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招聘： 一、电工1人 50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。 2、工资4300元/月+高温补贴+节假日福利，工作时间8小时制，月休4天。 联系人： 陈主管：

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

诚聘制冷技师多名： 岗位职责： 1、负责冷柜的售后维修； 2、能吃苦耐劳，工作责任心重； 3、服从公司安排。 任职资格： 1．初中、中专或以上学历，机电制冷或相关专业，制冷工作业证；年龄20-60周岁以下。 2．一年以上制冷工作经验或有相关工作经验者优先； 3．熟知制冷设备控制原理及工作原理和操作； 4．掌握制冷专业知识和技能，能独立解决问题； 5．具备一定的协调、沟通能力和良好的个人素养及职业道德。 6．工作态度认真严谨，原则性强，安全意识好； 工作地：广州。 工资：面议。

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招聘：电工（各种福利） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电气设备安装、调试及日常维护工作 2. 及时排查并解决电气系统故障，保障运行 3. 协助制定电气设备检修计划与安全规程 任职要求 1. 电气相关专业中专以上学历 2. 具备电工证，熟悉电气安全法规 3. 有电工工作经验者优先

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可以带手机上班 【薪资待遇】 正式工：基本薪资 2650 元【底薪2200十式正工津贴250元每月+绩效奖200元每月】，平加时班18.97元／小时，周六日加班25.29元／小时，节假日：37.93 /H，岗津位贴：100一500元／月，夜班补贴10元／天，每月12号发工资月工资。购买五险一金，平均月工资高达6000-7000元左右 【吃住情况】包吃住，水电免费！刷饭卡吃饭，饭卡不需要自己充钱，前540元免费，超出540元的部分，每餐两荤一素七八元左右 【工作内容】生产键盘鼠标岗位简单易学！ 【岗位情况】全坐班 两班倒！组装、包装、独立岗位，随机分配，上两小时可休息10分钟 【上班时间】八点对八点，中午下午吃饭各休息1小时 【招聘要求】年龄16–53岁，男女不限，能独立填表。 【发薪日期】每月12号发薪，指定建设银行卡，没有的入职后去办 【环境情况】空调车间+空调宿舍，环境超好！ 【是否体检】免费体检（不抽血）、不查案底 【面试准备】本人证件，黑色笔1支，身份证复印件3张 【面试时间】每天中午12:20-13:00统一面试。（最晚13:20结束接待面试） 【优势】：管理人性化，进车间！工厂设有蓝球场，小公园，超市，投影厅，图书室，乒乓球，网吧，健身等等。

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岗位名称：钳工大工； 岗位要求：1. 不能和大面积纹身；2. 面试简单；3. 一定的钳工技能。 薪资待遇：39元每小时，包住不包吃。岗位名称：电工大工； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 3年以上自动化（非标）行业工作经验，会看电路图，能按图施工；3. 配电板、电箱接线、工位走线布管等技能。 薪资待遇：42元/时，包住不包吃。岗位名称：仓库员； 岗位要求：1. 面试简单；2. 工期长。 薪资待遇：21元每小时，包住不包吃。其他岗位和对应的岗位要求以及薪资待遇，可以参考以上格式自行整理。

招聘码头辅助工。要求：初中及以上学历，能进行基本的读写和沟通。持有效的身份证件，无违法犯罪记录。身体健康，具备良好的体能和耐力。无心脏病、高血压、高血糖、恐高症等不适宜从事劳动或登高作业的疾病。吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责，有较强的抗压能力和敬业精神，能适应码头三班倒24小时轮班作业。安全意识强，严格遵守各项安全管理规定，服从上级管理安排，具备团队合作意识和自我保护意识。工作内容：负责散货、件杂货（如钢材、袋装货物、设备等）的装船、卸船、库场堆码、转运等辅助作业。按照安全生产操作规程，合理使用辅助工属具（如吊钩、索具等），配合机械设备（如岸吊、叉车等）进行作业，确保货物在装卸过程中无损坏、无污染、无缺失，堆码整齐稳固。严格遵守码头安全生产规章制度，杜绝违章操作，做好个人安全防护。薪资福利：底薪+计件工资/绩效工资+加班补贴，综合月薪6000元以上，多劳多得，上不封顶。入职按国家规定缴纳五险一金。提供宿舍（3人间、配备热水、空调），配备饭堂，配备劳动防护用品。享受高温补贴、夜班津贴、法定节假日加班工资，年休假待遇。节日福利（如春节、端午、中秋礼品）。定期职业健康体检。

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