岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

薪资待遇7000-9000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，以及线上运营，外卖管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升，评价管理 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作，线上收藏打卡KPI，以及评价管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘主管2人，，一年以上管理经验，20-32岁之间，底薪5500-6500，可预支工资，每月十号发工资，需要会排班，进销存，入离职，员工培训

安阳市招电焊有高空，电焊证1人工资电话勾

招打杂分衣服

在谢道口地区招聘四人，工作内容为网络活动，工作地点位于安阳滑县。

安阳市文峰区招拆除/运渣

[福]【招聘启示】[福]结合业务发展需要，现面向社会招聘员工，具体要求如下：1、岗位名称：揽收员5名2、工作地点：内黄县田氏镇区域3、高中以上学历，18－45周岁，男女不限，沟通能力好有快递工作经历者优先。4、薪资：按件计提5、联系人：田野，

招聘酒店初本（前台、保洁等）、酒店服务员及酒店管理实习生。要求年龄50岁以下，无经验要求，但需具备一定的职业素养和服务态度。能够适应倒班制度，能够应对突发事件并提供良好客户服务。工作时长为每天12小时，月休4天。包吃住，需遵守酒店规章制度并服从管理。薪资待遇：前两个月月薪为人民币5400元，第三个月起月薪为人民币5600元，每月15号发放工资。工作环境良好，签订半年起合同。

招，酒店主管一名，月休两天，五险，工资面议。安徽滁州

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

招聘宾客服务经理，该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者具有一年以上华住集团宾客服务经理或前台管理经验。有意者请直接前往酒店六楼人事部进行面试。盐城

急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门，确保酒店整体运营顺畅。了解市场竞争态势，参与制定销售策略，提升酒店入住率。监控房态和预订，合理调配房间资源。维护常住客户、老客户关系，提升客户满意度。处理客户投诉和特殊需求，及时解决服务问题，确保服务质量。组织员工培训，提升团队服务技能。任职要求:3年以上酒店前厅管理工作经验熟悉酒店前厅各项业务流程具备良好的沟通协调能力和团队管理能力服务意识强，能承受工作压力福利待遇:包吃包住，综合薪资6000-8000元电话：地址：福清市音西街道福和路6号龙顺大酒店福建福州

屿你民宿火热招人啦招收岗位：收房管家氛围轻松愉悦，工作氛围超有爱优质班次：每日仅7.5小时，作息舒适无压力岗位上手简单，新手也能快速适应地址：文峰区电商大厦A座期待有趣的你，加入我们一同前行！。

招聘前厅主管，负责前厅整体运营管理，确保高效服务，协调处理宾客需求及投诉，提升满意度，监督员工工作，保证服务质量与秩序。综合薪资在3500-4500元，提供包吃住、就近分配、节日福利、晋升空间及工作餐。

招聘后厨主管一名，要求有相关经验者优先。薪资范围为4000-4999元。

华强新天地附近找厨师长，要求会管理，具体见面和老板沟通。有公休，有全勤奖。有宿舍。。电话联系，下午四点到十二点之间打电话。

邻家牛肉面馆需要大厨厨师长一名，工资8000元+提成梅东路南段林溪畔东门门面

招聘餐厅经理1名，要求40岁以下，熟悉招待餐厅工作。工作时间为9小时，提供，薪资面议，另有绩效奖金、年终奖金、各项补贴及过节福利。工作地址位于中科路与东环路交叉口。

邻家牛肉面馆招聘大厨厨师长一名。薪资为8000元加提成。工作地点位于梅东路南段林溪畔东门门面，河南安阳。

客房服务员工作地址:汉庭酒店（万达店）2500-3500元/月工作简单

招聘客房服务员2名。生手可带薪培训，男女不限。薪资为24元每间，提供三餐，节日发放双薪，月薪可达万元以上。工作地址位于国贸附近。

水冶厨师长工作地址:安阳市广源一品餐饮有限公司10000-15000元/月

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟