一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

监理员 工作地址:河南省郑州、南阳、信阳、驻马店、许昌 2年 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力 35周岁以下，有监理从业资格证优先，大学专科及以上学历

鹤壁市浚县招桥梁防撞护栏工资每月打卡

郑州市管城回族区招桥梁

桥板制作供应

招单梁老师

桥梁招工人5人，要会干挂蓝桥的熟练工人优先，要求年龄不超过58周岁，会电焊（不要证），包吃住，每天工作十小时，

新乡原阳招桥梁耳墙护栏

工地在湖南湘潭市湘潭县，招工地小工/杂工、桥梁

工地在湖南，南阳市卧龙区招工地小工/杂工、桥梁

既然登上了生活的贼船，那就做个快乐的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，正值行业旺季，处于全行业领先地位，业务需求旺盛，成单容易、转化率高。新人入职当天即可接触精准意向客户，无需外呼，全程通过微信+社群方式沟通转化，机会就在眼前，快来了解！ 薪资福利： 1.综合薪资【10000-15000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3.晋升机制透明，成长路径清晰，晋升速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期 5.配备完善的晚间培训体系，助力每位成员在业务与管理方向持续进阶 岗位职责： 掌握孩子基本情况及具体问题表现，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，深入沟通需求，推动合作达成。成交后对接心理咨询师，协助疏导家庭关系，解决亲子间的核心问题 岗位要求： 1.年龄22岁以上 2.性格外向开朗，积极乐观，充满生活热情 3.具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，日常互动有趣 2.客户资源优质，成长迅速，新人7天内实现首单突破 3.实行一对一导师制，全程带教，零基础也不用担心 4.品牌影响力强，平台规模大，发展机会丰富

护工 工作地址:高端养老社区、家庭护工、医院陪护岗 底薪4000-6000元+服务提成，月综合收入6000-10000元，入职即上意外险 老年人日常照护、基础康复护理、常见病陪护技巧、急救知识实操、家政服务礼仪规范，老年人日常照护、基础康复护理、常见病陪护技巧、急救知识实操、家政服务礼仪规范 25-60岁，培训合格颁发国家认可的职业技能证书，全国通用

谁的吊车在郑上路与兴华路附近，8吨的都行，联系

直说吧： 我们做课程，但不搞推销。 你负责倾听家长诉说：“孩子叛逆、成绩下降、家庭关系紧张”…… 然后用心理导师教的方法，在自然交流中，帮他们理清困扰，顺势把合适的课程介绍出去。 这不是普通销售—— 没有强硬逼单，没有低声下气， 只有理解、专业，和恰到好处的建议。 综合收入12000+（高底薪，提成直接） 配备心理咨询团队全程协作，你背后有一群专业人士支持 下午茶｜带薪休假｜节日红包｜真实团建不走形式｜不加班 工作状态：轻松沟通，下班按时走人，无业绩压力 陈奕迅唱着K歌之王， 五月天哼着突然好想你， 都不及你说一句：“我懂你的不容易”，换来家长回应：“这课我愿意试”。 不怕没经验—— 只要你肯听、有同理心、敢表达， 其余的，我们手把手教。 来吗？ 不用改变世界，但可以帮一个家庭走出困境，顺便多赚一份收入。

公司提供精准客户资源，均为已付费购买试听课的用户，资源充足，成交迅速，转化率高（无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直线提升） 公司配备系统化培训+资深导师一对一指导，快速上手，完全不用担心适应问题 工作内容： 1、通过社群运营方式对接家长，及时提醒参与试听课 2、运用专业能力为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务 3、完成产品销售，并根据家长需求匹配合适的心理咨询专家 福利待遇： 1、无责底薪4000元（不含全勤）+高提成（5%-12%），新人入职前三个月平均月薪超8000元 2、工作时间：上午10点至晚上8点，含两个半小时休息时段，每周上六休一（可调休） 3、团队氛围轻松愉快，日常零食下午茶不断，职场幸福感持续在线 4、奖金机制多样且丰厚，奖励拿到手软 任职要求： 1、年龄22岁以上，大专及以上学历 2、不限经验，欢迎应届生加入，入职即享带薪培训及老员工带教支持 3、具备较强学习能力，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力

【 招 聘 公 告 】 某工程公司面向社会公开招聘资料员、施工现场监理员岗位人员，具体要求如下： 资料员 年龄要求28-35周岁，专科及以上学历，需持有有效机动车驾驶证且具备实际驾驶能力；熟悉建设工程资料归档、整理、报审等工作流程，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇2500-4000元/月，享受双休福利。 2. 施工现场监理员 专科及以上学历，持有有效机动车驾驶证且具备实际驾驶能力；掌握建设工程现场监理规范及流程，具备独立开展现场巡查、工序验收、问题协调等工作能力者优先录用。薪资待遇3500-5000元/月，享受双休待遇。 有意向者可致电咨询详情 联系电话：

襄阳市樊城区招土建监理工程师、监理员、监理资料员（监理资料员必须有经验）

招聘：工程监理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.监督施工单位严格按照合同要求进行施工； 2.检查施工材料及设备的质量、进场时机和配备情况； 3.抽样检测和监控施工材料的质量； 4.检查和记录施工工艺和质量控制； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2.1-3年以上的监理工程工作经验，熟悉项目现场管理和协调； 3.熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编写能力。

招聘：监理员 薪资：3001-5000元/月 要求工程类相关专业毕业，熟悉施工图纸，有现场施工经验或监理员证者优先考虑

招聘：监理员 薪资：3001-5000元/月 1.该招聘职位为水利水电工程的监理员专业，满足以下证书要求请投递简历，不满足请勿扰。 2.持有水利水电工程的监理员专业证件，必须要人证合一。 3.驻场地点;广西崇左大新县。 4.缴纳五险，。 5.无驻场费。 6.岗位薪酬3500千元(薪酬已包含基它的)

郑州市区招钢筋绑扎、电焊、工地力工桥梁钢筋绑。活在巩义市区？

郑州市新郑市招桥梁、木模

因公司业务拓展需求，现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师， 可接受双证持有者，同时招聘水利造价师，具体详情面议。

岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

有干过间断拼装粱吗，联系电话话薪资电话联系

岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理； 2、参与施工组织设计的审核工作； 3、牵头制定现场管理制度，落实现场管理职责，保障项目现场运行规范有序； 4、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导； 5、组织召开项目周会、月会，编制项目年度、月度及周度工作计划； 6、牵头编写施工日志，整理记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料）以及工程量统计、质量文档、会议纪要等相关资料； 7、负责收集、归集竣工验收所需原始材料，组织编制竣工文件，配合完成项目验收与移交； 8、项目管理：依据项目实际需求，统筹安排管理人员工作任务并推动执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下；水利水电工程相关专业背景，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑； 2、具备5年以上项目管理经历，有完整参与大型项目经验者优先； 3、熟悉掌握本行业各类规范标准，了解国内外水利/水电领域发展动态； 4、掌握项目规划、设计及施工全流程管理知识； 5、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力，以及较强的计划制定与执行能力； 6、具备扎实的项目管控和协作推进能力，能适应较高强度的工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

郑州市新郑市招桥梁

岗位职责： 1、负责施工现场的整体协调，跟进施工进度，组织各阶段验收及竣工验收，办理材料报备等相关手续； 2、协同设计部门与终端保障团队，监督现场施工质量，核查施工是否符合设计图纸及相关技术要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上家庭装修项目管理经验； 2、具有良好的团队协作意识，沟通表达能力突出，学习能力及专业素养较强； 3、具备一定的统筹协调能力，熟悉各类家装施工工艺标准及现场作业流程； 4、年龄需满25岁，持有驾驶证并能熟练驾驶自有车辆 工作地址： 郑州市金水区商都路5号满园红四楼华埔装饰总部商都店（三号线通泰路）

河南交通投资建设集团，隶属于交投，二级单位直签，高速路政，养护监理，行政，大专以上学历，30岁以内，工资4000多，五险一金，明天面试，月底前后入职！。

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验或具备较强文案撰写能力者优先考虑； 3、综合素养良好，工作积极主动，具备较强的敬业精神和团队协作意识； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司采用扁平化管理模式，倡导高效灵活的团队协作机制，弱化层级观念；