现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

（一）岗位职责​ 1、战略规划与计划管理：根据公司年度经营目标，解码PMC模块KPI（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同机制，拉通销售、研发、制造、采购全价值链计划；组织订单评审与产能仿真，运用专业工具进行多场景推演，编制主生产计划（MPS）、周/日排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单的快速响应机制，保障产线柔性。​ 2、物料控制与库存优化：基于生产计划与BOM清单，精准核算物料需求，协同采购部门制定到货计划，设计物料齐套模型（含替代料管理），确保齐套率不低于98%；制定安全库存、VMI、JIT等多策略库存方案，监控库存水位，建立呆滞料预警与处置机制，推动季度呆滞金额下降20%以上，优化库存结构以降低成本。 3、生产协同与问题解决：统筹生产车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产需求，主持生产与物料协调会，及时解决缺料、产能瓶颈等异常问题；与生产部门共建产能沙盘，确保“人机料法环测”六要素同步，推动生产效率提升与订单准时交付。​ 4、系统优化与团队管理：作为关键用户参与ERP（如SAPS/4HANA）、MES等系统建设，推动PMC模块无纸化、可视化，运用PowerBI等工具搭建数据驾驶舱，实现生产与物料数据实时监控；制定PMC团队人才梯队规划，开展年度不少于120学时的专业培训，建立标准化作业流程（SOP）与绩效考核体系，提升团队整体能力。​ 5、成本与质量管控：优化生产排程与物料使用流程，监控预算执行情况，确保生产活动在成本范围内开展；联动质量管理部门，规范生产流程中的物料质量管控节点，减少因物料问题导致的废品率上升。​ （二）任职要求​ 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。​ 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零配件或新能源装备行业PMC工作经验，其中3年以上同岗位全盘管理经验，需具备产值2亿以上、工厂规模200人以上企业任职经历；有智能工厂、数字化车间项目经验者优先。​ 专业技能：精通ERP（SAP/用友等）、MES、WMS等系统逻辑与操作，熟练运用Excel高级函数、PowerBI或Python进行数据分析，掌握精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理工具；具备APICSCPIM/CSCP等专业认证者优先。​ 核心能力：目标导向明确，具备系统思考与复杂问题解决能力，能在多项目并行场景下快速抓住核心矛盾；拥有出色的跨部门沟通协调能力与冲突管理能力，可有效推动产销协同落地，抗压性强，适应快节奏工作环境。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购及库存管控，确保生产物资及时到位； 3.推动生产团队与供应商间的协作与对接，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合； 2.责任意识强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。

工作内容: 1.编制生产命令单及月度生产计划； 2.提供生产信息，监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，保证生产的连续不间断及进度符合计划要求 3.月度生产计划的统计与分析； 4.产能分析及准备； 5.掌握物料供应状况； 6.处理安排急单、根据生产实际情况合理调整生产计划。 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，三年以上非标自动化设备生产计划相关经验； 2.良好的沟通协调能力与团队协作能力、行动力强、学习力强、抗压能力强、诚心务实； 3.熟练操作Excel及Word等办公软件。 福利待遇: 1.提供极具竞争力的底薪和业绩奖励机制； 2.享有国家法定节假日、五险一金； 3.定期羽毛球、篮球等运动活动/生日礼物/重大节日礼品/内外培训； 上班时间：8：00-17：30大小休，提供五险一金，有宿舍食堂，工龄奖及节假日福利

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

岗位职责： 1.配合生产部门完成生产计划的编制与落实； 2.汇总生产相关数据并开展分析工作； 3.参与生产环节的质量监督及异常问题的协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与解读； 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能够积极协助解决生产中的各类问题。 福利待遇： 1.月薪4.5K/月； 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升机制； 3.享有带薪年假、免费体检等员工福利。

岗位要求： 1、负责公司物料管理体系的搭建与优化； 2、依据生产计划，核算并制定各类原材料的供应方案及库存策略； 3、编制原材料月度滚动需求计划，并据此提交采购申请； 4、保障生产所需原材料、辅料、耗材及备品备件的及时供应，按公司标准设置库存水平； 5、向各部门提供物料使用成本分析报告，并对异常消耗进行及时预警； 6、跟踪不良品、半成品处理进度及成品出货情况，持续提升库存周转效率； 7、维护ERP系统中与成品相关的基础数据信息； 8、每周提交上周期订单延期分析报告，协同相关部门制定预防措施与改进建议； 9、跟进合同及订单执行过程中的各项事务，并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景（具备供应链管理专业背景者优先）； 2、5年以上机械制造行业供应商计划相关工作经验，熟悉电气与机械设备领域； 3、具备良好的逻辑分析能力、判断力及问题解决能力，工作细致且富有责任心； 4、具备较强的沟通协调、组织统筹能力及高效执行力； 5、工作态度积极，具有团队协作意识，时间观念强，能适应一定工作压力； 6、具备较强的工作规划能力、数据分析能力、执行推动能力及团队协作精神。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的底薪及绩效激励方案； 2.享受国家法定节假日、五险一金； 3.设立工龄奖等额外激励。 上班时间：8:00-17:30大小周休息缴纳五险一金工龄奖生日及节日福利

岗位职责： 1.培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程与产品体系。 2.培养期结束后，结合公司综合评估及个人职业意向定岗，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等部门。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2.适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴，年终奖金，高温休假等福利。

现招短期280一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:280元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排: 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.工作态度端正，热情，积极向上。

不体检，每天日结，264-288一天，包吃住 住宿4人间，综合月薪8000+ 东风物流招聘 工资满7天每天日结240元或者满7天预支800-1000元 普工/操作工纯工价22元每小时，叉车工/技工工资24元每小时，每天11-12小时 264-288一天，包吃包住 年龄要求:18-45岁，男女不限 住宿4人间，招聘普工、叉车工、牵引工等

武汉市洪山区光谷五路招腻子/大白/墙漆的师傅，要求一百可以刮个一百多平方，活好干，8小时300，可包可点，钱现，附近的师傅可以联系我

入职奖励500元！！ 员工超级稳定！！入职奖励满3天就给 长白班，纯坐岗上班，可以带手机上班 口碑最好，工作最酱油的光迅开招啦[玫瑰][玫瑰] 江夏藏龙岛央企光迅科技，月薪6000到8000（每周可预支1000工资)，体检免费，入职不花一分钱；不考字母，高中或中专及以上学历，不要求工作经验，面试包过！ 坐岗、非流水线、不穿无尘服，车间管理很松，干活不催，可带手机、上班能打游戏和听音乐、打酱油！吃住也非常好！ 上班9小时算11小时，每月多给500多；优质企业，入职额外奖励3000稳岗补贴

不体检，每天日结，264-288一天，包吃住 住宿4人间，综合月薪8000+，明天周日可以面试，可以安排长白班 东风物流招聘 工资满7天每天日结240元或者满7天预支800-1000元 普工/操作工纯工价22元每小时，叉车工/技工工资24元每小时，每天11-12小时 264-288一天，包吃包住 年龄要求:18-45岁，男女不限 住宿4人间，招聘普工、叉车工、牵引工等

湖北武汉汉阳区，寻找塔吊指挥，月薪5500，每月发放生活费3000，工资由项目部负责，工作可持续至年底，工作地点在湖北省武汉市。

具备1年以上文秘或助理岗位工作经验，熟练操作各类办公软件，拥有基本的数据分析能力及良好的沟通协调技巧，形象良好，气质端正。

1、按部门需求，管理与维护计划系统的日常运行，包含支持计划数据准备和计划系统配置管理等； 2、面向部门内支持计划业务数据异常分析和和问题解答，并负责编写系统运维文档及SOP流程与问题总结； 3，跟进推动IT部门对系统层面异常的处理，并配合IT部门共同管理计划系统的日常优化需求。 任职要求 1、2年以上企业信息系统相关经验，熟悉MRP者优先； 2、大专及以上学历； 3、熟练掌握ORACLE/金蝶等主流ERP/MRP系统操作与应用； 4、较强的责任心及沟通能力。

岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划，保障项目按期交付； 2.对接客户，准确把握需求变化，并动态优化项目安排； 3.跟踪项目执行进展，快速响应并处理过程中的各类问题； 4.组织跨部门协作，推动资源高效调配与协同推进； 5.管理项目资料归档，确保信息记录真实、齐全。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通技巧，能妥善维护客户关系； 2.掌握常用项目管理工具与方法论，可灵活应用于实际项目； 3.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.热爱项目管理工作，具备主动预判和识别风险的能力； 5.工作踏实负责，能够严谨细致地达成各项任务目标。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产运营与公司战略及市场需要保持一致； 2.跟踪生产环节全过程，确保产品品质达到规定标准； 3.协同团队推进生产工艺和作业方式的优化，提升整体生产效能； 4.及时解决生产现场突发问题，保障产线稳定运行； 5.参与库存管控工作，保证库存数据的准确与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效安排和跟进生产排程； 2.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速响应生产中的各类异常情况； 3.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

要熟手，3-5年的工作经验

现招短期249一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:249元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果)+4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排: 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道！ 4.利用渠道完成相应的招聘工作！

工作职责: 1、资质全生命周期管理： 负责企业各类资质的新办申请、延续办理、信息变更、等级升级及注销等全流程事务。 承担公司资质年度审查（年检）、日常维护、年报填报以及相关管理系统中的数据录入与实时更新任务。 统筹资质信息的建档归档、登记备案、动态跟踪与台账管理，确保资料完整、可查、准确。 2、人员证件全流程管理： 统筹公司在资质申报及投标过程中所需各类人员证书的规划配置、匹配筛选与材料整理工作。 办理公司业务涉及的专业人员证书（如建造师、工程师、八大员、概预算人员等）的注册登记、初始申报、续期操作、继续教育安排及注销手续。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理或相关专业者优先考虑。 2、专业知识与技能：掌握国家及地方有关企业资质管理和执业人员注册的政策法规、制度要求及申报程序； 3、熟悉建筑工程领域常见注册类人员及通信安全员在注册、变更、延续、继续教育等方面的管理规定与实操流程； 4、具备良好的责任心，出色的组织协调与计划执行能力，以及较强的沟通表达与文档处理能力；

1、负责多个仓库间的货品调拨及到货入库进度跟进等相关工作 2、按时完成每日、每周的数据汇总更新，并进行基础分析输出报告 3、协同销售团队推进产品备货安排，配合落实销售计划，实时跟踪库存周转情况 4、基于数据分析结果，针对畅销、平销及滞销款型提出可行的销售优化建议 5、执行上级交办的其他临时性任务 【任职要求】 1、年龄25-35岁，大专及以上学历 2、具备2年以上服装行业供应链相关岗位工作经验 3、熟悉服装生产流程周期，擅长数据整理与分析工作 4、熟练操作常用办公软件（EXCEL、PPT），精通EXCEL各类函数应用，有服装类供应链管理软件使用经验者优先 5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识

职责描述： 1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理并归档施工期间产生的技术变更、洽商文件、会议纪要等相关材料； 3、负责项目备案资料的编制、签审、汇总、提交及存档工作； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集与归档，建立并维护合同台账； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备市政道路排水类项目工作经验者优先考虑； 2、建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作各类工程资料管理软件，具备较强的资料分析与汇总能力； 4、积极进取、工作细致认真、责任心强，具备良好的团队合作意识； 项目工作地点：四川省资阳市！！！

**岗位概述：** 生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。 **主要职责：** 1.**生产计划制定：** -根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。 -确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。 2.**资源协调：** -协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。 -与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。 3.**进度跟踪与调整：** -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 -根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。 4.**数据分析与报告：** -收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。 -监控生产效率和质量指标，提出改进建议。 5.**库存管理：** -监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。 -制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。 6.**跨部门沟通与协作：** -与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。 -参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

1、熟悉档案管理、资料整理，熟悉工程文件写作。 2，熟练运用各类办公软件及常用设备，会做PPT。 3、普通话标准、沟通协调能力强、工作仔细认真、责任心强。 4、负责收集，统计各项数据。

现场指导和施工员，技术指导，做资料

岗位职责： 1.独立承担专业项目的日常监理任务，确保工程按既定标准与规范有序推进。 2.参与项目前期筹备、施工实施及竣工验收全过程，对工程进度与质量实施全面监管。 3.具备应对大中型项目专项检查的能力，保障项目满足各项合规性要求。 4.运用计算机完成日常事务处理，如数据录入、资料整理及报告编制等工作。 任职要求： 1.具备高度责任心，能承受工作压力，适应高负荷工作节奏。 2.熟悉监理技术资料，拥有较强的项目协调能力与沟通表达能力。 3.具有矿山工程、市政公路隧道、电力电气、机电安装等相关领域丰富实践经验。 4.年龄范围22-58岁，具备独立开展专业项目监理工作的能力。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理； 2.负责系统预约安排、标签打印作业以及生产相关数据的统计整理。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 2.有较强的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3.熟练掌握基础电脑操作； 4.可接受短期出差者优先录用。

1.资料员，需具备建筑行业资料管理相关工作经验，仅限熟练者应聘，半熟手或学徒请勿打扰。 2.熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件。 3.愿意长期稳定从事建筑工程资料整理与归档工作。 4.具备吃苦耐劳精神，承受一定工作压力，能积极配合公司各项安排。 5.试用期薪资为3000元，转正后薪资可与上级沟通调整。 6.工作时间：早上8点至下午6点，中午休息两小时，每周固定休息一天。 7.食宿自理，公司不提供吃住。 8.工作地点：十堰市张湾区金港旺座2楼