早8.30上班下午6.00下班 中午一个班小时休息时间 不看学历 脑子聪明有上进心

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的汇总与整理，以及客户回访工作

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责开发客户 维护客户 跟踪订单进度 师傅一对一教 上班时间早8: 30→12: 00 下午13: 30→17: 30单休制 薪资待遇: 3000+ +餐补 只要你愿意改变我们携手共进 共创佳绩 可支持外贸人员更佳

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的核心人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，深入参与岗位实践，系统积累一线工作经验。 3. 属于正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织体系化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀区域实地轮岗锻炼；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰职业发展定位，推动持续进阶成长。 措施：延续导师辅导与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织进阶回炉培训。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务主力与团队核心骨干。 措施：参与重点项目的执行与管理实践；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、餐费）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 专项成长方案、入职前三年专属调薪机制、多元化晋升通道、立体化学习资源。 丰富多样的员工活动。 实行双休制。 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

岗位内容： 1、根据进销存数据及库存情况下达采购订单，对日常销售数据进行汇总与分析； 2、定期开展库存盘点并进行合理调配； 3、持续优化订单处理流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备销售内勤岗位经验或快消品行业背景者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件及常用表格函数； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能够倾听业务需求，熟悉基本销售流程； 4、学习能力突出，工作积极主动，重视团队协作。

职位描述： 1、负责接听来访电话、接待客户以及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

岗位职责: 1.负责不锈钢订单的全流程处理，保障各环节顺利推进 2.与客户进行及时沟通，确认订单各项细节无误 3.统筹协调内部资源，保证订单按期完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量 工作时间： 8.30--18.00 单休 中午提供午餐

数据库压电缆，包工，吃住，自己安排。电话联系

明天需要两个木工有意者联系

光明路与富泉街工地用木工班组五人左右，电话

有干拼装的联系400元电话[微笑]

明天庞大葵花活好干不墨迹车接车送150一天电话5

招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

招聘招商经理 要求从事销售招商工作三年及以上，抗压力强，谈判沟通能力强，会带队伍且有资源，有管理工作经验者优先。薪资面议，福利包括基本工资、岗位津贴、带薪休假、高额提成、节假日福利、员工及亲属大病救助、自学激励、外派学习、餐补油补、住宿等。工作地址为林州863科技产业园综合楼。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与即时调取 3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门，快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表 5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰 2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件，有ERP系统实操经验者优先 3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础数据统计与文档管理能力，能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管控目标，强化车间原材料管理，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产各环节的质量安全，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药厂2年以上工作经历 2、吃苦耐劳，态度端正，具备良好的责任心和沟通协调能力 3、对生产运营工作有浓厚兴趣 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿

岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务； 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划； 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作； 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级； 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力； 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库； 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式； 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训，提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作，保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施，持续推动成本优化。 岗位要求： 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。