会基本的电脑软件 沟通，表达能力强 不害怕与人沟通

直招薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，并及时维护系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，善于沟通交流。

岗位职责: 1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.积极参与团队协作，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力高 2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

职位描述 岗位职责： 1、每日负责收集并汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，编制相应的统计报表； 2、协同各部门开展工作，动态更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、按照规定要求准时上报各类指标和数据，保证统计资料的完整性与准确性； 4、处理日常与合作方的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业优先； 2、熟练掌握表格操作，能熟练运用常用函数； 3、熟悉岗位所需的基础专业知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

岗位职责: 1.精准配送：根据客户（主要为酒店）订单需求，独立驾驶水车，安全、准时将新鲜活鱼送达指定酒店。 2.单据管理：负责配送单的现场核对、交接及客户签字确认；准确登记出库单信息，确保账目清晰可查。 3.车辆维护：承担水车日常基础清洁与检查工作，保障运输车辆处于良好运行状态。 4.客户沟通：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时反馈配送进展。 任职要求： 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶技术：持有有效驾驶证（C1或以上），熟练掌握驾驶技能，熟悉十堰城区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.品行端正：无不良嗜好（尤其禁酒、禁赌），为人诚实守信，踏实肯干。 4.责任心强：责任心强！责任心强！工作态度严谨，严格遵守配送时间与操作流程，确保活鱼鲜活送达，单据完整准确。 5.吃苦耐劳：能适应早起及配送工作的节奏性要求。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体构成可面议） 福利：提供免费食宿。 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

时间自由每天任意时间签到一次即可 接受零基础无经验，应届生优先，限武汉本地 团队氛围融洽，每月组织团建活动外出游玩 工作内容简单易掌握 【岗位详情】： 1.负责统计空置房源，整理房屋相关资料，并录入公司系统 2.新员工配备专人指导，会操作手机即可快速适应，一天内即可熟练上岗，适合接送孩子上下学人群、大学生及兼职人员 【薪资】 无责任底薪4500元，无业绩考核压力，无需冲业绩也能稳定收入 新人阶段月收入9K~12K，熟练后月入1.5W~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 晋升机制完善，最快6个月晋升为店长！ 发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、工作时间灵活，可自由安排，双休制，无需固定坐班 2、零基础新人配备一对一导师带教 3、享有月度奖励、新人激励、年终奖、团队奖金、分红及管理津贴 4、公司内部氛围积极向上，同事关系和谐

工作轻松，易上手，全程有人带教，适合年轻人及宝妈群体，无需外出作业，底薪3000 【岗位职责】 1.负责统计公寓空置房间，整理房源信息并录入公司系统 2.实时维护房屋状态，确保数据准确无误 3.新房源空出后，前往现场拍摄照片与视频资料 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应工作节奏，具备良好的应变意识 3.工作态度端正，责任心强，积极进取 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息，按时下班 【薪资】：新手期6K-7K，熟练后8K-9K 【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

工作简单，上手容易，不会有人教，适合年轻人和宝妈，不用出外勤 【岗位职责】 1.统计公寓空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面 2.及时更新房屋状态，保证录入信息正确 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-2:00 周末双休，法定节假日正常休息，到点下班 【薪资】：新手期6K-7K,熟练8K-9K， 【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假

老岗，李纸路金地圣爱米伦钟点工，做饭做家务，四口人，面积130平米，要求阿姨做饭好，做事麻利，3-6，月薪2200，双休。

明天找个打替师父在化肥厂。

个长期挖机师傅，柳工75机纸厂河做事。

宜昌国贸负一楼要水电师傅一名，工期三四天，有空的自己联系 李工

蛮河明天要个顶班

有经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

文案整理

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料收集与简单数据分析工作 5.维护办公环境秩序，协调各部门间的基础协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力，能适应重复性工作并保持高效输出 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿，能在指导下快速掌握岗位所需新技能

处理资料接待客户日常琐事处理

工作内容： 1、落实公司招聘方案，保障招聘流程顺畅高效； 2、运用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，安排并跟进面试环节； 3、协助组织招聘相关活动，包括行业招聘会等，并持续更新与管理人才储备库。 岗位要求： 1、具备优秀的表达与协调能力； 2、能独立推进招聘工作，执行力强，任务落实到位； 3、掌握各类招聘途径及工具，善于整合资源提升招聘效果。

1、组织制定针对行业客户需求，协助部门制作项目方案。 2、配合设计部提出修改意见，并协调内部项目，确保项目按时启动。 3、协助管理进度控制、质量控制、风险管理等，确保项目顺利进行。 4、协调项目收款确认节点工作，促进项目资金回笼。 5、协助制定宣讲的整体方案和策略，包括宣讲主题、重点内容的选定等。 6、具备优秀的口头表达能力，能够流畅地表达观点。

上班轻松，待遇好，包吃包住

对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户

【岗位职责】 1、承接各部门/岗位的招聘需求，高效推进招聘进程； 2、开展简历初筛，组织面试邀约及后续跟进工作； 3、定期复盘招聘进展，识别招聘过程中的难点，制定优化对策； 4、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或心理学相关专业优先考虑； 2、熟悉招聘各环节操作，能熟练使用常用招聘工具； 3、具备目标意识，责任心强，能在压力下保持稳定输出。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周:周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 小周:周一至周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 2、薪酬结构为底薪加绩效，提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、公司持续安排专业培训课程，支持员工能力成长； 5、提供透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也成就更好的自己。

1.负责每日在小红书、抖音平台发布内容 2.工作时间早上九点至下午六点，每月休息6天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 5.该岗位无经验门槛，熟练使用智能手机及电脑操作即可胜任 6.如有意向，欢迎提交简历参与沟通

1.配合经理日常工作 2.配合经理做好客户维护 3.整理会议纪要

岗位职责： 1、负责boss渠道岗位发布，人员沟通，邀约面试 2、负责候选人的对接沟通；候选人的登记汇总； 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限。 2.形象气质佳，性格开朗，有责任心。 3.熟悉使用常用办公软件

招开发工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴宇笑

岗位职责： 1，负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务，确保客户满意； 2，管理前台团队，监督日常运营，提升服务质量；3，协调内部资源，处理客户投诉与反馈，维护公司形象； 4，参与制定前台工作流程与标准，优化客户体验；5，维护前台区域的整洁与专业形象，营造良好的接待环境。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和服务意识，亲和力强；2，有团队管理经验，能够激励团队成员并提供有效指导； 3，熟悉客户服务流程，有汽车行业背景者优先；4，熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；5，具有较强的组织协调能力和问题解决能力。