招聘外向型人才，内向者请勿打扰。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活工作时间。 1.负责学员入学咨询、分级测试、试听课程安排，主持家长会及班级班会； 2.发布每日作业并记录出勤情况； 3.办理学员补课、转班、试听、入学及退学等相关手续； 4.与教师及家长保持沟通，及时掌握学员学习动态，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5.督促翻译考试班级完成学期评语撰写，整理学期报告并发放至每位家长； 6.打印教学资料，日常解答家长各类疑问； 7.完成校区交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、引导学员积极投入学习，协助其熟练运用学习工具，并共同制定合理的学习规划； 2、监督学习目标达成情况，持续跟进学习进度，助力学员落实学习计划，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与团队氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象大方得体，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

工作内容：深入理解并落实学校的教育理念，确保学生按时保质完成各阶段学业任务，全面负责班级日常管理与建设。 锦州体育运动学校 班主任综合薪资3000+，晚间需参与查寝及管理晚自习至10点，整体收入约3300。 晚自习值班根据排班安排执行，平均每周约2次，也可能一周无需值班，具体以实际轮值为准。晚自习结束时间为晚上10点。岗位包含值班要求，能否接受？ 提供住宿

招聘职位:辅导员(长期工作) 职位描述： 负责学生日常行为习惯养成的管理，内务管理，纪律管理，以及校方临时下达的各项工作等。 一、招聘人数及条件： 招聘人数:若干名(退役军人或军警校毕业) 招聘年龄:22-35岁 二、任职要求： 1.热爱教育行业，愿意从事学生教育、管理工作； 2.具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强； 3.具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强； 4.形象气质佳，执行力强。 5.无不良嗜好，无犯罪前科，无明显纹身，身体无基础病。 三、工资待遇:面议 四、工作地点：葫芦岛 五、住校教官上夜班

岗位职责： 1.制定课堂管理规范，规范课堂纪律； 2.组织学生晨考、小考、晚考并总结作业完成情况； 3.课程进行时，全程跟踪坐班，及时掌握学生课堂纪律、学习态度和课堂参与情况； 4.引导学生明确学习目的，端正学习态度，不断提高学习成果，完成学习任务； 5.深入了解学生在校期间学习、思想动态、身体健康和生活等各方面情况，因势利导及时解决存在的问题，努力协助学生进步； 6.统计出勤情况、监督卫生等，帮助学生养成良好的作息和卫生习惯； 7.分析学生在校情况，定期与家长沟通，及时反馈学生学习成绩和思想动态等情况，努力构建和谐的家校学习氛围； 8.试听学员的跟进与回访； 9.根据需要安排好学生入校、返校期间相关工作。 任职资格: 1.本科以上学历，一年左右或有相关经验优先； 2.良好的沟通表达能力、应变能力以及较强的解决问题的能力； 3.强烈的责任心，做事细心、专心，对待学生有耐心、爱心有恒心； 4.较好的学习能力、团队意识和集体荣誉感。 工作时间： 周一至周六； 早班7:00-16:00、晚班13:00-22:00；独立带班后工作时间为7:00-22:00。

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 二、【任职要求】 1、25、26年毕业，全日制本科及以上学历，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 三、【薪酬待遇】 1、上班时间13：00-22：00，周一周二双休，有带薪寒暑假各2周左右（整体双休制）； 2、入职即缴纳六险一金，无责底薪4000+流水提成+例产绩效，综合8～15k。 3、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！

一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已为超过30万家庭提供优质教育服务，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资待遇 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪日为每月10号 配备完善的培训体系与清晰的晋升通道 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习过程持续高效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持密切联系，积极满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，理解力佳； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具备责任感与进取精神； 5、具备基本的销售思维，熟悉常用销售技巧； 6、能熟练操作各类办公软件。

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配 努力就有回报，月收入轻松过万 真实薪资结构：税前平均月薪7-12k （无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效） 小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！ 无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可 工作时间安排：下午开始上班 小学学科岗：13:00-22:00 下班可打车报销，公司每月提供300元额度 晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段 且享受双休，作息规律 零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制 只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售 福利亮点看这里！ 1、定期组织丰富团建活动 2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利 3、全程带薪培训，快速上手 4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽 笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

招聘：大铆，二铆，气保焊工，喷漆工，打磨工，电话

招聘：技术员 薪资：3000-6000 招聘人数：30人 招聘单位：沈阳人瑞信息技术咨询服务有限公司 职位描述：无

煮面工2名工资5000元，下午班(4点一9点半)工资2000元，洗碗工3800元，月休2天，地址丹东县前街，联系电话(饭口勿扰)

叉车工，长白班，周结（），200-300元/天！ 大连风神物流有限公司 ➡岗位：叉车（有证） 工作时间：长白班，8:00-17:00，有加班，加班根据车间安排 薪资：23元/小时，平时和周末加班26元/小时（平时8小时外算加班，周末全天算加班），节假日加班32元/小时，餐补12元/天 企业地址：东风日产院内 联系电话：同步肖姐

招聘：中控室 薪资：5000-6000 招聘人数：3人 招聘单位：泰石节能材料股份有限公司 职位描述：岗位要求：35周岁以下；大专及以上学历；无要求工作经验。

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

关于我们 轻录留学致力于成为全球青年终身成长的战略伙伴。我们以“教育即赋能”为核心理念，专注通过陪伴式服务，帮助学员在实现名校梦想的同时，构建面向未来的核心竞争力。我们已经帮助超过140名同学，累计获得300余张世界顶尖名校的本科、硕士、MBA及博士录取。 随着学员规模持续扩大与成功案例不断积累，为延续并提升我们高品质的陪伴式服务，轻录留学现正式启动新一轮导师招募。 我们诚邀拥有海外顶尖院校背景、责任心强、乐于分享的专业人才加入我们。在这里，你将与一支温暖、专业的团队并肩，用你的知识与经验，深度影响更多学子的成长轨迹与未来选择。 岗位要求： 1. 有海外Top院校或知名文学类院校硕士（哈佛、牛津、MIT等）及以上学历 2. 优先有5年以上辅导本科、硕士、MBA或博士等半DIY或全包申请经历的导师 3. 优先有顶尖投行、咨询公司、互联网公司、世界500强等实习或全职工作经验的导师 4. 优先在校阶段获得奖学金、担任学生会主席、招生大使或校友面试官的导师 优先有科研及论文发表经历的导师 5. 有责任心、有团队合作精神、善于沟通、注重细节、有主人翁精神 岗位职责： 1. 专业导师：负责学员实习规划、简历修改、面试辅导、文书头脑风暴等，引导学生发现最适合自己的方向，挖掘出他们经历中的价值 2. 文书导师：负责学员推荐信撰写（如需）、简历润色、文书润色等，协助学生梳理经历逻辑、提炼个性亮点，塑造出不可替代的申请核心竞争力。 工作模式： 兼职弹性工作制 薪酬待遇：基本工资及奖金 投递方式： 点击“立即沟通”，获取投递方式 其他说明： 1. 灵活兼职：在每年申请季会根据导师时间灵活安排学员辅导，最大化您的时间利用效率； 2. 团队合作：专业/文书导师将分工合作，导师可以最大限度发挥自己的优势辅导学员申请 3. 结算保障：完成学员交付后，导师进入电子系统自行填写工单，轻录有专人进行审批，保障导师结算效率 4. 岗前培训：通过面试环节的导师将参与岗前培训，熟悉申请交付内部流程 （以上为招聘帖子正文）

1. 负责托班幼儿一日生活照料、安全看护及常规培养 2. 组织幼儿游戏、教学活动，做好观察与成长记录 3. 做好班级卫生消毒、安全管理及环境布置 4. 及时与家长沟通幼儿在园情况，做好家园共育 5. 配合园所完成教研、活动及其他日常工作 任职要求 1. 喜爱孩子，有爱心、耐心、责任心，性格亲和 2. 学前教育/早教相关专业，有相关证书优先 3. 有托班带班经验，熟悉低龄幼儿护理与教学 4. 身体健康，沟通能力强，遵守园所制度

招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容涵盖：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业技能进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案信息，完成教务日常运营工作； 2. 主动与家长及授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务岗位有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

沈阳皇姑火锅店招聘厨师长 要求人品好 9000左右 电话：

烧烤店招聘 领班一名工资6000+，服务员 工资4500-5500，必须有烧烤店经验，撤台工资4000+，年龄45岁以下 地址皇姑区辽河街附近 电话

【莫斯汉堡】招聘： 储备店长 店长助理 收银员 地点： 联系电话：

食堂主管 学历不限，年龄不限 薪资福利:4000元 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:长兴岛恒力重工1期2期食堂

铁锅炖饭店招聘 主管: 5000➕200 服务员 :4300➕200 撤台刷锅：3800➕200 后厨炒锅：6000➕200 工作地址： 沈阳市 联系电话：

职位描述 校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 全面负责校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场拓展方案及课程销售策略。 统筹教务工作安排，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进各校区间教务协同。 监督校区标准化执行情况，把控各项工作流程细节，落实巡查与评估机制。 监控教学质量水平，跟进授课实施进度，管理教学反馈收集及教师教学表现考核。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校负责人岗位，享有经营成果分红权益

辽宁省兴城市招聘核电用钢筋工，每日工作9小时，时薪34元，提供住宿，工资待遇良好，有意者电话详谈（地点葫芦岛）。

招聘优秀服务员、主管、吧台、2天休息，工资3700—5000、

辽化招聘火锅总厨1名，公休2天，工资自己谈，联系方式

岗位名称、岗位要求和薪资待遇等信息：岗位名称：搬运 工；面点 小工；早班面点小工；食堂 副经理。岗位要求（搬运 工）：1.跟车装卸货物，工作量不大；工作时间为下午时段；可接受一定的体力劳动。岗位要求（食堂 副经理）：1.必须参与一线服务工作； ，年龄在3050岁之间；3.高中及以上学历，需具备餐饮等一线服务经验，有管理经验优先。岗位要求（面点 小工和早班面点小工合并列出）：1.年龄要求为57周岁以下；2.需要会做简单面食（公司可教），但应聘者应具备基本学习能力；3.身体健康，有责任心。 薪资待遇：搬运 工：月薪3000元，单休，五险+工龄每半年上涨50元+满勤50元+节日礼；食堂 副经理：月薪30004000元（具体以分配项目点为准），月休4天，五险+工龄奖+免费工作餐+节日福利；面点 小工和早班面点小工统一待遇为：月薪 工为3000元、 工为30003500元，早8点到晚5点或早班时段工作，周六单休，五险+工龄奖每半年上涨50元+免费早午餐+苏区内班车。