物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

J38LJ0036 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

岗位名称：高端公寓物业综合维修技工 福利待遇：五险一金、带薪年假、高温补贴、提供宿舍、有餐补、月休4天，法定假日三薪。 证件要求：必须持有 《低压电工操作证》、 《高压电工证》，若有《电梯安全管理员证》 或《中控证》 则优先录用； 岗位职责： 负责整栋楼内公共区域（照明、给排水、设备用房等）的日常巡检与维护。 及时处理租户的报修工单，根据工单内容与时间及时上门维修（水电、门锁、家具破损、墙顶面污染开裂、管道反味等日常杂项维修）。 配合执行设施设备的维保计划（如配电房、水泵房、高配间、电梯、消防等维保）。 做好维修记录，汇总物料消耗情况。 任职要求： 年龄55周岁以下，初中以上学历。 证件：持有效高压、低压电工操作证（必须）。 经验：有2年以上物业、酒店或装修行业维修经验。 技能：水电、泥瓦、木工等综合维修。 素质：责任心强，服务意识好。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合基建或改造项目，参与设备安装、调试及验收支持工作 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先3 3.熟悉常见维修工具及基础电气、管道知识，能独立处理一般性故障 4.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发性报修任务，快速定位问题并高效处置，保障运营连续性 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析故障数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备运行原理 2.持有电工证、焊工证、制冷作业操作证等至少一项特种作业操作证 3. 能独立完成常见机电设备的检测、拆装与维修，动手能力强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图、管道施工图等技术资料 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

岗位职责： 1.负责物流园内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等辅助施工工作 4. 记录维修台账，反馈设备运行异常情况，提出优化建议 5. 应对突发性故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立判断常见故障原因并完成维修，动手能力强、责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂简单电气图纸和设备说明书 5.身体健康，无恐高症，适应登高、狭小空间等作业环境

开封二大街，27号28号，需要炒菜替班一名，一天230块。两天时间。

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开封市杞县招二保焊/气焊

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招聘大堂管家工作时间8：00—19：00，每月休4天，要求年龄48周岁以内，有无工作经验均可，有餐补、室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3200元/月。工作地点：尚景新世界联系方式：、同步。

博恩御山水郡安物业招聘以下岗位：物业管家：40周岁以下，男女不限，要求有物业客服及收费相关经验。联系电话：苏经理。收费员：45周岁以下，要求有物业客服及收费相关经验。联系电话：苏经理。保安员：身体健康，责任心强，上一天休一天，工资2600元/月。联系电话：李经理。垃圾清运工：工资3000元/月。保洁员：男女不限，长白班，工资2000元/月。联系电话：董经理。综合维修工和电工：长白班，有综合维修、水暖维修、弱电维修经验，工资3000元/月。联系电话：马经理。国汤馆招聘以下岗位：客服：45岁以下，工资2700元/月，工作时间8点半至晚8点，上一天休一天。联系电话：李经理。保洁员：55周岁以下，身体健康。可选择以下班次：1.上一天休息一天，工作时间8点半至晚8点。2.长白班，工作时间8点半至晚4点半，周休一天，享受法定节假日。工资2000元/月。联系电话：李经理。厨房打荷：工资2600元/月，工作时间早8点50至晚6点50，法定假日休息。联系电话：连先生。以上岗位待遇：可交五险，有周休，提供工作午餐，市内有通勤班车，享受节日等员工福利。工作地点：区金山大街博恩御山水。

招聘信息编号:招聘单位：如达物业招聘岗位：管理人员岗位要求：身体健康，有责任心，有团队精神，有相关经验优先。薪资待遇：3200～4000工作时间：上午8:00-12:00下午2:30-6:00公司地址：未来城小区联系人：张先生联系方式：

徐州经开区和平君启新小区招聘物业管家5名，，年龄：25-33岁，形象佳，性格好，抗压能力强，有经验优先，要求长期稳定，上班时间：8-11.302-6，轮流值班，值班算加班，试用期三个月，入职缴纳五险一金工资：3500-4500月休四天(四天不固定为调休)，报名电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

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招聘工程维修人员。专业要求：机电一体化、电气自动化、电子信息工程类专业。必须持有高压电工证、焊工特种作业证、高压特种作业证。持有特种设备安全员A证者优先考虑。工作内容包括：负责项目各类设备的日常巡查、运行监控与保养维护，保障设备正常运转；开展场馆设施、水电、硬件等综合维修及故障处理工作；配合完成各类大型活动的现场布置、设备值守与安全保障工作。薪资福利：薪酬范围面议，社保类型为五险一金。工作地址：开封市龙亭区复兴大道与十大街交叉口西北开封体育中心。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

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