1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9：00--19：00，单休

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习并掌握新技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，提升品牌知名度 2.积极与用户互动交流，提升用户参与感，增强推广成效 3.不断优化工作流程，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

招聘：招聘电商商务对接人员底薪3000+提成 薪资：3000-20000元/月 岗位，电商商务，工作，建联网红达人，促进带货，要求努力有上进心。 底薪3000+提成，试用期7天 上班时间，8点30到12点，下午1点30到6点，周日单休

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员加入。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任），缴纳五险，带薪参加培训，综合月薪7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一对一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，每周单休

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人解答法律问题，整理案件逻辑，推进沟通并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司务实经营，不空谈概念，节奏轻松，聚焦高效执行； 2、办公室固定工位，无需外出，专注本职工作，团队氛围融洽； 3、定期组织经验交流、团队活动及下午茶等员工关怀项目； 欢迎热爱客户服务，渴望高收入，理念契合的人才加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险，5天带薪培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规定休假

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 工作时间：岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强宣传成效 3.不断优化操作流程，提高自身及团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易懂，零经验或应届生均可报名，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎尽快投递面试！

招聘：早九晚六商务对接上六休一底薪3000元+提成10% 薪资：3000-15000元/月 招聘电商商务对接 工作内容： 1.负责拓展直播平台电商达人，对接维护，寄样，直播沟通 2.挖掘匹配的达人、主播。与达人洽谈直播/短视频带货合作 任职要求： 不限经验、不限年龄 有较强的电商数据分析能力，熟练电脑打字 熟悉电商及各互联网行业者优先 薪资待遇： 底薪3000元+提成10%（阶梯加码，上不封顶） 综合月薪3000-15000+元 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末固休

谁说做销售就必须东奔西跑风吹雨淋？还要看客户脸色、受领导排挤？ 在这里，完全不用外出奔波！我们为你准备了零食水果和下午茶，只需坐在舒适的办公区，通过电脑打字沟通客户，轻松促成成交。客户不反感你，反而会感激你的帮助，这样的工作氛围，相信你会爱上！现在入职还可享带薪年假！ 工作职责 1、通过线上文字方式与客户交流，理解客户需求，并运用专业知识为其提供解决方案 2、指导客户正确使用产品，提升客户满意度，增强长期合作意愿，促进复购 3、在线响应客户问题，记录客户信息，定期跟进并做好关系维护 工作要求 1、年龄19～28岁，性别不限 2、能熟练使用电脑进行基本打字操作，无需高速打字 3、不抗拒主动与客户开展线上对话 4、寻求一份可长期稳定发展的职业，短期过渡者请勿投递 5、欢迎应届毕业生及零经验者加入，实行一对一教学，新手也能快速上手 晋升路径 基础业务岗（前期完成基础任务，业绩达标）—组长（业务稳定且具备带教能力）—主管（可独立带队管理团队） 培训体系 1、新员工配备专属导师，实行“师徒制”培养，全程手把手指导 2、晋升至组长后，参与专项管理培训课程，由资深团队亲自授课，并结合线上学院巩固学习成果 3、主管层级享有区域精英团队经验分享机会，搭配实战型一对一辅导 福利待遇 1、涵盖情人节玫瑰、万圣节糖果、冬至饺子、生日蛋糕等各类节日惊喜，还有更多意想不到的关怀 2、定期组织团建活动，安排聚餐，国内外旅游机会不断 3、高端写字楼办公环境，四季恒温，配备背景音乐、零食饮料、休闲游戏区 薪资结构 1、底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、始终设有无责底薪，保障新人初期基本收入；前1-2个月另设保护期补贴与额外奖励，综合收入约3500元。经过3-5个月积累，月收入可达5000～8000元，一年后晋升主管级别，月薪可达万元左右，后续随能力提升与职位上升，收入持续增长 工作时间 上午8:50-12:00，中午12:00-13:40为午休时间，下午13:40-18:30继续工作，法定节假日正常休息 看到这里你应该已经清楚：这是一份全程线上打字沟通客户的工作，办公室坐班，无需外出跑业务。更有专人带教，包教包会。动动手指提交简历，就有机会踏入前景广阔的电商行业，开启你的职业新篇章！

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司机兼商务，1 工作地址:广州市黄埔区萝岗敏捷广场中健中医门诊部 薪资面议：根据个人驾驶技能、工作经验及综合表现确定薪资 负责董事长日常出行、公务出行的接送工作，保障行车安全与准时性；负责车辆日常清洁、保养及年检等相关事宜，确保车辆状况良好；协助跟进中药养生茶饮、中药药膳合作项目的基础商务对接工作；配合完成来访客户的接待工作，包括前期准备、行程陪同及用餐安排等事宜；协助团队开展商业路演、展会等活动的外勤工作；辅助对经销商进行简单介绍指引；必要时配合公司短期出差任务，完成出差期间的驾驶及基础商务工作。，负责董事长日常出行、公务出行的接送工作，保障行车安全与准时性；负责车辆日常清洁、保养及年检等相关事宜，确保车辆状况良好；协助跟进中药养生茶饮、中药药膳合作项目的基础商务对接工作；配合完成来访客户的接待工作，包括前期准备、行程陪同及用餐安排等事宜；协助团队开展商业路演、展会等活动的外勤工作；辅助对经销商进行简单介绍指引；必要时配合公司短期出差任务，完成出差期间的驾驶及基础商务工作。，具备1年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，具备良好的交通安全意识，持有C1及以上驾照

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

达人商务

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

一、岗位职责： 1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体资源渠道运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

1.新员工入职后，学习商圈与房产相关知识，由资深导师全程指导 2.开发并维护客户资源与房源信息，充分利用公司系统中的丰富房源数据，做好资源积累 3.根据客户实际需求，安排看房行程，全面掌握在售房产及其周边配套情况 4.促成房屋买卖及租赁交易的顺利成交 5.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00每月休息四天 6.薪酬福利：提供生活补贴1000-4000元，高比例提成（50%-60%） 每年两次国内外旅游机会，享受各类节日实物福利

公司招聘内勤1名，销售5名（销售工资面谈），仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细心、负责的订单生产内勤。您将成为连接销售与生产的关键枢纽，主要负责订单的下达、跟踪、协调及发货管理等一系列重要工作。如果您追求稳定，工作细致，并渴望在一个充满关怀的团队中成长，这个岗位非常适合您！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 负责合同接收、打印、下达生产任务单，并严格核对各项参数。 2.流程协调： 将任务单按流程交与销售经理、装配、仓库等部门确认签字，确保信息流转无误。 3.发货管理： （1）每日记录并跟踪发货信息。 （2）制作并核对产品的铭牌、合格证、说明书、装箱单等随货资料。 （3）与包装区协调，确保货物准确、完整发出。 4.资料整理： 负责整理和归档出厂检测报告、计算书等相关技术文件。 5.团队协作： 在车间生产繁忙时，需协助完成打包、整理等非技术性辅助工作。 二、任职要求 有相关文员、内勤、跟单经验者优先。 做事极其认真细致，有高度的责任心和耐心，避免出错。 具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（Word,Excel）。 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应办公室与车间协作的工作模式。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元+500元全勤奖 第二个月：2200元+500元全勤奖 第三个月：2500元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel,Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇：  第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正为3500+全勤奖500， 能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

主要工作内容： 1、优质商家的发掘与评估 2、商务沟通及合作落地 3、协助完成入驻全流程跟进 能力要求： 1、销售与谈判能力：具备良好的销售意识，能准确传递平台优势，推动商务谈判进程，达成合作共识。 2、行业认知：了解电商领域发展现状、市场变化及商品特点，可针对性筛选合适商家，并提供可行性建议。 3、沟通协调能力：善于与不同背景商家交流，联动内部各环节资源，确保入驻工作高效有序开展。

1、销售公司工业产品 2、勤快、开朗

主要职责负责接收订单，并做好线上售后服务

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补充策略； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼遇、租房补贴

人数：1-2人 全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。 岗位职责： 招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合 中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商， 重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率， 任职要求： 经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者) 具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力， 其它要求： 年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，