招聘：跟单员（5点下班不耽误接孩子+就近分配）薪资：5000-8000元工作内容：负责电话了解客户需求、解决客户疑问、提高客户满意度然后达成销售目标任职要求：有无经验均可工作时间：8小时制，有公休薪资福利：综合薪资5000-8000+接受小白+免费培训+节日福利+就近分配有意者请投递简历，电话里请说！

招聘：跟单员（长白班+管饭+无需出差）薪资：4000-6000元工作内容：负责订单处理及物流信息跟进，熟悉电脑表格任职要求：能独立且高效的完成跟单事宜工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资4000-6000+管饭+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 负责成人高考、自学考试、国家开放大学及学历提升函授站点的招生服务工作，涵盖郑州大学、河南大学、河南中医药大学、河南理工大学、河南财经政法大学、洛阳师范学院、中原工学院、豫北医学院等省内高校的招生、教务与考务事务； 承担学历提升学员的报名办理、毕业手续协助，整理从入学至毕业全过程所需资料，发布学习通知，并解答学生日常相关问题； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织能力； 2、工作主动性强，能独立开展任务，责任心强； 3、了解办公室日常运作流程，熟练操作常用办公软件； 岗位待遇： 1：工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2：入职即缴纳社会保险； 3：节日福利：每逢春节、中秋等重要节日，为员工发放优厚礼金或礼品； 4：管理层富有责任感与担当意识，注重团队协作，同事关系融洽，欢迎您的加入，共同成长； 5：凡涉及学历提升需求，无论是本人报名或推荐亲友，均有招生激励经费支持，学费全程线上支付，杜绝资金风险，致力于打造中原地区最具信誉的教育服务平台

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责：业务跟单负责与客户进行沟通对接

一、岗位职责1、负责ICP等互联网增值电信业务资质申请所需材料的收集、整理及审核，确保资料齐全、内容准确、符合规范要求。 2、完成资质申报材料的提交，并持续跟踪审批进展，主动对接主管部门，协调处理申报过程中出现的问题。 3、与客户保持良好沟通，及时回应资质办理相关咨询，收集客户需求与反馈，配合推动服务流程优化。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、熟悉ICP等互联网增值电信资质的申报流程及材料准备，具备相关实操经验；有资料管理或同类岗位工作经验者优先。 3、具备较强的文档整理与归档能力，工作态度端正，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 三、工作待遇 1、无责底薪6k+全勤+五险+项目奖金+节日福利+带薪年假，综合收入7K以上 2、实施年度调薪制度，薪资调整依据员工工龄、岗位胜任力及实际贡献，服务时间越长、能力越强，待遇相应提升 3、上班时间：9:00-12:00、14:00-18:30；采用单双轮休制，法定节假日正常休假，无需加班！！ 4、团队氛围和谐，协作高效，坚决抵制加班文化！！

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

安阳市滑县招水电

招聘：酒店收银（绩效+包吃住）薪资：3000-4000元职位描述：负责给顾客办理入户和退房任职要求：接受小白工作时间：按照公司规定时间薪资待遇：综合薪资3000~4000+包吃住+绩效有意者投递简历，电话里请说！

诚聘日工1名（数数）环境舒适，节日惊喜有饭，工资月结电话：地址：华汇工业园1栋1号西户3楼

安阳市林州市招水电，配线槽，大工2名.包工，干完结

爬架组装 提升4-6人

招聘物流跟单文员两名，要求高中以上学历年龄39岁以下，电脑操作熟练...

招聘跟单文员一名25-40周岁，，熟练操作办公软件，责任心强，薪资面议，地址长江大街，联系电话

跟单员薪资福利:底薪加提成（详细电联）具体打工作地址:安平县南环路与西环路交叉口

招聘：跟单内勤文员（早八晚五点半）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟进，确保按时交付，保障客户满意度2.协调生产、物流及相关部门资源，及时解决订单异常问题3.过磅，负责订单数据的录入与整理，进行统计分析，提供决策支持4.跟进货物出库及运输进度，确保信息准确无误任职要求1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够适应高强度工作节奏2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力3.有相关跟单或内勤工作经验者优先，熟悉业务流程者更佳。

招聘：跟单员薪资：5000.0-7000.0职位详情：岗位职责：1.负责日常对接黄金展厅客户，需要熟练掌握货品知识，进行新品推荐及工艺讲解，满足客户需求。2.沟通协调日常配货，售后，订单，及时反馈客诉问题，跟踪解决进度，为客户提供良好的服务体验。3.负责对接仓库/供应商部门，跟进销售订单的生产安排，订单生产进度，确保按期出货，确保产品质量，随时关注商品的销量及库存情况。4.接收订单，验货，收货，录入系统，发货，进行备货下单，调整选品策略5.时刻关注各类产品的库存水位线，及时预警、补货备货。任职要求：1-3年订单跟单、销售跟单相关工作经验，有珠宝行业，镶嵌珠宝经验优先。熟练使用办公软件，对数字敏感，细心严谨，能快速发现数据异常

直播间配货8点半到6点一天100要求长期

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

今天圆通快递差1人，扫描分拣装卸时间：16:30-24:00左右工资：普工10元/时，装车13元/时地点：北关区韩陵要求：男女18-55岁，干活麻利，服从安排。

招服装跟单员一名 工资面谈 联系电话

主要根据菜单对蔬菜进行分拣装框，分拣完毕之后进行配送

长白班8个小时190招聘岗位：打包，装箱，拉地牛招聘要求：18-40周岁，，身高170以上，能吃苦耐劳，能接受体力劳动，无不良嗜好，无犯罪记录。（有健康证优先，中专以上学历优先）面试时间：八点半公司门口集合联系人：莎莎

招快递打包小时工，数名，工资日结，地址：三里屯高新区第一小学旁边，电话：

-------------------------【招聘长期工：快递打包】1.半天工-上午8-12点（4小时）薪资1600元/月、半个月结一次工资，2.全天工-上午8-12点、下午1-5点（8小时）薪资3300元/月、半个月结一次工资，要求：员工，干活利索，年龄40岁以内，地址：文峰北路恒达悦龙台旁，电话（同微）：

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁-38岁，不限性别 2.具备业务相关经验，有实际业务操作经历 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元，另享提成奖、增量奖、分润奖 2.薪酬结算方式：底薪按月发放，提成每日结算 岗位性质： 以业务开展为主，需频繁对接客户，工作期间需在指定地点驻点办公

本科，电气/机械/自动化/食品/化学相关专业，24-26届毕业。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，拥有良好的自主学习能力，对专业领域有强烈的发展意愿，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，注重个人成长与职业发展，未来规划清晰、目标明确的储备型人才。