配合销售经理完成各项销售任务

招聘事业合伙人，0投资，年龄30∽65岁，吃苦耐劳，有担当有责任感，不限学历，公司有成熟完善的培养机制，可兼职可全职。

岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品销售流程工作。 2、负责产品的新客户开发、筛选意向客户 任职要求 1、大专以上，22-33岁，有销售经验均可。 2、学习力强，通过公司产品知识专项培训开展业务。 3、初创公司，月初发工资，事少，不扣工资 底薪4000无责任，提成25-35% 后期加提成基本薪资在8000-15000左右 法定节假日正常放假，周六下午周日全天休息 不加班，无克扣。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1、主要负责郑州市内大三甲医院医疗耗材产品进入医院的相关开拓工作； 2、承担产品提单、跟单及招投标流程中的各项事务； 3、配合医院开发团队完成项目推进与日常管理支持； 4、参与医院开发项目所需数据的采集与汇总工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，拥有良好的销售意识和人际交往能力； 2、能高效统筹多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有团队协作意识，适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 双休，实行每周五天工作制，依法享有法定节假日。

【岗位描述】 1. 制定销售团队月度、季度及年度业绩目标，带领销售专员完成并超越既定销售任务！！ 2. 指导团队成员开发客户资源，优化销售环节，解决签约过程中的关键难题，提高成交转化率。 3. 负责团队日常运营管理、销售技能培训与绩效评估，建设高效能的销售队伍。 4. 根据市场动态与销售数据分析，及时调整销售方案，发掘潜在增长机会。 5. 维护重点客户关系，协助团队成员推进大客户沟通与合作落地。 【岗位要求】 1. 具备销售团队管理经历，有成功带领团队实现高业绩产出者优先考虑。 2. 熟悉销售全流程操作，拥有出色的销售能力、客户开拓技巧及谈判水平。 3. 目标意识强，具备结果导向思维，能够有效激发团队成员提升工作成效。 4. 具备良好的沟通协作与团队统筹能力，适应一定强度的工作节奏。 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，2023年通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。

销售助理

岗位职责： 1.负责通信项目的前期调研与需求分析，协助制定项目实施方案 2.协调内外部资源，推进项目进度，确保各阶段任务按时高质量完成 3.跟踪项目执行过程，及时识别并解决实施中的技术与管理问题 4.编制项目文档，包括进度报告、验收材料等，确保资料完整规范 5.与客户保持良好沟通，了解反馈意见，提升项目交付满意度 任职要求： 1.学历不限，通信、电子信息、计算机或相关专业优先 2.有通信行业项目支持或实施经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差 4.熟悉通信网络基础知识，具备一定的文档编写能力 5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作意识

岗位内容： 1. 配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场相关数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保订单流程顺利进行； 4. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和协作意识，能高效响应工作安排，灵活应对各类事务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备扎实的数据分析与归纳能力； 3. 了解基础销售知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，学历年限不设刚性限制。

物流部 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 1⃣8⃣元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天1⃣9⃣8⃣—2⃣1⃣4⃣.5⃣元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，叉车证，初中及以上学历

找一个愿意学贴砖的 月工资3000—7000 管吃 要18—30岁的 年轻人有共同话题好沟通

明天要小工一名，活不累有点张，8个小时 日结150.

郑州市金水区招幕墙安装长期小工一天240管住不管吃 一天9.5小时 工资每月十五号发上个月工资 公司打卡55岁以下联系

【滴滴官方平台直招】 [收入待遇]: 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 1、年龄：21-60岁。 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

招聘要求 一、岗位概述 销售助理人员负责处理公司日常行政事务、合同编制、排产协调、售后跟进等工作。确保公司业务运作高效、有序。 二、基本要求 年龄范围：28-32岁。 教育背景：统招大专及以上学历。 三、工作经验 至少2年以上相关工作经验，有机械制造专业或工业品跟单工作经验者优先。 四、个人素质 执行能力：遵守公司规章制度。 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 沟通能力：具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户有效沟通。 学习能力：快速学习、掌握本岗位的知识。 运用能力：处理多变工作场景。 抗压能力：心态积极、情绪稳定、善于自我调节、适应快节奏、高要求的工作环境。 闭环能力：执行、复盘到优化的把控能力,不拖延、不遗漏、不甩锅，确保事事有回音。 责任心：工作严谨，有强烈的责任心和保密意识。 五、工作职责 具备熟练的office操作能力（Word、Excel、PPT）；较强的数据处理和整理能力。 行政支持：负责日常行政事务:会议安排、日常接待等。 业务支持：依据需求处理报价。 合同编制：编制销售合同、管理合同文件。 排产协调：对接制定排产计划、跟进货款、发票。 售后支持：后续工作跟进协调。 其它支持：协助完成临时工作。 六、其他要求 年龄：25岁-35岁。 健康状况：身体健康，能够适应办公室工作。 工作地点：黄埔区星际云汇。 工作时间：星期一至星期六（大、小周工作制度）9:00-12:00，13:00-17:30，法定节假日正常休息。 七、薪资待遇 月薪4500-7000元，具体薪资根据应聘者经验和能力面议。 八、福利待遇 1.。 2.法定节假日、节日福利、月度优秀员工奖、年终奖金。 九、住宿条件 本岗位不提供食宿，应聘者需自行解决。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

1. 熟练使用CAD绘图软件 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件 3. 负责与客户对接沟通，跟进订单需求 4. 工作认真负责，沟通能力强，有相关经验优先

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，涵盖客户拓展、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员的引进与选拔 3、按时参加公司组织的各类培训和工作会议 4、完成公司安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售行业经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者条件可适度放宽； 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内的违规违纪行为； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与项目的代理人可享受专项补贴、专属活动支持及专项资源方案等扶持政策 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

【河马精选·招商经理招聘】—— 赋能电商新生态，抢占“尾货清仓”黄金赛道！ 我们是谁？ 河马精选隶属于河南河马科技（高新技术企业/瞪羚企业），是创新型电商平台，首创“平台代运营+短视频直播电商+尾货清仓”一体化模式，为品牌商家提供全链路托管服务，为消费者打造高性价比购物场景。依托技术驱动（算法推荐/用户画像），我们正重构电商价值链，让积压库存焕发新生，让消费决策更高效！ 你需要做什么？ • 开拓区域独家运营负责人，通过线上社群、线下展会、实地推广等多元方式链接潜在创业人才； • 提供专业解答，清晰解读合作政策，推动签约落地； • 协调平台支持体系，协助完成建仓选址、货品调配、运营培训、物流配套等全流程赋能。 薪酬福利 • 丰厚提成：每成功引进1名区域代理商，即享5000元奖励！无上限叠加！ • 阶段激励：季度及年度达成超额业绩，额外收获现金奖金、高端游礼遇等荣誉回馈； • 发展通道：表现突出者可晋升为区域总监，主导更大市场版图，参与利润共享机制。 我们期待这样的你 • 具备招商或销售实战经验，擅长资源整合与人际沟通； • 关注创业风口趋势，能快速掌握并精准传达河马商业模式核心； • 承压能力强，目标感明确，认可平台赋能价值，愿共建长期事业。 为什么选择我们？ • 模式已跑通验证，招募转化率高，拒绝空谈愿景； • 平台承担90%运营投入，合作伙伴零负担启动； • 抢占快速增长的尾货经济红利，助力200城战略扩张，共享未来IPO成长收益。 加入我们，你将获得 • 一份收入可观且具备进阶空间的职业机会，打破传统职场局限； • 与优质创业者深度协作，拓展人脉网络，为个人发展蓄能； • 参与平台关键决策进程，你的声音或将引领行业变革方向！ 河马精选——携手同行，共创尾货产业财富新格局！

港区康康厂商开招长白班 不体检 年龄:20-50岁，长白班，不体检 待遇2⃣1⃣元/小时，一天10个小时左右，210元一天，每月15号发薪，工期三个月； 工作内容:主要做车间改造，配电，配气，洁净棚 搬运 这几项（做过的优先） 备注： 1； 2商保； 3管住不管吃，住宿在薛店； 5干不够满月按18一个小时发放！ 6劳保用品需自己购买！ 7开权限大概5天左右上班！ 报名联系

1，长期工人2名，室内工作，要求踏实的，动手能力强的。 2，工人40岁以下都可以 3，工资每个月月结，不压工资，每月月初结 4，要1-2位。 5，最好来个附近的，想要长期稳定干的。 6，我们工资还是比较高的。工作也简单。

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推进直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究达人带货数据，积极拓展多平台直播资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库； 3、掌握各平台主播的产品偏好与合作需求，推动合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作网络，打造品牌专属主播矩阵； 4、维护已合作的机构与达人关系，及时掌握其直播动态与产品反馈，保障长期稳定协作； 5、持续学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调能力，熟悉抖音、快手平台直播全流程操作。 任职要求： 1、学历专业不限，具备半年以上网络销售相关经验； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧，学习能力强，进取心强，工作专注度高； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在该行业长期发展； 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+百分之一提成，月综合收入8k-12k； 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，提供年度团队旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升：晋升机制以能力为导向，不依赖资历，表现突出者可晋升为团队管理，成长为公司重点人才。

工厂负责人 55岁以下 具备木工经验，掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、参与公司组织的外部资源对接会，挖掘并评估潜在合作机会； 2、出席招商推广活动，开发并促成新合作伙伴签约； 3、为合作方提供全流程支持，涵盖业务指导、市场研判等内容，保障合作关系稳定推进； 4、持续跟踪合作方运营进展，协同解决实际困难，优化合作成果； 5、在会议现场邀约客户，并配合讲师推动成交转化 任职要求： 1、具备出色的招商谈判水平及市场开拓能力； 2、拥有良好的沟通协调素质，能独立应对和处理各类问题； 3、有1～3年招商及客户获取经验，熟悉销售领域或对该行业有高度热情； 4、具备积极的团队协作意识，能在高压环境下保持高效执行； 5、具有一定项目统筹经验，可同时推进多个合作项目管理工作

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并开展后续的运营支持与关系维护； 3、主导加盟商合同的协商、评审、筛选与签署工作，落实公司招商政策的推广与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司业务流程，高效推进跨部门协作。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上，乐于接受高薪挑战； 2、掌握基础电脑操作技能，具有较强的销售意识与服务意识； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、抗压能力突出，吃苦耐劳，具备强烈的事业进取心； 5、欢迎持有效残疾证人士应聘，年龄要求20-32岁。 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日福利、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终庆典等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、提供系统化专业培训。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9：00-12:00 14:00-18:30 单双轮休，法定节假日正常休息

品头论足APP服务平台招商专员招募令 如果你对互联网平台招商充满热情，擅长资源整合与商务谈判，渴望在一个高速成长的平台实现价值，那么，品头论足APP诚邀你加入，成为我们的招商核心力量！ 关于品头论足APP 品头论足APP是聚焦[打破传统模式反向报价，让消费者报价，省钱更痛快！如“消费点评”“行业测评”“生活服务推荐”等]的服务平台，致力于为用户提供真实、专业的内容参考，同时为合作商家搭建精准触达目标用户的桥梁。平台目前处于快速扩张期，需通过招商引入更多优质商家/品牌，丰富服务生态，实现用户与商家的双向共赢。 你将负责： 招商策略落地：根据平台定位与发展目标，制定并执行招商计划，拓展[具体商家类型，如本地餐饮、生活服务、品牌商户等]合作资源； 商家拓展与谈判：主动挖掘潜在合作商家，通过电话、面谈等方式沟通合作模式，达成合作协议，完成招商指标； 维护合作关系：与已合作商家保持密切对接，协助解决合作中的问题，提升商家活跃度与满意度，促进二次合作或长期续约； 市场信息收集：调研行业动态、竞品招商策略及商家需求，为平台招商政策优化提供建议。 我们希望你： 1-3年招商、销售或商务拓展相关经验，有互联网平台、本地生活服务、电商等领域经验者优先； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能快速建立信任关系； 目标感强，有韧性，能适应一定的工作压力，主动推进工作达成； 熟悉招商流程，具备资源整合能力者加分。 我们能提供： 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+奖金），多劳多得，上不封顶； 完善的福利（社保、带薪年假、节日福利、团建活动等）； 清晰的晋升路径，平台快速发展期，为优秀者提供广阔的成长空间； 轻松开放的工作氛围，扁平化管理，团队年轻有活力。

岗位职责： 1、负责海外客户开发与维护，跟进客户询盘及订单处理； 2、参与产品推广方案制定，协助完成市场拓展与业务推进； 3、整理客户需求信息，协调内部资源，推动订单顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟练使用英语进行书面及口头交流； 3、熟悉外贸流程，有相关实习或项目经验者优先； 4、工作积极主动，具备较强的责任心与团队协作精神。