公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会诚招销售储备管理岗，零经验亦可加入，入职后安排系统化培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道激励+提供住宿，月收入综合5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、带薪岗前培训，并配备资深导师全程辅导； 4、每年组织优秀员工参与1-2次国内或海外学习旅游活动； 5、定期发放节日福利，组织团建聚餐、户外拓展、生日会等丰富活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营及市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划与具体实施； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与长期运营管理。 任职要求： 1、不限工作经验，欢迎应届生报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理背景者优先入选。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

岗位职责：整体统筹销售业务的开展与管理 任职要求：具备汽车行业的团队或项目管理背景 岗位福利：五险一金，节日福利等

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业化服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、年龄******，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者，年龄可放宽至30岁以下） 薪资福利: 1.底薪4000-5000元+每日120元补助+每公里0.7元油费补贴+销售额5-10%提成+奖金1000-8000元+多项额外奖励，综合月收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障完善！ 2.薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3.公司统一缴纳五险； 透明晋升机制： 实习销售代表→销售代表→高级销售代表（底薪5000+提成+各类补助）→销售大区经理（底薪6000+提成+各类补助，年薪不低于15万）→市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2.持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3.有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴付出努力； 4.品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。

岗位职责: 1.负责美业领域线上招商拓展，挖掘并推进新合作机会 2.维护客户关系，做好日常沟通与跟进，保障业务目标达成 3.策划并落实招商方案，持续提升品牌市场影响力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧 2.工作自主性强，能高效推动并完成各项任务 3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 4.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台，具备线上引流至线下转化的实际经验

技能要求：销售策略，营销策略 岗位职责 1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，并组织实施市场开拓与销售推广工作。 2.统筹销售体系的全面运营，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解及资源统筹调配工作。 5.搭建并优化销售团队，组织开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.配合参与市场布局规划及产品运营管理等相关工作。 福利待遇：公司高层管理岗位，具体薪资面议，高于同行业水平 完善的福利体系及丰富的团建活动，如生日会、定期组织旅游等 人性化管理模式，营造家人般的团队氛围

工作内容: 1.负责竞价广告及信息流推广业务的客户开发与日常维护； 2.制定切实可行的销售策略，积极拓展目标客户群体，推动合同签署，确保销售任务达成； 3.提供专业客户服务，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 4.定期进行客户回访，掌握客户需求变化及使用情况，为公司内部相关业务开展提供有效反馈与支持； 任职要求: 1.具备销售岗位相关工作经验； 2.拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等平台销售经历者优先（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3.性格乐观积极，热爱学习，抗压能力强，精力充沛，具备良好的沟通能力； 4.具有较高的职业操守，愿意接受挑战并承担工作压力； 5.富有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项任务。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业运营服务团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制

应聘条件： 1、2024届、2025届、2026届统招本科院校应届毕业生，能够按时取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先考虑； 2、品行端正、诚实守信，性格乐观向上，具备良好的团队意识； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、组织协调与协作能力； 4、身体状况良好，服从公司工作安排，能适应出差要求； 培养流程： 公司为新入职管培生提供系统化实习与成长方案，晋升路径清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售岗位实践 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目管理工作 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干 薪酬福利： 薪酬：本科6000-6800元/月，研究生7300元/月，年终享受第13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2号线、3号线直达东大街站

负责高端配件（橱柜铰链/滑轨/水槽/拉篮）的渠道开发与客户维护；精准对接全屋定制品牌、装修公司及设计师资源；提供专业五金解决方案，完成销售目标；收集市场趋势，反馈客户需求。

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

焊工 8点-20点，两班倒，一个月倒一次 员工直发336元/天，工期最低， 商保工价包含餐补 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 18-50岁（需要证），需要证，不需要文化，会写自己名字即可！

检验、测量、非球面岗位 工作地址:秀嘉洪镜片厂 8：00—20：00，和吃饭休息各一个小时，12小时两班倒，半个月一倒班 综合薪资：7500-9000元；首月培训工资（白班180元/天+20补贴200/天）（夜班200+20补贴220/天）+全勤奖200-500元；计件工资250-300每天；月综合到手薪资7500-9000元，保底最低不会低于7000元；首月保底到手不会低于6000元 新人首月的20元/天补贴发薪日需在职才补；在职满60天300元车补 穿连体防尘服、个别岗位需要看显微镜，检验、测量、操作机台 18-40周岁，面试必须要本人身份证、案底，初中及以上学历

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接打电话咨询

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开发区附近有个钟点工，联系

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作 5.协同其他部门优化销售流程，提升客户转化率与满意度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验 3.具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，善于制定并落地销售策略 5.具备较强的数据分析能力和目标导向思维，能驱动业绩持续增长

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队整体专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升运营效率 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力 3.具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应快节奏工作环境 4.有同行业销售管理经验者优先，具备丰富客户资源者优先 5.对销售工作充满热情，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系维护与关键项目谈判，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队，建立人才梯队，提升团队整体战斗力 5.协调跨部门资源，推动销售流程优化与业务模式创新 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售流程，具备出色的商务谈判与资源整合能力 4.具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能独立制定销售策略 5.具备优秀的领导力和团队协作精神，抗压能力强，适应高频出差

售电合伙人，无底薪工作自由，提成管道收益毛利润百分之55到70

滑县周边生意合伙人，扩展市场，维持客户，上班随意。纯提成。

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位面向应届生开放），入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、流程标准），安排专属导师“一对一”辅导，3天迅速适应上岗。 2，高效作业模式：公司配置自动化获客系统，实现客户资源持续流转，辅以人工精准跟进，大幅降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：底薪（3000元/月起）+高比例提成（10%-25%）+绩效激励，月综合薪资6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 职场舒适：纯室内办公，无需外勤，空调全覆盖，团队氛围轻松积极，拒绝内卷文化，不提倡无效加班。 6，*********，具备高中或同等以上学历，接受应届生及无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等常用社交软件。

【招聘:食品饮料酒水业务员数名。因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄（会开4.2米箱货)，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！工资面议！ 联系人:徐经理 电话: 非诚勿扰. 工作地点:林州市区

业务销售人员 工作内容 1，上门进行灭火器过期检测及维保服务。 2，工资按日结算，采用提成制，无经验者安排师傅带教， 3，日收入300-500元，月收入8k以上

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1，工作内容：日常利用抖音平台进行客户开发，配合自动私信工具辅助操作，通过微信语音或少量电话沟通，推广抖音引流获客相关软件； 2，年龄要求：22-35岁，具备销售经验者优先考虑； 3，工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；

诚聘: 电话销售50名 综合薪资5000–8000+ 公司提供工作餐， 要求：22-45岁 【工作地点】汤阴人和公园西侧步行街 【岗位职责】 1.工作内容简单好上手，有经理负责带 2公司有现成的客户资料，可以直接联系，不外出 3通过电话联系客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4，公司不定期聚餐，生日蛋糕，会化淡妆，声音温柔，和蔼可亲。 5，年龄25-45岁（优秀者年龄可放宽） 节假日休息，公司有免费工装（冬季加厚冲锋衣）公司中午还管饭，还有午休的地方，距离远者中午可以不回家 工作时间：8：20-11：5013：00-17：00一天工作7小时。

负责培训新人，带领团队，有领导指挥能力，分析市场，制定计划并顺利实施，有较强沟通能力和团队精神！

岗位职责：在实现自我提升的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求：具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可报名 具备责任感，富有想法，勇于挑战 需持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行业绩突出者可直接任命为负责人

岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，享受带薪岗前培训 3.公司提供精准客户资源，通过电话开展沟通，拓展新客户群体 4.与客户进行有效电话交流，准确把握客户需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及基础销售技巧，能顺畅与客户对话 2.有团队协作意识和高效执行力，按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具有一定销售经验，具备同行业背景者优先