餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。
3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。
7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利：
薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
酒店经理
招聘酒店管家，，年龄18-35岁。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度；熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照；有酒店相关工作经验者优先录取。需要轮值夜班。招工人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。
酒店前台
招聘酒店前台领班。要求大专以上学历，三年以上酒店管理工作经验，年龄23至35岁，身体健康，形象气质好。需懂酒店日常工作英语，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。薪资福利：底薪4600元加绩效奖金加二销提成，包吃住，月休4天。工作地址：涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼广悦尚·悦海汀酒店（西角客运码头对面）。
服务员
[烟花]刘鑫羊排（梅东路店）[勾引]高薪聘请！领班1名优秀前厅服务员2名岗位要求：踏实能干、有责任心工资面议，月休2天刘经理：
河南安阳招聘领班，要求踏实肯干、服从管理、有经验者优先。薪资为3500-4500元。提供员
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘领班，要求踏实肯干、服从管理、有经验者优先。薪资为3500-4500元。提供员工餐及食宿。有意者请到店面试。工作地址为吾悦广场萃山川店。招聘人数为多名。
调饮师
招聘奶茶店店员（吕小哥），薪资为1900.00-3000.00。招聘店长，薪资为1900-3000元。工作内容包括负责茶饮的制作与出品，确保饮品制作符合标准并保证品质稳定，维护工作区域的整洁与卫生。任职要求：有相关饮品制作经验者优先，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队意识。工作时间每天10小时，轮班制，不忙时可以休息。
河南安阳招聘客房服务员，可短期，包食宿。薪资为2150-3000元/月。工作内容包括餐厅服
2150-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员，可短期，包食宿。薪资为2150-3000元/月。工作内容包括餐厅服务员，确保餐厅正常运营及包间服务；客房服务员，负责酒店客房的卫生打扫等工作。任职要求为形象好，有工作经验者优先考虑。薪资福利包括包食宿，有意者请电话详询。温馨提醒：请将简历填写至80%以上（含教育经历、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息需填写真实。
调饮师
招聘奶茶店店员（吕小哥），薪资为2000-3000元/月。另招聘店长，薪资为2000-3000元。工作内容包括负责茶饮的制作与出品，确保饮品制作符合标准并保证品质稳定，维护工作区域的整洁与卫生。任职要求：有相关饮品制作经验者优先，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心，团队意识。工作时间每天10小时，实行轮班制，不忙时可以休息。
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城招工长期/短期/假期工/包吃包住招店员8名/店助2名/店长1名[福]20-35周岁[福]2500-4000/月[福]负责门店日常管理电话:
河南安阳连锁餐饮招店长、经理！平台稳定，福利全部兑现底薪8000-10000+月度奖金，缴
8000-10000元/月
餐饮店长月结
连锁餐饮招店长、经理！平台稳定，福利全部兑现底薪8000-10000+月度奖金，缴纳五险，月休4天要有门店管理经验，会带团队。欢迎私聊（）
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