法律咨询公司招聘 1：普法宣传员： 年龄要求28至60岁 薪资结构为底薪3000元加绩效奖金 2：普法专员 基础薪资1500元 工作时间9:00-11:30 享受双休及法定节假日休息待遇

工作内容：参加课程、自主学习、推广法律知识 年龄要求：28-55岁 工作时间：9：00—15：00 薪资待遇：底薪+提成 福利待遇：双休+节假日休息+高提成

福利待遇： 上班时间为早8点20分至晚5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工工作午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，靠近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟订工作。 2、协助法务人员处理企业涉及的法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法务人员接收并寄送各类法律函件及司法文书。 4、协助对已结案的诉讼、仲裁等相关法律资料、往来函件进行整理与归档。 5、完成上级交办的其他工作任务。

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+提成 平均月薪9k，上不封顶 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休 法定节假日带薪休假 无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

11月18日14点30分，需要出庭1个9550元的劳务合同纠纷，需要递交答辩状，并简单陈述一下，当事人有严重的心脏病，不去现场。

上班时间9:00-12:00，双休 每月工作22天，有责底薪3000元加绩效 负责听课、学习、宣传等相关工作 年龄要求28至55岁

1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防控、合同管理及法治宣传教育等法务管理工作； 2、主导并配合开展员工关系中涉及的法务支持工作； 3、应对和办理公司涉及的仲裁案件及各类法律纠纷事项； 4、承担公司合同、函件及其他法律文书的起草与审核工作； 5、推进公司内部法律规章制度的制定、完善与落实执行； 6、提供日常法律咨询支持，及时回应各部门提出的法律问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备两年以上法务相关工作经验； 3、掌握系统的法律专业知识，熟悉投资、担保、财务、金融及企业经营管理相关的法律法规； 4、持有法律职业资格证书者优先考虑，特别优秀者薪酬可面议。

【岗位职责】 1.通过电话方式处理金融机构的债务纠纷问题，公司配备充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台支持工作开展。 2.运用金融与法律专业知识，与债务人及金融机构进行有效沟通，促成双方达成共识的调解方案。公司提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律规范、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2.具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力并坚持投入。 3.有强烈的目标达成意识，并能通过实际行动完成既定工作任务。 4.能够自我调节情绪，合理缓解压力，始终保持积极向上的心态。

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岗位职责： 1.负责微信视频号短视频内容的日常侵权投诉受理及质量审核工作； 2.处理与视频号业务相关的法律函件事务； 3.参与视频号品牌保护平台的运营与维护； 4.对侵权投诉相关数据进行整理与统计分析； 5.协助完成法务运营中的其他日常支持性工作。 岗位要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.已通过司法考试，熟悉互联网领域及知识产权相关法律法规； 3.性格积极向上，具备良好的抗压能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于面对新任务与挑战； 4.具备传媒类教育背景或了解互联网内容传播机制者优先考虑； 5.能够接受轮班工作安排。（需包含周末出勤，工作日可调休） 工作时间：9:00-18:00，每周休息两天，非固定周末休息，月度总计休息8天 薪资：固定薪资6000 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、节假日礼品 3、定期团建+下午茶 4、年终奖，带薪年假，免费年度体检 5、大公司、大平台、抗风险能力强，长期稳定，培训、管理、薪酬福利政策完善，晋升空间大

注：提供精准资源，法律行业前景好机会多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合78k-15k上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，引导其到所面谈； 2、接待来访客户，面对面沟通法律需求，给予专业解答与咨询建议； 3、协助完成委托协议签署，建立正式委托合作； 4、配合办案律师梳理案件信息，持续跟进客户关系，及时响应并处理客户疑问； 5、拥有明确目标客户群体，无需盲目外呼拓展。 任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通及协商能力； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，意志坚定； 3、掌握常用办公软件基础操作； 4、具备电话沟通或现场洽谈经验，法律相关专业背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先。

岗位职责: 1.负责微信视频号短视频日常的侵权投诉处置及内容质量把控； 2.处理与视频号业务相关的法律函件事务； 3.承担视频号品牌保护平台的运营支持工作； 4.统计并分析侵权投诉相关数据信息； 5.协助完成法务运营范畴内的其他日常事务。 岗位需求: 1.法学专业本科或以上学历； 2.通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3.性格积极向上，具备良好的抗压能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于迎接新挑战； 4.具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播规律者优先考虑； 5.能够接受轮班工作安排。（需周末出勤，工作日调休）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏。

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