
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估;
2. 采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;
3. 协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议;
4. 持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。
任职要求:
1. 热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2. 能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力;
3. 了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定;
4. 具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
人事岗位-招聘携手共进的伙伴
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
如果你对人事工作感兴趣,欢迎尝试这个岗位,无需担心经验问题,我们不设经验门槛,更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。
1、负责公司内部人才招聘工作,非中介性质
2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合
3、接受零基础入职,只要愿意投入学习,即有专业组长一对一指导
4、希望你具备主动性与责任心,大专及以上学历优先
6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成,月综合收入约3500元(根据个人能力与成果定期调薪)
7、提供公平透明的晋升机制,发展空间无上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日固定休息,法定节假日正常放假
招聘一位办公室坐班的人事岗位同事~
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专晋升空间不接受居家办公福利多氛围好培训实施企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1. 负责企业内部人才的招聘相关事务,
2. 后期参与面试工作及公司各类活动的策划与执行(如生日会、团队建设、年会等)。
工作要求:
1. 不限工作经验,
2. 熟悉基础电脑操作,
3. 工作细致、有耐心,具备积极的工作态度。
晋升路径:
人事专员-组长-主管 晋升机制公开透明
工作时间:
8:50-18:30
薪资待遇:
综合月薪3~5k 晋升机会均等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服招聘与配置
负责人员招聘及新员工培训工作
工作时间:每日工作6小时
月休安排:周六下午休息,周日全天休息,法定节假日正常休假
岗位要求:试用期基本底薪2000元并享受绩效奖金,转正后享有医疗保险和养老保险待遇
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.落实并推动公司人力资源制度的实施,保障人资部门高效运转。
2.参与招聘工作,负责简历初筛、面试安排及候选人评估等环节。
3.统筹员工入离职手续办理,组织入职培训,确保流程规范有序。
4.协助上级开展员工关系维护,及时回应员工疑问,协调处理相关事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于人际互动与协调。
2.熟悉人力资源基本职能,能熟练使用相关工具与操作方法。
3.有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中的突发情况。
5.积极进取,乐于学习人力资源领域的新理念与实践方法。
公司内部人力资源部门招聘同行人事伙伴
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数.
一般来说想要提升交流能力大多数就是销售性质的工作,只有人事是不含有销售性质而且可以让你轻松简单的阅人无数
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责:
1、通过线上与线下途径拓展并开发艺人资源,为公司推荐符合条件的优质艺人;
2、具备良好的人际交往能力,善于处理各类人际关系;
3、对主播艺人进行激励引导,并协助完成后期形象包装与发展方向定位;
4、提升艺人的整体数量与专业水平,统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。
岗位要求:
1、年龄18-26岁,性别不限,学历不限;
2、具备基础的沟通表达能力,工作积极主动;
3、拥有优质艺人人脉资源者优先;有面销、地推、金融保险等相关行业经验者优先;
薪资待遇:
1、工作时间:早十一晚八
2、薪酬结构:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪4-6K,定期组织团队聚餐,提供免费下午茶;
3、入职满三个月转正后底薪增加1000元;
4、在公司服务年限每满一年,年终奖相应递增。高薪不是问题,问题是你敢来吗
招性格好人事 长期培养 可无经验
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
1、负责企业内部人才引进工作,非中介性质
2、协助开展公司日常活动及企业文化建设相关事务
3、不限经验,有意向即可加入,配备专业组长全程指导
4、期待你具备主动性,对个人发展有清晰规划和成长意愿
5、年龄要求20-25岁,需全日制大专或以上学历
6、薪资2500元+招聘提成,综合月收入约3500元(根据能力与业绩定期调薪)
7、提供公平晋升机制,发展空间广阔,无晋升上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日正常休假
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2. 适应团队协作环境,积极融入集体工作氛围
3. 拥有较强的学习意识,能够持续吸收新知识并掌握相关技能
岗位职责:
1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与推广,提升品牌知名度
2. 主动与用户互动交流,提升用户活跃度,增强宣传成效
3. 不断优化操作流程,提高个人与团队整体工作效率
上班时间
上午9:00~12:00
下午14:00~19:00
每周日休息
工作内容简单易学,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职后安排资深员工一对一指导,期待你的加入!
河南开封招室内装修学徒一名,一天150元,半月发一次工资,不压工资,包吃包住
150元/天
工地学徒工1-2人
招室内装修学徒一名,一天150元,半月发一次工资,不压工资,包吃包住
行政人事4K+住宿
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
职位描述
岗位职责:
1、负责管理公司各招聘网站的人才招聘,邀约面试等;
2、负责销售团队和创业团队的各项物资的发放,以及办公用品和固定资产管理(包括:采购、调拨、发放、盘点、报废等);
3、负责办公室的卫生情况,职场管理及办公室入职、离职手续办理;
4、积极完成上级交办的临时事务,做好各部门之间的沟通、配合与协调,完成领导交代的其他任务等等。
任职要求:
1、年龄18-24,大专以上学历(优秀者或有经验者可放宽要求);
2、沟通交流能力佳,为人诚实踏实;
3、熟练掌握office等办公软件及办公设备;
4、良好的沟通协调能力,团队精神和服务意识;
5、形象佳160以上,,开朗大方,认真积极,处事灵活;
6、应届毕业生优先。
工作时间:
朝九晚六,固定休息周天,法定节假日正常休息
公司地理位置优越茂业中心A座(五A级写字楼)地处成都高新技术开发区,地铁1号线高新站C出口。
公司地址:成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座14楼1404
公司直招!公司直招!公司直招!欢迎来访!!!行政人事4K+住宿行政人事4K+住宿
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制
诚招招聘专员
工作内容:
负责公司项目的招聘工作,支持完成公司各个项目招聘的各项任务。
主要职责:
- 负责招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试跟进等;
职位要求:
- 20-30岁 中专以上学历 熟练电脑基本操作
- 熟悉招聘,蓝领沟通,有招聘、员工关系等方面的实际操作经验优先;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成招聘工作;
工作时间:
朝九晚五,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪+招聘提成,综合4000-8000。
店员人事专员
因公司扩大发展现招聘店员 1 名,人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成,每天 7 小时,月休4天,负责日常店内工作,招募,面试。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
3.对工作充满热情,能够适应灵活的工作环境,具备较强的适应能力。
❤公司地址:中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡
❤电话:
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公客服
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,
人力资源合伙人
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
居家办公,容易上手,内容简单
薪资范围:
3-7K
职位详情,APP费用自行承担,人员入职后(看入职时间)
工作内容:通过boss、鱼泡、58等各大网络平台发布招聘信息寻找求职者,约来公司或者厂区面试。
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务
1,具备半年以上招聘相关工作经验
2,主要负责人员招聘及面试安排
3,性格热情,积极乐观
人事招聘
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1、工作时间10:00-19:00,每月享有4天休息。
2、借助招聘工具开展主播岗位招募,主要通过微信沟通,实行线上招聘、线下面试的模式。
3、负责公司所需人才的招聘,以主播及主持人岗位为主;完成面试人员的回访、跟进及入职手续办理工作。
【任职要求】:
1、性格外向,情商较高,有赚钱意愿,期望长期稳定发展。
2、具有一年以上招聘工作经验,有传媒行业背景者优先,能独立完成面试流程;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力;
4、接受零经验新人,有销售从业经历者优先;持有经纪人资格证者优先考虑;
5、热爱传媒领域,工作积极主动,具备良好的职业素养与责任心。
【薪酬福利】:
1、底薪+全勤奖+提成,综合月收入4k-15K。
招聘专员【五险/单双休】
4000-6000元/月
招聘1年以下大专
岗位职责:
1.制定并执行招聘计划,保障招聘工作有序高效推进
2.与各业务部门紧密协作,精准把握用人需求
3.熟悉基础招聘流程,具备实际招聘操作经验
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.可独立开展招聘相关工作,熟悉招聘各环节运作
3.能够适应高强度工作节奏,富有工作积极性和责任感
多劳多得
上不封顶
月休6天
单双轮休
法定节假日休息
办公室招聘专员/不加班
3000-5000元/月
人力资源咨询顾问经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2. 开展企业诊断调研,分析人力资源现状与痛点,定制化设计解决方案并推动实施
3. 协助客户优化HR管理制度、流程体系及数字化应用,提升组织效能与员工体验
4. 提供劳动关系合规指导、用工风险评估及政策解读服务,保障企业稳健运营
5. 面向HR从业者开展专题培训与能力提升工作坊,传递前沿实践与方法论
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD实战经验,有成功项目案例者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,掌握主流HR工具与模型(如胜任力模型、OKR、全面薪酬等)
4. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写、客户沟通及跨部门协同能力
5. 持有SHRM-CP/PHR/一级人力资源管理师等专业认证者优先
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