招聘：水果店服务员（店员）薪资：面议要求:身体健康，五官端正，口齿伶俐！要有高中以上学历，较强的表达与沟通能力！工资待遇:月休2天，试用期3一5天，试用期工资100元/天！能力越强工资越高！

手作指导店员有责任心，形象服务态度好，能够有效地跟客户沟通，处理一些店内事务，学前教育专业和美术生优先，或者有经验的优先，能够长期任职的优先。薪资福利:薪资面议招工人数:2名

岗位职责： 1，负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和 效率； 2，协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体 验； 3，维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1，具备良好的数学计算能力； 2，能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3，具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环 境中保持积极态度。

我们前期学习主要工作就是水果销售、收银、水果打包翻包、上下水果货，后期学习门店运营，有专的师傅带教，没经验可以交，主动性需要强。 刚入职综合薪资3300左右，晋升后3500—5000左右，月休4天，10号发工资 全职上班时间：早班：7:00-16:00/7:30-16:30，晚班：14:00-23:00/14:30-23:30 轮班制：半月或1月1轮,月休4天

3:门店专员】试用期薪资：4500‑5000/月转正详谈工作：巡店，分析门店问题跟进整改；门店缺人高峰期可顶岗替班要求：高中及以上，1年快递物流相关经验，能外勤、抗压强联系：邱

家润福超市招聘岗位1:不锈钢导购1名两班倒早班：7:30‑12:00，18:00‑21:30中班：12:00‑18:00试用期80元/天职责：顾客接待、商品介绍、排面整理、区域卫生保洁。岗位2：蔬果机动员工1名要求：熟练打秤、切瓜、理货补货，能够机动支援蔬果各岗位，吃苦耐劳。岗位3:食品员工两班倒早班：7:30‑12:00，18:00‑21:30中班：12:00‑18:00主要工作是商品陈列、补货、效期检查，工资2800元/月，可缴纳社保。岗位4：蔬果搬运工工作内容：仓库整理、物资搬运，工资4000元/月；岗位5：红酒导购底薪1900++全勤100+提成每天上班8小时，要求有销售经验。应聘要求：55岁以内，身体健康，踏实肯干，服从排班，长期稳定优先。联系人：王女士应聘地址：华星广场家润福超市二楼鸡蛋旁办公室

招聘：店助 薪资：3500元以上/月 协助店长管理门店日常工作，品牌连锁急需人材，

东乡电信主厅招聘①营业员数名:年龄:20-35周岁有责任心、沟通能力强、有吃苦耐劳精神，有持续学习能力。短期混日子的勿扰！！！工资:面议联系电话：

西湖万达3楼大千迷境XR密室逃脱，诚招店员一名，寒假工/兼职一名，要求：30岁以下，有密室工作经验优先，性格开朗乐于沟通，有责任心。联系人：姜姜

招聘氩弧焊师傅，要求会看3D图纸，年龄在20-50岁之间，需持有相关证书。薪资为240/小时。

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底薪2400元+固定补贴800元+绩效奖200元+全勤奖200元+工作每满3个月加100元补贴，最高加300元，综合薪资3600-4500。每月15日为发薪日。 工作时间: 全天9:30-22:00，中午，晚上各吃饭时间40分钟,如需加班费用为15元/每小时。工作日期上3休1，综合月休7.5天。

美容销售店员，2名工作地址:库车市太古里小区栖花里店铺每月2天带薪休假，店铺换班制上班底薪3000+高额业绩提成有美容销售经验优先，国语流利

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负责接待KTV客户，给客户提供情绪价值，服从管理

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

青原区刘家坡鹏泰购物广场超市招聘一名临促品牌：今麦郎泡面档期：每周末上班时间：8小时/天，安卓手机18-35岁，有促销经验优先。待遇：90元/天有意者联系：(同步）

负责业务拓展

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品； 2、熟练使用厂家系统及店内系统； 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式； 4、熟练掌握竞品的知识； 5、掌握标准接待流程； 6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等； 7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧； 8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统； 9、能独立应对简单的客户异议和需求； 10、完成公司的相关培训和考试； 11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损； 12、负责销售办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁； 13、完成销售任务和指标； 14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

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