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岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，包括功能布局、色彩运用及材料选型； 2、深化设计方案，确保施工图纸的精确性与实际可操作性； 3、与客户对接设计思路，准确把握需求并提出专业优化建议； 4、参与施工现场跟进，保障设计效果的实现并根据实际情况进行合理调整。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具； 2、具备优秀的审美能力，熟悉当前室内设计趋势并能灵活应用； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及工程人员顺畅协作； 4、具备独立主导项目的经验，能高效推进设计工作并保证成果质量。

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

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岗位职责： 1、负责连锁门店的SI设计及创意方案落地，确保设计成果满足客户要求并符合企业规范； 2、全程参与项目执行，涵盖现场测量、材料选配、施工跟进等环节； 3、与团队紧密配合，保障设计方案在实施中的可操作性与经济合理性； 4、紧跟室内设计流行趋势，不断优化设计思路，提高作品整体品质。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与美学鉴赏能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关设计工具； 3、拥有良好的项目协调能力和表达能力，能有效对接多方需求； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 5、注重细节，确保设计方案的精准呈现与完整落地； 6、有商业店铺空间设计经验者优先； 7、熟悉洛阳地域文化与历史背景者优先； 8、具备新式茶饮品牌设计经历者优先； 9、拥有手绘能力者优先。

岗位职责： 1.参与室内设计项目全过程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2.全程跟进项目执行，实施监督与技术指导，保障设计成果品质。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标准确对接。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的空间设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3.拥有良好的表达能力和团队配合意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势，能精准洞察客户需求。

岗位职责： 1、主导室内设计项目从方案构思至落地执行的全流程，确保设计兼具创意性与功能实用性； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，实现个性化空间解决方案； 3、统筹项目团队与合作供应商，把控施工进度与质量，保障项目按时优质交付； 4、参与行业调研，追踪设计潮流趋势，持续提升设计方案的专业水准； 5、保持与客户的良好互动，收集使用反馈，推动服务品质不断优化。 任职要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景，具备扎实的设计理论知识与美学素养； 2、拥有丰富的室内设计实战经验，精通装饰材料、施工工艺及相关流程； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目； 5、注重细节把控，具有较强的时间规划与项目执行管理能力。

岗位职责: 1.参与室内设计全流程，涵盖方案构思至施工图纸绘制。 2.全程跟进项目执行，把控设计品质与实施效果。 3.与项目组成员高效协作，确保设计意图与项目目标一致传达。 4.结合客户实际需求，提供具有创意性的设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关设计工具。 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4.熟悉当前室内设计潮流趋势，准确理解客户诉求。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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一、岗位职责 1.统筹管理：全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作，确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。 2.方案制定：牵头完成装修设计整体方案，包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用，统筹设计团队推进施工图深化工作。 3.成本与进度控制：审定设计阶段预算，把控装饰工程成本；编制施工进度计划，监督执行过程，保障项目按时交付。 4.质量把控：严格把关施工工艺与材料品质，及时处理现场技术问题，确保实际施工效果与设计图纸高度一致。 5.跨部门协作：联动工程、采购、运营等相关部门，推动设计需求与施工落地的有效对接，提升整体实施质量。 6.行业合规：掌握酒店装修相关法规规范（如消防、环保、无障碍设施等），保证设计方案合法合规。 二、任职资格 1.教育背景： 建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。 2.工作经验： 具备6年以上酒店装饰设计工作经验，其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。 曾独立负责2个以上完整酒店装修项目（含硬装、软装及机电配套设计）。 3.专业技能： 熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备BIM应用经验者优先。 熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。 了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。 4.管理能力： 具有团队管理经历，能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。 出色的项目整合能力，可同时管理多个项目并高效推进。 5.综合素质： 工作责任心强，关注细节，对设计品质有高标准要求。 具备良好沟通表达能力，能够清晰传递设计理念并协调解决争议。 适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备突发事件应对能力。 三、加分项 了解绿色建筑认证体系（如LEED、中国绿色建筑评价标准）。 具备酒店运营管理背景，熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。 有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。

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招设计师兼职的

1、协助管理层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期决策制定，对公司战略目标的实现具有关键推动作用； 2、监督部门日常运营，推进团队建设，明确岗位职责与考核机制，并实施高效管理； 3、统筹设计部整体市场经营工作，主导市场调研、经营分析，组织制定并落实市场竞争策略； 4、结合公司产品核心优势与卖点，动态优化产品结构以匹配市场需求变化； 5、依据销售目标推进销售执行，组织落实销售计划，确保完成公司下达的各项经营指标； 6、建立软装运营标准化体系，搭建并管理运营团队，督导团队达成销售任务。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责: 1.配合设计师开展现场踏勘，完整准确地记录实地数据与环境状况； 2.参与设计前期调研及方案构思阶段的讨论，提供基础支持； 3.协助设计师完成项目的深化设计及施工图绘制工作； 4.在项目推进中与客户进行初步交流，确保设计意图与需求一致； 5.根据设计师及项目组安排，完成其他相关辅助性任务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备基本的设计理解能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合； 3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等； 4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的任务； 5.保持持续学习的心态，主动提升专业技能与理论水平。

岗位职责： 1.具备家装设计背景，可独立承担并完成设计任务。 2.根据企业实际需求与标准，独立开展电商平台产品设计工作。 3.拥有良好的美学素养与创意思维，能输出具有个性化的方案设计。 任职要求： 1.设计相关专业大专以上学历，掌握扎实的设计理论知识与审美判断力。 2.三年以上家装设计工作经验，具备完整项目落地经验者优先考虑。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能。 4.具备出色的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目。 5.熟悉家居行业市场动态，关注设计潮流，兼具创新思维与成本管控意识。 6.熟悉酷家乐、CAD软件操作，具备建模与渲染能力者更佳。

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岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2.负责项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作； 3.合理选配装饰材料与色彩搭配，保障设计效果的实用性与视觉美感； 4.与项目执行团队密切配合，推动设计方案高效落地； 5.积极参与设计研讨，贡献创意构想并优化设计方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 2.热爱室内设计行业，拥有较强的创意思维与艺术鉴赏力； 3.精通各类设计工具，如3D、SketchUp、CAD等软件操作； 4.可独立承担设计任务，对成果品质有严格标准； 5.具备良好的职业道德，自觉遵守企业各项管理规定。

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岗位职责: 1.创造新颖且富有吸引力的室内设计方案，精准匹配客户实际需求。 2.运用草图、三维建模及效果图等形式清晰呈现设计构思。 3.与客户保持顺畅交流，确保设计方向与客户期望高度契合。 4.根据客户意见及项目具体要求持续优化和完善设计细节。 5.协同项目团队推进方案落地，保障设计执行的可行性与准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求。 2.拥有鲜明的设计思维，善于独立分析并提出创造性解决方案。 3.熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，提升设计效率。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务。 5.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保成果的专业品质。

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设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。 2、方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范制作，内容齐全。 3、预算编制，要求报价逻辑清楚，项目无遗漏，数据真实可靠。 4、方案讲解与客户沟通，准确传达设计理念并及时回应反馈。 5、收取定金，做好订单信息登记及资料归档。 6、正式下单，确保信息准确无误。 7、跟进生产及施工进度，保持各环节信息畅通。 8、安装支持，现场安装过程中如出现疑问，设计师须提供指导，必要时应到场协助处理。 三、考核标准 1、签约转化率，本厂订单以终端客户为主，要求具备较强的沟通能力，整体签约率达到60%及以上。 2、响应效率，对意向客户联系不得超过2天，设计方案（含报价）完成周期不超过3天。