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设； 4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量； 5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范； 2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作； 3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

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招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1. 负责组织并主持家长会及学员班会； 2. 发布每日作业及课堂出勤记录； 3. 办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4. 与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5. 督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6. 打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7. 完成校区交办的其他工作任务。