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渠道销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责: 1、项目培养期内,将深入一线业务部门轮岗实践,全面了解各职能部门运作流程; 2、组织开展招商工作,主动开发并维护代理商资源,保障合作关系稳定推进; 3、紧跟市场变化趋势,为代理伙伴提供专业支持与业务辅导,助力其业绩增长; 4、落实区域招商计划,挖掘潜在客户,持续推动公司业务版图扩展; 任职要求: 1、2026届统招本科应届毕业生,有相关实习经历者可放宽至统招大专学历; 2、富有朝气与目标感,勇于面对压力与挑战,具备自我突破的信念与动力; 3、学习能力强,踏实稳定,能吃苦耐劳,愿意接受市内工作地点调整; 4、可保证全职到岗,积极参与公司组织的线下培训及各项任务安排; 培养发展: 1、入职即配备专属导师指导工作,公司配套提供渠道资源支持; 2、由各部门负责人亲自授课,校招生集中学习交流,快速掌握实战进阶能力; 3、晋升路径:培训生-区域主管-城市经理 培训生-门店店长-品牌运营经理 岗位福利: 1、底薪6000+高额提成+额外激励,绩效奖金,年终奖,五险一金; 2、每月团建活动,年度两次旅游团建,节日福利,生日派对,周年纪念礼品等; 3、系统化专业培训,涵盖技能提升与领导力发展,每季度开展岗位评估,晋升机制健全; 4、春节享受15-30天带薪假期,5A级写字楼办公环境,地铁口附近,通勤便捷; 错峰上下班,上午9:20-18:30工作,中午休息1.5小时,每月6天灵活调休!
渠道销售包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商/经销商招募渠道运营管理
岗位职责: 1、分析所辖区域工程类产品销售数据,制定销售策略,分解并达成既定销售任务; 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作; 3、支持代理商完成项目方案设计、流程跟进、签约落地及安装实施指导; 4、主导工程项目投标工作,包括标书编制及相关内外部协调事宜; 5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户关系档案,确保资料及时、完整、安全; 6、与客户保持良好互动,提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先; 2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售工作富有热情; 3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: -广阔平台:拟上市公司,股权激励 -食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成:高提成、高收入、高回报 -全面保障:试用期参缴五险一金 -家庭关爱:广州入户、子女入学 -奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖 -健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富 -创业摇篮:裂变城市合伙人 -伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
渠道销售20人以上学历不限
【岗位职责】渠道找精准客户 【工作福利】1.公司业务主要服务线下实体商家,公司,个体等,解决商家经营难题 2.超级红利行业无竞争无内卷,海量客户资源,懒人操作,市场潜力巨大,所有实体行业都是潜在客户 3.按单抽成,全职兼职都可以,单价300元一单,(可先大量加客户微信,慢慢跟进)一天搞两个客户就600元了,牛人一天甚至搞十几个客户,客户成功率在50%左右, 4.客户有意向剩下公司来操作,你等着拿提成就可以了,(正常上班的可当副业来做,利用摸鱼和下班空闲联系业务,副业吊打主业的存在) 5.有销售经验优先,学历不限,只要有上进心有想法不安于现状的有志之士,全市招50-100人满为止
渠道销售5-10年本科及以上合伙人
职责描述: 1.开展全国母婴行业头部连锁渠道的拓展与深度运营,推动新航药业「素膏方」产品顺利进驻; 2.制定差异化合作策略,协同品牌推广、产品赋能及培训支持,增强渠道覆盖效率与终端销售转化; 3.统筹管理重点连锁客户的销售目标达成,持续扩大品牌在核心连锁体系内的市场份额与用户认可度。 任职要求: •具备5年以上母婴渠道运营管理经验,拥有孩子王、爱婴室等全国性大型连锁的核心资源及成熟合作实操经历; •认同中医“药食同源”理念,熟悉特膳食品、营养补充剂或奶粉类目在连锁系统的运作模式,并有成功项目经验; •具有较强的市场洞察力、商务沟通能力及跨部门协作意识,能够高效调动内外部资源推进业务落地; •承压能力强,接受高频次出差安排,以结果为导向推动业绩持续增长。 优先条件: 具备调理类或功能性产品在头部母婴连锁从初始引入到规模化销售的完整落地经验,或曾负责奶粉、营养品品类重点连锁运营者优先考虑。
分销业务
1.5-2.5万元/月
渠道销售3-5年本科及以上个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募消费品/快消具有线上渠道销售经验具有电子商务从业经验
工作职责: 职位描述: 1、负责辖区内的电商分销业务,包括客户开发与维护,依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理; 2、落实辖区内既定的网络分销布局,统筹相关分销事务的执行与跟进; 3、达成辖区分配的分销目标,定期汇报分销进展与动销数据,并据此提出优化建议,调整政策以完善分销体系; 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等运营事项,保障各环节顺畅高效运行; 5、监督辖区内分销商销售价格执行情况,对违反价格管控规定的合作方及时采取应对措施。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,具备B2B电商平台运营管理实操经验; 2、拥有B2B电商渠道经销商资源,有食品行业背景者优先; 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元; 4、具备较强的组织规划、协调控制能力,以及良好的沟通应变能力和团队协作意识; 5、责任心强,服务意识佳,性格亲和,具备耐心与细致的工作态度。
渠道销售生日福利经验不限学历不限区域负责人代理商销售渠道关系维护
岗位职责: 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域(包括代理商、美容院、医美机构等)的持续维护,达成销售指标,提高产品市场份额; -定期走访重点客户,提供产品讲解、促销支持及售后服务,协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人,统筹订单处理、物流跟进及政策执行,保障合作高效推进; -妥善应对客户反馈,优化协作机制,促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -汇总市场竞争信息与客户真实需求,及时向上反馈,助力产品升级与营销优化; -配合组织区域招商活动、终端培训会议,增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能独立处理客户异议及市场突发情况,具备团队协作意识 2.可自主推进工作落实,拥有较强的执行能力和问题解决能力 3.接受高频次出差(服务于所辖区域),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 薪资结构:底薪6k+提成(销售额5%-10%)+超额奖励(上不封顶) 岗位福利:节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。
渠道销售社保生日福利1-3年中专及以上二手车渠道拓展二手车车源对接
岗位职责: 1. 开发二手车资源及拓展供应渠道 2. 为国内销售团队与外贸业务团队提供适配的二手车源支持 3. 协调业务部门与车源方之间的沟通,确保交易流程高效、安全推进 4. 根据业务发展需要,定期组织销售人员开展二手车专业知识培训 岗位要求: 1. 拥有6-12个月二手车行业工作经验 2. 具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 3. 了解二手车市场动态及交易操作流程 4. 具有良好的团队协作意识和客户服务导向 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利,商业保险,社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期:旅游假,孝心假,不开心假等带薪假期; 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利; 4、丰富团建活动:员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建,每年两次省内省外游。 公司地址:高新区科学大道华智酒店B座(地铁1号线郑州大学站100米)
渠道销售年终奖1-2人1-3年大专及以上
1、负责超顿品牌的干燥机产品的销售及推广; 2、负责区域内信息收集和整理,根据市场制定营销计划,完成销售任务; 3、负责该区域内重点客户的拜访,维护其长期稳定的合作关系; 4、有计划、有目的搜集目标客户的线索、商机,及时在CRM中录入线索、商机信息; 5、根据线索、商机展开客户拜访,了解客户需求,为客户定制和推荐超顿的产品解决方案,及时准确在CRM中提交拜访报告/预测/结果; 6、努力学习提高产品知识、销售技巧、销售能力,使公司的产品能够被客户接受; 7、收集市场信息、竞争对手信息,及时反馈信息情报,协助公司做出策略制定和调整。 我们能提供的: 1、年薪10-20万,底薪+提成+过程激励奖金+年终奖,只要你有能力,财富就在超顿等着你! 2、,各类补助,全勤奖,带薪年假,节假日全套福利是必须的! 3、全面细致的培训计划,良好的发展平台,不怕你不会,就怕你不来,你为超顿提供价值,超顿为你事业腾飞
农资销售储备干部
1.1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专及以上优秀应往届毕业生热爱或向往农业者退役军人渠道关系维护
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极; 2、年龄在30周岁以下,身体状况良好,能够适应长期出差; 3、具备大专及以上学历;若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,月薪6000-8600元; 2、食宿由公司统一安排,出差期间按地区不同提供食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位任务: ①协助当地经销商推进产品在区域内的推广、服务与日常管理,达成销售目标; ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动; ③负责种植大户的开发及技术指导服务; ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据市场需要统筹调配。
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3800-4500元/月
质检员1-2人月结
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渠道销售五险一金6-10人日结经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消广告具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
急招! 常德/社区渠道销售(兼职 / 全职均可) 急需过年米尽管来,高佣金可日结,按流程肯干,年前干个万把肯定没问题! 岗位工作职责: 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地,需要全城小区铺到位; 2.拓展社区渠道资源:对接小区便利店、快递驿站、团长及物业,洽谈会员推广合作分成; 3.线下宣传落地:在指定区域(小区出入口、茶室)张贴宣传海报,派发传单; 4.私域流量转化:配合搭建个人私域,微信、抖音等平台推广会员权益,长期稳定收益。 5.线上活动配合:配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物,闲置兑换积分。 薪资福利: 1.试用期纯佣金日结,起步至少50元/天打底,阶梯佣金激励,日薪1000元以上,上不封顶。 2.长期合作福利:搞完春节档,考核优秀可转正式员工,五险一金,保底工资,丰厚佣金,长期稳定收益,业绩突出者可升级为区域负责人,享受团队管理提成。 任职要求: 1.一切拿业绩说话,以结果为导向,有强烈赚钱欲望,能看到社区共享经济风口的伙伴; 2.常德本地户籍或常住,熟悉社区环境优先,特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴; 3.善于沟通,有社群、团购、地推经验者优先;执行力强,能按公司流程完成渠道推广任务。
渠道销售包住交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
岗位职责: 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等; 2、负责学校各渠道的推广与招生工作,及社群的建立与维护工作,教学反馈调查等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有民办中职招生渠道资源,有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验; 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识,沟通能力和团队协作能力; 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧; 4、接受出差,有车有驾照,弹性工作时间。
泰安东平县道合业务员
3000-8000元/月
渠道销售生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
道合业务员
渠道销售+高提成
3000-5000元/月
渠道销售社保学历不限
岗位职责: 1.负责推进客户管理与分析,合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户,商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利: 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k(上不封顶) 3.享受带薪年假,上班八小时制,中午午休一个半小时。
兼职合伙人
7000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成
居家办公 果酒兼职销售/合伙人(10人)无需面试,超级轻松 岗位要求: 1、18~45岁,初中以上学历,喜欢销售工作,热爱酒业。 2、对酒业有所了解,期望在该行业发展。 3、执行力强,有上进心,抗压能力强,能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展,协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者,周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的,可以详聊
大客戶經理
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金经验不限大专及以上B端市场开发经验企业服务金融服务销售经验电话销售经验业务开拓能力新客户开发
【沟通前必读】:优秀的伙伴们好,这份工作收入确实可观,但伴随而来的挑战也较大。如果你渴望突破自我、追求高薪的销售岗位,欢迎继续了解!当然我们也理解每个人对工作的期待不同,若你更倾向轻松节奏,那这份机会或许并不适合,请自行判断选择。 【业务内容】协助企业大客户实现项目升级与转型,我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】无责任底薪5600元,入职即缴纳五险一金,综合年收入普遍在30-50W+(业绩垫底者年入10W+,少数人未达预期或因个人能力或投入程度不足,销售结果无绝对保障)。 【工作强度】任务较重,过程辛苦却充实,在压力中收获成长与成就感。(抗压能力弱者请谨慎考虑) 【团队氛围】团队成员年龄涵盖30至50岁,整体氛围简洁、开放、包容且富有活力,良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少下班早的工作!想要获得高回报,就必须付出相应的努力!】 要求: 学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽;岗位身份体面,日常工作以办公室电话沟通为主,视情况可安排客户拜访及参展事宜! 用董事长的一首诗诠释企业文化 《为什么要奋斗》 —卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪 一无所有 为此 我必须奋斗!                         因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此 我必须奋斗!                      因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此 我必须奋斗!                      因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此 我必须奋斗!                   因为 为中国梦加分是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此 我必须奋斗!                         因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此 我必须奋斗!             为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗!!
门店营业员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品网络营销经验
工作地点:国基路花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店、荥阳安漫汐生活超市店 工作内容:负责门店日常清洁、商品陈列、顾客接待及产品销售工作,不接受短期务工人员 工作时间:早9:00至晚18:00,每周固定休息一天 薪资待遇: 1. 基本工资2000元 + 全勤奖400元 + 绩效奖金300元 + 住房补贴300元 2. 综合薪资3000元以上,另享销售额3%提成 3. 试用期一个月,期间每日80元 任职要求:年龄20岁以上、45岁以下,能吃苦耐劳,性格积极乐观,心态端正。入职前需完成3天试岗培训 年龄未达标准者视为实习生,实习工资1000元 + 奖金800元,实习周期2个月,结束后进入一个月试用期 另招聘周六周日兼职人员, hourly rate 12元,每天工作10小时,享受1%销售提成
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限其他产品/服务课程/培训类产品普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验批发/零售房地产招商/商户拓展
工作内容: 企业发展势头良好,运营稳定,具备长远发展空间,获得国家政策支持,资质完备,现因业务扩展需要,诚聘优秀销售人才! 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 3、维护客户关系,推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求: 1、年龄24-45周岁,零基础可快速上手,性格乐观,乐于交流; 2、具备良好的沟通能力,有客服或销售相关经验者优先考虑。 工作时间: 上午8:30—12:00,下午2:00—6:00 薪资架构: 底薪5000元+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖 公司福利: 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等; 法定节假日正常休息,享受带薪年假。
电话销售包住包吃生日福利餐补经验不限学历不限
管吃住!无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿 薪资待遇: 底薪4000(含200全勤奖与1000社保补贴,底薪不含绩效)+提成4-8个点阶梯计算,订单额10万内4%,10万-20万5%,20-28万6%,28-35万7%,35万以上8%,月均综合收入1.3w-1.8w,被动式销售模式,仅需日常维护,客户主动咨询下单,收入上不封顶,晋升机制透明,管理岗均从内部员工提拔(可晋升组长、主管、经理) 工作时间: 8:30-18:30,午休两个半小时(中午11:30用餐,傍晚17:30晚餐),每日工作8小时,每周工作六天休息一天,支持连休安排(若选择单休,未休日额外补助100元/天) 办公地点临近地铁口,团队氛围轻松活跃,同事均为90后及00后青年群体 招聘要求: 年龄20-38岁,性别不限,有销售经验者优先录用,也欢迎无经验者加入 福利待遇: 公司免费提供午餐和晚餐,使用一次性餐具,由内部食堂统一配餐,注重饮食健康安全;提供住宿,房型为四人间或六人间(配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施);享有生日礼遇、每日精品下午茶、个人表现奖励、节日关怀礼品等多项福利;入职即配发办公手机,休息日出勤另有补贴 客户资源: 公司每月分三次提供约1000条精准客户线索,质量高,转化稳定 工作内容: 客服类岗位:公司通过专业引流引导客户添加微信好友,成功添加后负责与客户沟通互动,及时解答疑问,引导客户观看养生课程,课程中会介绍产品相关内容,客户有购买意向时主动联系下单(属于被动销售,操作简单,成交率高达95%),日常以维护关系为主,无需主动推销
销售
3000-8000元/月
电话销售11-20人1-3年学历不限
招聘销售【加入我们,共筑事业新高度】公司简介:我们是一家实力雄厚、运营规范的企业,始终秉持诚信经营理念,在行业内拥有良好口碑与稳定资源。现因业务拓展需要,诚邀充满激情的销售精英加入团队,携手开拓市场,共创辉煌未来!岗位亮点:经验优先:有快销、会销行业经验者优先录用,公司提供系统化培训,助你快速融入团队;工作时间:每日8:30--12:00、14:00-17:30,规律作息不加班,平衡工作与生活;薪酬福利:底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得;月休四天,享受法定节假日,为你提供稳定保障;团队氛围:年轻活力的团队,扁平化管理,定期团建活动,让工作充满乐趣与归属感。岗位职责:负责公司产品及品牌宣传推广,开拓客户资源,维护客户关系,达成销售目标。工作地址:康桥九溪郡办公楼上(交通便利,环境舒适)我们期待你:具备出色的沟通能力与抗压能力,对销售工作充满热情,勇于挑战高薪。论你是行业老手还是潜力新人,只要有目标、有干劲,这里就是你施展才华的舞台!欢迎推荐:若你身边有合适人选,也可推荐加入,成功入职即有惊喜好礼!联系我们:有意者请携带简历至办公地点面试,或致电咨询详情。期待与你并肩奋斗,共享发展红利!
高级家政服务顾问
6000-11000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售个人(To C)热忱有活力课程/培训类产品网络销售电话销售经验教育培训
岗位职责: 1、服务对象为有意向从事家政行业的求职人员; 2、提供家政领域就业指导,结合阿姨个人意愿给出职业建议并规划匹配的岗位方向 3、依据不同工种为其制定并推荐相应的家政就业路径 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识,能够快速融入工作氛围 3. 拥有持续学习意识,不断提升服务流程与专业水平 岗位福利: 底薪+提成 综合收入6千-2万左右 五险一金 行业经验: 有销售背景者优先考虑,无经验亦可,配备专人带教 作息时间:9:00-12:00 13:30-18:30 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责饮品项目的整体策划与市场分析,确保项目具备可行性与市场竞争力; 3.参与产品市场推广工作,提升品牌影响力与市场份额; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接客户及内部团队; 2.有相关行业从业经历者优先考虑。
销售储备干部
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验互联网销售面销电话销售
工作描述: 1.利用公司客户管理平台,开展老客户的持续服务及新客户的开发拓展; 2.深入掌握公司产品与服务体系,协助客户完成品牌在注册、保护、使用、监测及维权等方面的全流程管理; 3.负责所辖区域内客户的开拓与关系维护,提供知识产权领域专业咨询服务; 4.主要通过电话沟通建立联系,后续安排面谈达成合作签约;工作内容清晰,无需频繁出差或应酬。 5.完成上级交办的其他工作任务; 公司优势 1.环球互易深耕行业33年,具备丰富的客户资源与自主客户系统,持续输送优质客户渠道。 2.入职后享受带薪全程指导培训,定期组织销售技能交流分享。 3.团队氛围积极融洽,成员年轻有活力,协作高效。 4.客户群体优质,99%为企事业单位高层管理者或关键决策者,有助于拓展高端人脉圈层。 5.清晰晋升通道:商务代表→商务导师→商务经理→商务总监→大区域总监。 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,纳入公司编制,每月5日准时发放薪资; 2、底薪4-18k+提成10%~25%+激励奖金(上不封顶); 3、每年6次晋升评审机会,可实现跨级别晋升,平均月薪超8000元,优秀销售人员月收入可达3万元以上; 4、节日礼品、生日礼金、春节红包、月度奖励等多重福利; 5、入职首月即缴纳五险一金; 6、集团每半年组织一次优秀员工旅游活动; 7、严格执行国家法定节假日制度,并享有社会工龄对应的带薪年假、病假、婚假等假期权益; 8、多样化员工活动:团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等; 9、管理岗位坚持内部选拔机制,所有商务管理层均从一线销售骨干中提拔产生; 10、健全的培训体系,提供互联网技术与知识产权专业知识培训支持。 公司地址:郑州市金水区农科路万达中心写字楼1717。 官方网站:www.huyi.cn或互易.商标
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上环保快消品面销/陌拜大客户销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)无经验要求销售O2O企事业单位客户合作
本岗位为销售性质出差岗位,非司机岗,请明确岗位属性后再投递。工作需常驻出差,公费自驾覆盖全国多省,畅游各地风光,体验丰富美食!公司为大型集团公司,全国拥有500多家分公司,超10000个销售服务网点,whereveryougo,均有完善后勤支持,平台稳定可靠,值得信赖! 主要出差范围:鲁豫皖、江浙沪区域。 职责: 1、负责团队业务拓展,对接政府机关、企事业单位及星级酒店资源,面向KA客户开展营销工作,并维系长期合作关系。 2、开拓O2O业务模式,整合线上线下渠道,实现客户资源高效联动与转化。 3、参与团队建设,协助主管完成团队日常管理,提升整体营销执行能力。 4、深耕目标区域市场布局,建立并完善客户信息档案体系。 待遇: 【薪资福利】: 1、底薪A月结:6000+5%-10%高提成,综合收入8k以上,上不封顶(无责部分二面确认,介意者慎投) B日结:纯提成模式,提成比例30%-50%(日薪300-500) 2、公司统一安排住宿,环境整洁卫生,居住舒适。 3、每年享有旅游福利,包含多次学习培训机会。(差旅费用全额报销)标准为三天两晚或四天三晚,入住五星级酒店,涵盖国内及境外旅行。 4、定期评选周度、月度优秀员工奖励 (1)现金奖励:1300-2600元不等 (2)实物奖励:数码产品、GUCCI包袋、香奈儿香水化妆品等 (3)女性员工专享女神礼包(含生活用品补贴) (4)导师全程带教,责任心强,工作指导毫无保留 (5)不定期组织团建活动,全部免费,全部免费,全部免费 晋升通道:队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明,不看资历看能力,人人皆可后来居上。 工作时间:上午8:30,下午18:00,单休,周末轮休,法定节假日正常休假 面试地址:管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约其他产品/服务含有销售性质医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技正常工作制
一、工作内容 1、通过电话与患者沟通,了解其基本病情(公司提供精准客户资源,配备工作手机、工作微信、手机号及电脑); 2、协助主治医师完成视频问诊,并同步做好病历信息记录; 3、负责后续客户关系维护,促进复购,定期开展回访服务。 二、职位要求 1、年龄20-45岁,具备销售经验者年龄可适当放宽; 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件; 3、对销售工作有热情,具备良好的抗压能力与语言表达能力; 4、性格稳重,有责任心,执行力强; 三、薪资福利 1、工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30,每日工作8小时,节假日正常休息,无需加班; 2、收入可观:无责任底薪3300-4500+全勤奖100+日奖励+提成+绩效奖金,客户资源精准易成交,平均月收入超1万元(真实数据,为当前销售人员普遍收入水平); 3、福利丰富:每日下午茶点、水果供应,定期团队聚餐,节日礼品发放,午餐由公司提供; 4、成长支持:免费提供专业培训,帮助员工掌握基础中医知识,提升个人专业素养 公司晋升通道(组长→主管→经理) 公司地址:金水区花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需自行开发客户!无需外出跑市场,公司统一提供精准客户资源,均为一手患者线索,医药领域成单率高,客户首次成交后,后续复购及转介绍均享受提成,自主维护老客户,适合追求长期稳定发展的求职者。 正弘城附近两家门店,沙门国基路新开门店,欢迎实地考察。
渠道销售
渠道拓展与合作:负责开拓新的销售渠道,与各类商场、购物中心、经销商等建立并维护良好的合作关系。制定并执行渠道拓展计划,完成年度渠道拓展目标。策划并组织各类招商活动,吸引优质合作伙伴加盟。
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