时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

职位描述： 1、招聘实施：及时发布/更新招聘信息、接待与初试、复试安排、复试结果跟踪、招聘日报、外出招聘宣传等工作。 2、入职手续办理：入职证件/体检表/银行卡等查验与收取复印件、签订合同/协议、入职培训/考试、人事资料录入saas系统、工牌办理、钉钉拉入组织架构、钉钉打卡讲解、衣鞋柜分配、工衣/工鞋领取等。 3、离职手续办理：回收工牌、衣柜钥匙、清理衣鞋柜、车辆从门禁系统中删除。 4、人事档案：新入职员工1个月内入档案柜，。 5、社保/公积金：及时为新员工申报购买，及时把已离职员工申报停缴。 6、新员工沟通关怀：新员工入职前1周，每天进行沟通和关怀，及时解决反馈的问题和疑问。 7、衣鞋柜：新员工入职分配衣鞋柜时及时登记到衣鞋柜管理表中，离职员工及时从衣鞋柜管理表中删除。每月维修一次衣鞋柜。 8、接待：水牌投放，安排配送水果及安排保洁阿姨清洗、泡茶水及中途添加茶水，全员群提前4小时提醒做好7S及提前半小时开灯，客户参观后及时在全员群中通知大家。 任职要求： 1、22-35岁。大专及以上学历，1年以上招聘经验。有入离职手续办理及社保工作经验优先； 2、有钉钉，OA、人力资源管理系统使用经验优先； 3、具备良好的保密意识、沟通协调能力、抗压能力、团队精神，积极乐观。

人事岗位hr

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度的制定与落实。 2.参与企业文件资料的归档与管理，保障信息准确及信息安全。 3.配合上级完成各项任务安排，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与员工顺畅交流并有效协调相关事项。 2.拥有良好的统筹能力，可同时处理多项工作并维持清晰的工作节奏。 3.适应能力强，能迅速融入新环境，积极参与团队协作，推动项目顺利开展。

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并协助开展招聘工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

保底收入2500元，利用自媒体来招聘

有相关人事经验，面谈

1.负责日常行政事务处理，包括员工考勤数据的统计与归档管理； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，并配合开展招聘相关工作； 3.建立并下达销售订单，跟进产品生产及执行进度； 4.负责公司合同的整理、归档及相关事务的协调处理。

滁州新能源保底8000 周一面试！周一可以面试！ 不限经验私信我报名约面试 保底：8000元➕免费住宿 招聘年龄：18-40岁男女不限 福利待遇：包吃包住四人间 岗位介绍：太阳能光伏电池、员工负责操作机器、装配、组装、包装 工作简单轻松 免费配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、宽带接口、书桌、板凳、衣柜、阳台等 工作地址：滁州市琅琊区 报名电话

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在安徽芜湖

现在要一小工，打杂，160日结，

长白班➕全坐班 干到年底人走账清 不体检➕免费水电 免费住宿➕全下铺 【滁州全坐班小线束】 年底人走账清 ✅ 1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 女工为主男工提前报备 要求能接受加班认识字 不花眼 ✅ 1⃣6⃣元/小时 每天计薪11-13/小时 ✅ 主要生产电器里面的小线圈 组装 测试 手工活 全坐班 ✅ 免费工作2餐 住宿全下铺4-5间 洗澡间卫生间公用 ⚠ 离职提前申请 次月底发工资 年底人走账清。

明天要一个焊工，必须要有焊工证的，

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

工作内容：招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 招聘专员(工资上不封顶) 男女不限，18-36周岁，中专以上学历，有无经验均可。 岗位职责:负责招聘，与求职者沟通，向其介绍合适工作。 1.现代化的办公环境，中央空调。冬暖夏凉，办公室工作。 2.完整的培训体系，可以迅速融入团队。 福利待遇: 1、无责底薪3700-5200+提成，综合薪资5-10k； 2、管住宿舍环境整洁 3.办公室氛围好

主要负责招聘新人，面试和负责团队内考勤客户信息收集 薪资待遇：底薪无责底薪2500， 提成300-5000 奖金 工作时间：周一到周五9：00-18:30中午休息一个半小时 有人事助理经验优先录用

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力

可有工人茶花用。

1.普通话 2.形象好 3.懂得变通

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，保障数据的精确性与及时性； 2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪与解析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察； 4、参与统计流程的设计与优化，提升数据处理效率与准确性； 5、配合相关职能部门，推进专项数据分析任务，助力业务持续优化。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、掌握常用统计分析工具； 3、具有较强的逻辑思维与数据处理能力，能独立开展数据分析工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先，能结合行业特性进行数据解读。

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实践经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑品牌，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

明天需要4人洗电动车，最好是2男2女，一个拿水枪冲，2个给车身和头盔随便擦一下，一个挪，活简单，一共300多辆车，150元一个人，要干的联系

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

一、职责及责任： 1.负责生产车间各环节产量、产值及废品数据的统计与分析； 2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对； 3.组织实施车间各类物资的定期盘点工作； 4.承担本部门相关成本的核算任务； 5.管理车间劳保用品及其他物资的申领与发放； 6.负责车间人员考勤信息的收集与管理； 7.编制日常、月度及季度报表； 8.完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1.大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验 2.具备以下技能或能力： a)熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b)工作认真细致，作风严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c)具有较强的责任意识和执行能力，对数字敏感； d)能够接受加班安排，加班按规定支付加班费

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岗位职责： 1、落实集团人力资源战略，推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门人员编制及业务发展需要，拟定招聘方案，主导社会招聘工作的开展。 3、统筹员工招聘事宜及劳务公司对接管理，保障生产人力需求。 4、组织实施培训计划，落实培训过程的考核与效果评估工作。 5、管理员工劳动关系与日常沟通协调，防范用工合规风险。 6、负责一线员工工资核算工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、经验要求：1年以上人力资源相关经验，熟悉招聘、薪酬绩效及员工关系模块； 3、能力要求：掌握现代办公技能，熟练使用各类办公软件； 4、其他要求：工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力、文字功底和学习能力。 双休，8:30-17:30，入职缴纳五险一金，包吃包住（单间宿舍），年终奖金。