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岗位名称：磅房工作人员（河南三鑫砼业有限公司）；岗位要求：1.对进出物资进行过磅，确保磅数据准确无误；2.能熟练使用电脑打字；3.适应倒班制度（工作时间六点到下午七点）。薪资待遇：实习期月薪2000元，转正工资2700元，超出工作量有提成。

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园林园艺储备干部（可无经验、定向培养、晋升快） 岗位职责 1、公司重点储备管理人才，从基层养护岗位培养起步，前期踏实学技术、学现场、学管理。 2、偏向室内绿植养护、花卉打理、盆栽养护、绿植精细化管理。 3、偏向室外园林养护、苗木管护、现场绿化施工养护。 4、学习苗木修剪、施肥、病虫害防治、草坪养护、景观维护等全套园林专业技术。 5、配合团队完成日常绿化养护、现场管理、物资盘点、养护记录等工作。 任职要求 1、园林、园艺、林学、农学、植物保护等相关专业优先，毕业生均可（不限应届）。 2、非园林专业条件优秀、真心喜欢花草绿植、热爱农业园林行业也可录用。 3、能吃苦耐劳、踏实稳重、心态端正，愿意长期深耕园林行业、长期在公司稳定发展。 4、服从管理、执行力强，愿意从基层学起，不浮躁，想学一门长期稳定技术。 5、有无经验均可，公司全程老师傅带教、系统化定向培养。 薪资福利 1、上班时间：8小时工作制，上六休一，作息稳定。 2、薪资发放：每月准时月结工资，不拖欠。 3、福利齐全：全勤奖、带薪年假、法定节假日、员工福利。 4、晋升通道清晰：养护员→技术骨干→组长→主管→项目经理 5、公司自有场地、长期稳定项目，技术全面、成长快、晋升快，适合长期发展。 岗位优势 专业对口定向培养，不打杂，专门培养园林技术与管理人才 真正越干越值钱的技术行业，经验越久薪资越高 氛围轻松、团队稳定、老板务实、重视人才培养 不看背景，只看态度，踏实肯干优先提拔 欢迎喜欢绿植、热爱园林行业、想长期稳定发展的有志青年投递！

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岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到 58岁，身高167cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期八个小时是4500，十二小时5000，转正后上调20%，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 3、月休4天。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿

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【岗位职责】 1. 每日体现差异、时效、成本、体验相关数据，能够主动发现问题，根据数据结合现场实际情况，提出解决方案并跟进闭环。 2. 指出现场存在问题、提出解决方案、联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地。 3. 结合现场阶段性目标，制定KPI，有效协助业务及功能部门达到目标值，让公司运营效率和品质质量得到提升。

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