
手机零级小厂不体检/包吃包住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结长白班包吃包住
手机零件小厂不体检...
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满16岁就行,入职当天经济困难可以预支生活费,
直预支到你发工资
、薪酬福利:
1、小时工:25/H.月综合工资6500-7200左右包吃包住工资实实在在拿到手。
2、每个礼拜都可以休假3,当天生活困难可借支:
4.坐着上班、普通工衣,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
5、包吃包住。提供4人间宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水本公司因订单较多,现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件,智能插座,等。长白
班。两班倒岗位自选。
二、招工要求:
1、持有本人身份证或
2、年龄:16-45周岁
3、男女不限,身体健康,不查纹身4
无需工作经验。
5 带行李当天安排厂内住宿 身份证原件
6;无需工资经验
带行李当天安排住宿,
普工(钣金厂)
10-20元/时
钣金厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补3-5人完工结算
灵活岗位,(激光/折弯抬料,)服从安排!
年龄18-48周岁,
踏实勤奋!
新能源企业正式工买五险一金
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3.协助进行产品自检与过程质量控制,及时反馈异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5. 配合班组长完成日常交接、物料领取及记录填写
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3.工作认真负责,具备基本识图与动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5.学历不限,能看懂简单中文操作说明即可
北仑区包装工8000元以上,包吃住
6000-10000元/月
用品厂车间长白班免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
约28元每小时,入职全程0费用,工作简单轻松,不体检,空调车间, 长白班,两班倒都可安排,
北仑大港生活用品厂
岗位:组装,包装,注塑,发泡
要求:18-45岁,男女不限,个别年龄放宽
薪资:每月20号发工资,
组装工:18元每小时,月综合薪资6000左右,
注塑工:20元每小时,月综合薪资7000左右,
发泡工:25元每小时,额外30夜班补贴,月综合工资8000-10000左右,
吃住全程在厂,一日四餐,水电全免,包吃包住
日结250-280自动化车间盐城
250-280元/天
车间普工免费培训包吃餐补加班补贴包住11-20人日结
车间上班可带手机,不过安检门
,可接受一切。
包吃住,环境舒适,管理人性化
招聘要求:年龄18-43岁,男女不限。
组件车间普工,恒温自动化车间,岗位轻松,主要做设备辅助工作,无需复杂技术,上手简单。
地址:盐城
下班结账230/天有宿舍大兴长恒路临时工
230-240元/天
普工20人以上日结有住宿
下班结账230大兴临时工(干一天也可以)
工作时间:白班8-20,提前30分钟集合。
人员要求:蓝孩子 18-45
薪资待遇:12小时230
工作内容:座椅电机的返修,不需要技术,活很轻松。
地址:北京市大兴区长恒路
伟创力珠海:6000-8000,急招普工,两班倒,包住坐班
6000-9000元/月
普工免费培训包住20人以上周结
J60CR0030
急招普工:组装工,测试工若干;
工作轻松简单:生产小家电;
部门可自选,岗位随机分:组装岗、测试岗等;
22-45,包住不包吃;
21元/小时,周结,6000-8000元/月;
免费体检,提供普通工衣,两班倒,坐班。
日结工,临时工,正式工大量招16到58岁,发工资准时,不拖欠工资可借支
5000-6000元/月
长白班车间包装厂包吃包住20人以上完工结算
纸盒包装厂,(17岁-55岁)8/20号
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【主要生产】主做各类纸盒包装,例如手机包装盒之类产品,长白班坐班,每天标准11个钟以上!
【面试要求】普通工衣!男女比例不限!17周岁-55以内!自备复印件照片各2张!
【福利待遇】:无需体检!测量血压!伙食标准240/月!,空调车间空调宿舍,吃住一体!水电费均摊!
7天以上有工时,辞职提前申请!
见单结账,人走账清!
周 口月薪9000+【旺仔牛奶厂】小件包装320一天+包吃包住+空调车间
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长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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保姆月结
长垣人在大连住,一对老人,,身体好,找一住家阿姨,月薪5000元,要求阿姨60以下,干净勤快,做饭好吃,能去的姐妹联系
厨师
6000-11000元/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 配合餐厅运营需求,按时保质完成备餐、出餐及收尾工作
5. 协助管理厨房物料,及时反馈食材损耗与设备使用情况
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
6.包吃住
马鞍山市市区服装厂招聘裁剪工、裁剪师傅,长期、临时、兼职都,可以
8000-12000元/月
裁剪工1-2人日结
马鞍山市市区服装厂招聘裁剪师傅、裁剪工、长期、临时都可以
裁剪工3-5人月结
东莞黄江编织厂,招打卷、裁条工2名,50岁以下,白班10小时,月工作28天,工资面谈,每月10号准时发工资,要求能吃苦、听从安排联系电话王先生
裁剪工
7000-8000元/月
裁剪工保险餐补社保包住3-5人月结工作时间内不能带yan手机
裁剪作业:根据生产单和版型图纸,精准操作电剪、裁刀等设备完成面料/皮革裁剪。
质量把控:核对物料色差、疵点及尺码配比,确保裁剪精度,控制损耗率。
标记整理:对裁片进行编号、分类捆扎,避免混色混码,配合后道流转。
设备维护:负责裁剪设备的日常清洁、保养及磨刀,记录设备运行状态。
现场管理:执行6S标准,保持工作区域整洁,做好剩余边角料的回收。
饮料厂小件搬运+320/天日结+打包分拣+随走随结+月保底9500+包吃住+小件岗位
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补社保包吃五险11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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富士康急聘小时工30/时!免体检包入职
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富士康旺季开招,30/小时,一天300,长短期均可,当天面试当天安排住宿,不压工资,随走随结
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每个月7号准时发工资,不压工资。
【吃住情况】
1.每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热
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器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
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厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。
厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
现在是富士康旺季,加班多,工资高,有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我,给你安排。
日结工,短期工,长期工,日结下班结账。车接送
100-200元/天
工厂搬运工20人以上日结
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划和仓储要求,及时准确完成物料配送与周转
3. 协助仓库进行货物清点、登记及区域整理,保持作业现场整洁有序
4. 规范使用叉车、托盘车等搬运设备(如需操作),严格遵守安全操作规程
5. 配合质检、生产等部门完成相关协作任务,保障生产流程顺畅
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 服从管理,遵守工厂各项规章制度及安全生产要求
4. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
饮料厂★饮料装箱★300-320/天日结+长白班+月保底9500+送被褥+可预支+活轻松可带手机
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长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
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厂里老板招工300多一天,能长期干的,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,
目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服
小时工:30元/小时,日结300月结保底9360以上,可预支
每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、不限学历,经验不限。
2、符合年龄55岁以下。身份证上的年龄为准,体检以厂区为准
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址:在常州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,做满一月后奖励你2000元一个人
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
郑州百事可乐饮料贴商标长白班坐岗月7千吃住免费
6000-8000元/月
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郑州百事可乐饮料招工简章
本司优点:
1、长白班、可坐可站、管理人性化。
2、可预支工资,恒温车间,工作自由,有事可请假。
3、长期工、短期工均可接收、朋友一起可分配到一起。
一、工作内容:
主要从事小瓶可乐、小瓶雪碧、美年达、奶茶、七喜等碳酸饮料外包装、拧瓶盖、贴标签(贴商标)、封口、打日期码等简单的手工工作。
二、工资待遇:
1、短期工、实习生工资185-230元一天(包吃住、最少能做一个月,工资走时可结清);
2、长期工:首月试用期工资4800-5500元,第二月工资5500-8000元(另有工龄奖+绩效+满勤+五险);
3、工作时间:8-10个小时,上六休一、月休4-5天,可调休;
4、公司免费提供工作餐,三菜一汤,主食可自主添加,吃饱为止。
5、免费提供住宿:4-6人间,空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。(一起的可安排一个宿舍)
6、入职直接签订劳动协议,每个月15号发放工资(打银行卡也可以领现金或者微信);
三、应聘要求:
1、年龄16到48,男女均可,
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报名需携带:本人身份证原件,临时身份证也可以,及一寸白底照片。
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小时工:30元/小时,日结300月结保底9360以上,可预支
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【1】入职要求:
1、不限学历,经验不限。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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