【召聘岗位】店长、营业员【岗位薪资】店长：6000‑8000，负责门店运营、人员管理、商品管理、顾客服务营业员：3500‑4500，负责理货、收银、卫生、到货验收、陈列补货、效期检查【岗位要求】18‑38周岁，带薪培训上岗，有超市/零食店经验优先；可适应倒班8:00‑23:00，每日工作8小时；月休2天，不包吃住，需办理健康证【工作地址】泰和县国光购物广场几多全门店【联系电话】王经理：同微----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

丰诚优品水果店：招聘啦招聘啦看过来营业员：12:00-22:00时长9小时/休天转正工资3500+业绩提成岗位要求：能吃苦耐劳，能说会道，反应力快，实干主义者优先学生勿扰全职人员（有经验优先）联系电话：龚女士（微信同号）地址：新建中心丰诚优品水果店

招聘电信营业员要求：有销售经验，，五官端正，熟悉电脑操作和手机操作。上班时间:上午8:00到下午六点月休四天工作内容：守店、办理业务、打外呼待遇：试用期1000元半个月，正常期底薪加提成，保底2700元，节假有调休和福利地址：塞纳名城转盘电信营业厅有意者致电联系

招聘营业员。薪资为2200-3000元/月。要求能吃苦耐劳。

薪资待遇：3000起（具体面谈） 上班时间：早班：8.00-17.00                      中班：14.00-23.00 晚班：23.00-8.00 工作内容：水果整备去皮，果车备货，门店卫生打扫。外卖单出品，外卖打包。 岗位要求：需要细心，学习能力强。接受小白，有老员工带教。 福利待遇：早班月休四天，晚班月休五天老板不定期请喝下午茶。节假日福利礼盒。

招聘食品营业员。要求身体健康、服从管理、吃苦耐劳。薪资为2600元以上/月。

【年龄需满足22-45】 阿姨一位：试用期3500，熟悉后3800+提成，综合4000-4500 后厨长期：试用期4000，通岗后4500+提成（包吃），月休，节假日补休1，时间10-22.00，中午休2，这是我们薪资情况 标准： 薪资4000元（长期工带薪休假） （1号入职休息3天 10号入职休息2天 20号入职休息1天） 上班：10.00-22.00 吃饭休息：中午1小时45分钟 晚上时间15分钟

鸡柳大人梅林古镇店招聘一名长期工。

招聘店员两名，要求踏实做事细心。非诚勿扰。

招聘营业员。要求会简单拼音，吃苦耐劳，年龄20至45岁。正式录用后薪资为3200至3800元。招聘长期工，附近人员优先。工作地址为赵一鸣零食赣西风情街店、康盛店。

招聘灌装工，月薪一万元。

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榴芒鲜生水果店｜招聘全职营业员岗位职责1、接待到店顾客，水果销售、称重收银；2、水果上货、陈列整理、鲜果切配；3、维护店内环境卫生，货品整理盘点。上班班次（两班轮班）早班：07:00‑17:30晚班：17:00‑21:00任职要求1、能吃苦耐劳，做事勤快爱干净；2、有无水果店工作经验都可以，新手可教；3、服从门店排班安排。薪资待遇底薪+销售提成，综合工资面议。有意向直接联系，欢迎到店面试！电话：

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江西吉安正在招聘售货员。月薪超过1900元。每天工作八小时，每月享有四天休息。要求候选人身体健康、吃苦耐劳，能够服从工作安排。

招聘门店营业员5名，，年龄28至45岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制。五官端正，有销售经验者优先。薪资由底薪加提成加工龄工资加节假日福利等构成，具体面议。工作时间采用AB班制，9点下班，每月休息两天。有专人培训。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

江西上饶招聘吃苦耐劳、识字售货员，年龄段为30至40岁，薪资待遇不低于1800元每月。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

招聘门市营业员1名。要求年龄在22至45岁之间，具备实木床销售经验。薪资为底薪加提成。门市地址位于家具城三期。

1. 接待到店客户，讲解产品卖点，完成销售 2. 维护样机陈列、价签与门店卫生 3. 跟进意向客户，做好售后与复购维护 4. 配合门店促销活动执行

地推导购要求吃苦耐劳，工作主动积极，性格外向。特产地推。薪资福利:底薪3000+200全勤+提成，第一个月保底6000元。（工资里含）工作时间：9小时/天工作地址:庐山索道下站台优质农产品展销中心