招聘：地质勘探工程师薪资：薪资面议职位详情：-负责矿区地表填图、槽探、钻探编录、岩芯鉴定、取样化验，查明菱镁矿矿体形态、厚度、品位（MgO）、夹石（白云石/蛇纹石）、断层/节理分布。-用Surpac/Datamine/Minex建立矿体三维模型，精准圈定矿体边界，估算资源/储量（控制/推断）。-开展外围/深部找矿，研究成矿规律，提出探矿靶区，延长矿山服务年限。储量动态管理与“三量”平衡-按国标（GB/T17766）动态管理保有/可采储量，每月核算、每季度核实、年度备案。-管控开拓/采准/备采矿量，确保三级矿量平衡，支撑年度生产计划。-编制储量核实报告、资源开发利用方案，配合采矿权年检与合规审查。露天采场生产地质（核心）-采场逐台阶/逐爆区地质编录，跟踪矿体界线、品位变化、夹石分布，及时调整开采边界。-指导爆破与配矿：分析炮孔岩屑、掌子面岩性，高低品位搭配，稳定入厂MgO品位（如≥45%），降低加工成本。-严控贫化率≤5%、损失率≤3%，统计分析超标原因并优化措施。.边坡安全与地质灾害防控（底线）-露天边坡工程地质调查，识别顺层滑动、破碎带、软弱夹层、溶蚀带风险。-确定安全边坡角，设计锚杆/锚索/喷锚加固、截排水系统，定期边坡位移监测与预警。-排查泥石流、坍塌、突水隐患，编制应急预案，参与应急处置。水文地质与防治水-查明矿区含水层、断层导水带、涌水量，设计截水沟、集水坑、疏水孔，防范雨季突水与边坡冲刷。合规、环保与资料管理-编制地质报告、环评/复垦方案、土地复垦验收资料，确保合规。-监督表土剥离、分层堆放、植被恢复，落实绿色矿山要求。-建立地质数据库、钻孔/岩芯/图件台账，动态更新，支撑技术决策。技术协作与培训-与采矿、测量、安全、选矿团队协作，优化开采设计与配矿方案。-开展地质技术培训，提升采矿班组矿体边界识别与品位控制能力。

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科研助理 地质工程、环境工程。1.爱岗敬业，工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，具有一定的组织工作能力和团队精神。2.具有较强的科研能力，能独立开展专项研究。3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。5.完成研究单位交给的其他相关工作。 薪资福利:4000–5000 元/月 招工人数:3 资源与环境工程学院，聘期为 1 年，报名时间：即日起至 2026 年 6 月 30 日

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