岗位职责： -对会员进行专业健身指导，提供安全有效的训练计划。 -定期对会员进行体质检测，跟踪并调整训练计划。 -维护健身设备的正常使用，确保场地安全。 -参与健身房内各类健身推广活动和课程教授。 岗位要求： -具备专业的健身知识和技能，持有相关健身教练资格证书。 -有良好的服务意识和沟通能力，能够与会员建立良好关系。 -热爱健身行业，有责任心，具备团队协作精神。 -有健身教练工作经验者优先。

岗位详情 游泳健身教练，全职兼职均可，18-70岁，不限经验学历。 月薪4000- -9000元，底薪加销售提成，当月15号 发薪。 工作包住，环境好，上手快，欢迎加入。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.正确示范并指导各类器械使用及徒手训练动作，确保运动安全有效 3.开展体态评估、基础体测及阶段性效果跟踪，及时调整训练方案 4.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 5.持续学习运动科学、营养学及康复知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识及实操教学能力 4.形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动积极性 5.有客户服务经验或私教销售经验者优先

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，无不良从业记录

新店优势： 如果你是新入职教练，可以丛一家店的预售开始，积累一手资源。成为这家店的创始员工，拥有核心客户。并且提高对行业的认知，提高自己的销售能力。 如果你不是新教练，既不懂销售，又没有行业证书，没有关系我们系统培训，手把手教你入门，新店预售，可以快速突破自我，拿到高薪。快速融入团队，成为元老级员工，掌握核心资源。 工作氛围：轻松愉快，可以快速学习成长，零基础可以做。 底薪区间：2000-5000 每天奖金：每个奖励50元/单 提成10% 月休：4天 要求：接受小白。系统的培训机制，不会不要紧，手把手教，方法我们给，带薪培训。 团队氛围：积极向上，协作能力强，传帮带（师父带徒弟）综合薪资：7000-10000

400 平健身房，目前有两名教练 教练优先

弹性工作制：每天6小时高效运转带薪撸铁：工作时间光明正大练起来拒绝内耗：三层级扁平化管理直达 CEC每月主题团建：密室/飞盘/露营轮番轰炸节日福利盲盒：惊喜从情人节开到春节晋升通道透明： 所有管理层从战场杀出重围我们拒绝： 空降领导 画大饼 无效加班耗青春 办公室政治游戏 寻找这样的你： 对健身行业有野火般的热情享受小步快跑的创业氛围 能在奶茶和蛋白粉间自由切换相信实力才是职场硬通货加入我们 解锁人生高光时刻 在这里： 你的汗水会变成门店扩张的版图，你的创意能直接敲定下一季企划你的成长速度由自己按下加速键日常福利 综合薪资 6k-2w 普拉提，格斗，减脂，增肌，团课等 服务有亲和力，有强烈的挣钱欲望，有一定销售技巧(10店同招) 游泳教练 日常福利 综合薪姿 6k-2w 有良好的语言沟通能力，服务有亲和力，有丰富的教学经验(天樾九章店招聘) 泳池安全员 工作时间9:00-18:00 综合薪资 2k-5k 有安全员资格证书，有良好的服务意识

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成健康目标 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教或团操教学经验者优先，学历不限

有经验 负责 善于沟通 能力强

工作职责 1. 独立完成短视频全流程制作，涵盖素材剪辑、调色、字幕匹配及音效适配，对最终成片的呈现质量与传播数据结果负责。 2. 定期复盘视频流量数据、选品转化数据及销售链路反馈，基于数据结论指导内容二次创作，持续优化内容表现。 3. 结合主播个人特质、目标用户核心痛点及平台爆款内容逻辑，参与短视频创意策划与塑品内容设计，提升内容引流效率。 4. 配合内容及团队的需求，高效完成相关视频素材的迭代与产出，保障内容更新节奏。 任职要求 1. 具备简单短视频剪辑相关经验，能熟练使用电脑操作主流剪辑工具，可独立完成从素材处理到成片输出的全流程工作。 2. 拥有良好的画面审美与音效感知能力，对短视频平台的内容生态、热点趋势有敏锐的网感，能快速捕捉适配账号定位的爆款方向。 3. 具备基础的数据分析意识，能通过流量、转化相关数据调整内容策略，而非单纯依赖主观感受做内容。 4. 沟通顺畅，目标感强，能对齐业务转化目标推进内容工作，具备较强的责任心与执行力。 补充说明 1. 排班信息：工作时间为9:00-18:00，含正常午休，实行大小周休息制，法定节假日正常休假。 2. 薪酬福利：试用期基础薪资1800元；转正后薪资结构为2300元基础薪资+绩效；所有产出提成另算。常规认真履职月薪可达4000元以上，稍微努力一点能到6000+，业绩突出者月薪可破万。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

鄂尔多斯招聘工艺管道安装施工班组4组，每组3人，岗位包括高压焊工、管工和普工。 高压焊工：年龄47岁以下，持有双证（绿本和磁卡）及有效期内的高空证，能够焊接白钢并达到二级片标准，合格率98%以上。日工资550元加30元饭补。优先考虑有化工或空分行业经验者。 管工：年龄47岁以下，能看懂图纸，会配料、下管、安装压力管道。日工资500元加30元饭补。优先考虑有化工或空分行业经验者。 普工：年龄55岁以下，能爬高，主要工作是打磨管口，辅助管工对管口等。日工资260元（包含饭补30元）。 待遇：白班，每天工作9小时，管住，有饭补，报销项目路费（凭发票和付款截图），工期持续到年底。

郑州市惠济区招水电

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责跳绳课程的设计、教学与现场指导，确保学员动作规范、训练安全有效 2.根据学员体能水平制定个性化训练计划，提升协调性、耐力与心肺功能 3. 组织团体跳绳活动、赛事培训及趣味挑战，增强学员参与感与粘性 4. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并提供专业反馈 5.维护教学器材与场地安全，配合场馆完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱健身运动，具备跳绳专项技能或相关教学经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长激发学员积极性 3.身体健康，形象阳光，有责任心和团队协作意识 4.持有社会体育指导员证、健身教练国家职业资格证或ACE/NSCA等国际认证者优先 5.学历不限，有青少年体适能、学校体育教学经验者更佳

招聘：零基础健身教练包吃住薪资：12000-18000元1、学历不限，18~35岁2、有无经验均可。3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、周末双休、弹性工作、节日福利、包住

急招5到8人 可带常规和一门特色《拉伸 拳击 普拉提 康复》 形象好 上课认真，责任心第一位！ 面试通过，有会员分配，保证课时。

【岗位职责】 1、负责会员私教课程教学，根据会员体态、体能定制训练计划 2、跟进会员训练效果、课后复盘、体态改善、饮食指导 3、维护会员关系，提升会员满意度、续课、转介绍 4、保持场地整洁、器械归位，配合门店日常运营 【岗位要求】 1、热爱健身行业，形象干净大方，积极阳光 2、有无经验均可！接受零基础新人、可带薪培训 3、踏实稳定、情商高、会沟通，不冷漠不摆脸 4、有健身证书、教学经验者优先录取 【我们能给你】 不画饼！薪资透明：底薪+高提成+课时费+奖金，多劳多得 新人扶持：手把手教谈单、教教学、教体态、教运营引流 氛围超好：团队年轻、无勾心斗角、老板好相处 成长空间大：星级晋升、股东通道、长期稳定发展 免费健身、定期培训、团建福利 【适合这样的你】 想稳定赚钱、想学一门技术、想改变自己体态气质 不想内卷、想找纯粹轻松的健身工作 愿意踏实努力、想长期深耕健身行业 不是打工过渡是长期事业、可持续成长 只要你努力，收入和成长都看得见 有意向直接私聊，欢迎想稳定发展的小伙伴加入～

底薪3500，阶梯式提成，综合到手1.5w+ 店内自然客流充足，无需自己拓客 要求:从事健身行业3年以上 私教招商/私教主管，经历岗优先。 有一定的沟通和销售能力，了解健身市场

幼儿园足球培训班招聘代课教练，要求有一年以上类似经验，有耐心，有爱心！按节结账，待遇面谈

1.台球球技切搓 2.专业摆球服务 3.迎宾接待客人进店打球 任职要求： 1.形象气质佳 积极向上 2.沟通能力强 团队意识佳者优先录取 薪资待遇：俺，薪资收入可观. 零基础保底8000（带薪培训）

1，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2，打球摆球斯诺克记分，门店提供带薪培训教学 3，待遇优，热门行业

岗位职责： 1.根据学员身体状况和目标，制定个性化训练计划并实施教学 2.规范示范动作，精准指导呼吸、核心控制与动作衔接，确保训练安全有效 3. 定期评估学员进步情况，动态调整课程内容与强度 4. 维护教学环境整洁有序，管理教具及器械的日常使用与保养 5. 积极参与团队教研与专业培训，持续提升教学水平与服务品质 任职要求： 1. 热爱运动健康事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国际或国内认可的普拉提教练认证（如PMA、BASI、STOTT等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识，能识别常见体态问题并给予合理建议 4.有教学经验者优先，无经验者需完成系统岗前培训并通过考核 5.身体健康，形象端正，具备较强的责任心与职业操守

工作认真 负责人 沟通能力强

【工作内容】 - 负责跆拳道与散打项目的教学训练，根据学员年龄、体能及技术水平制定个性化训练计划； - 组织并实施日常训练课程，涵盖基本技术、实战对抗、体能强化及战术策略等内容，提升学员综合格斗能力； - 定期评估学员进步情况，提供专业反馈与改进建议，确保训练效果可量化、可追踪； - 参与团队赛事筹备与参赛指导，协助组织校内外比赛及表演活动，提升学员实战经验与竞技水平； - 配合机构完成课程研发、教学资料整理及安全规范执行，保障训练过程中的安全性与专业性。 【任职要求】 - 高中及以上学历，体育教育、武术、运动训练等相关专业优先； - 持有国家二级以上跆拳道或散打裁判员/教练员证书，具备丰富的实战与教学经验； - 熟悉跆拳道与散打竞赛规则，具备良好的身体素质和示范能力，能胜任高强度训练指导； - 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，善于激励学员，责任心强，有耐心与团队协作精神； - 有青少年培训经验者优先，能适应灵活排班及节假日授课需求。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有责任心、耐心和团队协作意识，能适应弹性工作时间 4.持有国家体育总局认证台球教练员证书者优先 5. 学历不限，有教学或体育培训经验者优先

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助主教练完成课程组织、学员管理及技术考核工作 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生推广与体验课教学，提升学员转化率 5. 定期参加教学培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或体育教育背景者优先，不限经验 3.普通话标准，沟通表达清晰，富有耐心与亲和力 4. 学历不限，体育类、教育类相关专业背景更佳 5.具备团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班

岗位职责： 1.制定并实施针对不同年龄段学员的篮球训练计划，提升学员基本功、战术意识与团队协作能力 2. 负责日常训练课组织与教学，确保训练安全、科学、高效 3.组织学员参与校内外比赛及展示活动，进行赛前指导与赛后复盘 4. 定期向家长反馈学员进步情况，提供个性化成长建议 5.配合机构开展招生宣讲、公开课及体能测试等支持性工作 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.持有国家二级及以上篮球裁判员证、社会体育指导员证或教练员资格证者优先 3. 具备青少年篮球教学经验，熟悉儿童/青少年身心发展特点 4.身体健康，能胜任现场示范与体能训练指导工作 5.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。