负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

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招聘会籍，私教，泳教，救生，前台

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

三亚招聘泳池救生员、靠谱靠谱靠谱的、不会可以教你，9月1日开始每天下午2:30上班、工作6小时、月休息4天、工资3400元，一天很闲、想做的联系微信同步。

岗位性质 全职 招聘人数 1 期望到岗日期 2025/11/20 最低学历 专科学历及以上 专业 体育等相关专业 年龄范围 22-25岁 相关工作年限 1-3年 薪资范围 7-12K 岗位职责 1、负责网球技能培训，根据学员特点，制定个性化、科学化的训练计划，确保学员网球技能的提升。 2、提供专业的运动建议和指导，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 3、具备一定的销售意识，能向前来体验或咨询的潜在学员展示课程价值，促成签单。 4、参与场馆的日常运营，包括设备维护、场地管理、协助举办活动等。 5、与前台紧密协作，共同提升场馆服务质量。" 任职要求 "1、具备扎实的网球技术，2年以上网球培训相关工作经验。 2、持有国内外权威机构认证的教练资格证书者优先（如：USPTA,PTR，中国网球协会教练证等）。 3、热爱教学，有耐心、责任心善于沟通，能激发学员的学习兴趣，保持训练的高效和趣味性。 4、具备良好的沟通能力，团队意识和销售意识。" BASE 成都

游泳教学：根据学员年龄、水平（如初学者、进阶者）制定个性化教学计划，教授游泳姿势（自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳等）、呼吸方法、水中平衡等技巧，帮助学员提升游泳能力。

要求有教学经验和相关证书

岗位职责： 1、负责泳池、和教具的维护和管理； 2、负责与家长就孩子上课的情况进行沟通； 3、为家长提供课程咨询及销售工作； 4、认真备课，充分了解学生的能力以及性格特点，合理编排教案。 5、关心爱护学员，耐心进行帮助和指导，循序渐进，因人而异，保证教学工作的顺利进行。 6、合理的掌控上课的时间，上课期间务必确保学员安全； 7、协助市场活动，摆台、地推等； 8、年龄不限。 9.任职要求:国家二级游泳运动员及以上。

岗位内容： 1.执行救生工作流程，确保游泳池、水上公园等场所的游客安全。 2.配合其他部门负责人做好现场安全管理和应急预案的制定和实施工作。 3.参与定期的安全检查和设备维护，及时发现问题并指出解决方法。 4.根据工作需要承担其他相关工作。 任职要求： 1.对待工作认真负责，踏实肯干且具备较强的执行力。 2.具备初级救生证书，同时能够熟练运用心肺复苏及其他急救技能。 3.有较强的学习能力和适应力，能够灵活应对工作变化。

招 聘 职位：装卸工两名，包吃住， 要求：年龄30-50岁， 身体健康，干活麻利， 工作时间：8：30-18：00， 长期合作，短期勿扰。 地址:曲梁万力物流园奶粉库 电话:

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岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备高中或中职教师资格证；2.具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.具备责任心、上进心和团队协作能力，熟练运用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3000—5000元。职位福利：提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

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全职乒乓球教练，工作时间灵活，工资5000至10000+

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先 2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员 3. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训 5.形象端正，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

招聘：武术馆诚聘武术散打教练5名 工资面议，有教学经验者优先录用 有责任心，专业能力强工资翻倍

岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，有高中或中职教资；2.有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.有责任心、上进心，具有团队协作能力，会电脑办公软件操作。 薪资待遇：月薪3000—5000元；职位福利：免费提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

体育教师 （一）热爱教育事业，身体健康，遵纪守法，无犯罪记录，合作意识强。（二）有工作经验，大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位专业一致，有相应科目教师资格证。（三）获得过省市区级优质课一等奖以上者、被评为省市区骨干教师者优先聘用；免费师范生优先聘用。（四）同等条件下，能胜任班主任工作者，硕士研究生、员优先考虑。 （一）报名时间：即日起开始报名。（二）请有意报名者将PDF版的个人简历（含个人基本情况、应聘学科、联系方式、学习工作经历等）及相应证件照片（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等）发送至邮箱，简历投递时备注“学科+姓名+电话”。（三）招聘时间：二月份 学校根据网上提交的简历进行初选，初选入围人员；通过短信形式通知面试的具体时间和地点等信息，请通过初选的老师关注面试短信并及时回复，没有及时回复者则视为放弃。 张老师：；刘老师：；田老师：

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

招聘台球厅摆球助教

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