
洛阳汝阳县招工地小工/杂工,桥梁路桥维修,熟悉使用电动工具,踏实能做的
200-270元/天
桥梁小工1-2人
洛阳汝阳招工地小工/杂工,桥梁路桥维修,熟悉使用电动工具,踏实能做的
建筑工人
8000-9000元/月
桥梁支模5-14天11-20人完工结算
岗位职责:
1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除,严格按施工图纸放样、支模并完成加固,确保精度与安全规范
2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业,独立完成支撑体系搭设与调整,配合整体施工进度
3. 承担高空作业区域支撑系统施工,全程遵守高空作业安全规程,落实防护与交底要求
4. 适应长期外地流动施工安排,服从项目统一调度与现场管理,保障工期节点达成
5. 日常维护工机具设备,保持作业环境整洁有序,切实履行安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄19-50周岁,身体健康,能胜任高强度户外及高空作业
2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验,有同类项目经历者优先
3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先
4. 具备基本驾驶能力,可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆
5. 学历不限,责任心强,具备良好团队协作意识
郑州中牟县招工地小工/杂工,钢筋制作,桥梁,钢筋工
260-300元/天
桥梁钢筋制作钢筋工小工3-6个月包住包吃6-10人完工结算个人二把刀勿扰
郑州中牟招工地小工/杂工,钢筋制作,桥梁,钢筋工
保洁开荒保洁月结
德馨医院保洁招聘地址:陇海路与华山路交叉口上班时间:早6:00—11::00下午14:00—17:00月休4天薪资:2200元/月工作轻松稳定,环境好,有意者私聊报名~联系电话
活动布场
招聘今天22号搭建帮工人员工作时间:22:00-9:00左右做9个小时以上,超时算加班,必须接受加班,可能加班到12点工作内容:搭建帮工人员人员要求:25-55岁,身体健康,年龄必须符合工作工资:前9小时,120元管饭每人,加班17每小时(凌晨没有餐,吃过饭去,有早餐)工作地址:郑州奥体中心
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
幕墙技术方案支持工程师
8000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科
岗位职责:
1、为华北、华东及华南区域项目提供专业技术方案支持,确保技术方案按时交付率达100%及以上;
2、参与设计图纸的编制工作,推进三级审核机制有效实施,保障图纸出错率控制在2%以内;
3、协助处理招标项目中的技术难题,协同“铁三角”团队完成技术支撑任务;
任职条件:
1、年龄:27-40岁
2、学历:机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历
3、经验要求:具备5年以上工作经验,其中至少3年从事同行业管理工作
4、婚姻状况:不限
知识要求:熟练掌握本行业先进技术和方法,准确把握行业技术发展方向与业务动态,对核心技术具有独立见解,具备突出的创新能力、拓展能力、抽象思维能力及项目技术支持管理能力,熟悉公司产品结构、性能等相关知识,拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验
能力要求:具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、书面沟通能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际交往能力、团队激励能力以及创新意识
其它要求:具备督导管理能力、领导决策力、判断与决策能力、沟通协作能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力,以及内外部公共关系协调能力
负责幕墙图纸的绘制与审核等
5000-6000元/月
设计师3-5年学历不限
负责幕墙图纸的绘制与审核,参与玻璃、铝横梁等材料的设计与施工配合,协助完成门窗设计及智能型募墙相关工作。
要求:3-5年相关工作经验,熟悉AutoCAD制图,熟悉幕墙、门窗设计及施工流程,
具备图纸审核能力,了解智能型幕墙技术。
建筑设计师
3000-6000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1.协助主案设计师完成建筑方案深化、施工图绘制及技术交底工作
2.独立完成平立剖面图、节点详图等全套施工图设计任务
3.运用专业软件进行建模、渲染及图纸优化,确保设计成果符合规范与项目要求
4.参与项目前期调研、资料整理及跨部门协作沟通
5.按时保质完成上级交办的设计支持类工作
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,接受应届毕业生,有资深设计师带教
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Adobe系列等主流设计软件
3. 具备良好的空间思维能力、制图规范意识及基础建筑构造知识
4.踏实肯干,学习意愿强,具备团队协作精神与责任心
5.有实习或项目经验者优先,无经验但综合素质佳者亦可考虑
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计工业建筑公共建筑
岗位职责:
1. 负责建筑及室内设计方案的构思与深化,完成施工图纸的绘制与审核工作;
2. 参与项目初期调研及方案研讨,对设计成果进行渲染、优化与调整,确保呈现效果达标;
3. 实现设计方案与构造技术的有效结合,解决实际落地中的可行性问题;
4. 对接客户、项目管理团队、设计单位及施工单位,落实设计变更并制定相应应对方案;
5. 关注行业技术发展动态,持续提升专业能力,推动自身职业发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业者优先;
2. 具备3年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD及其他专业设计软件;
3. 熟悉设计规范与流程,精通细部构造、节点处理等工艺做法;
4. 工作态度积极,责任心强,具备高度的职业投入感。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃
效果图制作员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专商业建筑3D MAXVRayCorona全流程效果图制作施工图对照商业空间氛围营造
工作职责
1. 负责将工装设计方案(包括平面图、立面图、节点草图)转化为3D效果图,涵盖办公、餐饮、零售、酒店等商业空间类型,确保视觉化成果准确体现原始设计构思。
2. 独立承担完整效果图制作流程:依据CAD施工图在3ds Max中搭建空间结构、硬装形态及定制家具模型;通过材质设定与灯光布局真实还原材料质感,打造契合商业场景的空间氛围;运用V-Ray/Corona进行渲染,并结合Photoshop完成环境配景植入、色彩调整与细节提升。
3. 深度对接施工图纸工作:严格参照CAD施工图(平面/立面/节点)开展效果制作,保证尺寸、构造、工艺细节完全一致;主动发现设计稿与施工图之间的不一致问题(如管线遮挡、尺寸偏差)并及时反馈优化;在效果图中清晰呈现消防通道、安全出口、无障碍设施等工装必备规范内容。
4. 根据设计与工程团队意见高效修改效果图,支持方案汇报、项目投标及现场施工交底等关键环节。
任职要求
1. 熟悉装饰装修领域工装项目运作流程,掌握商业空间设计标准与现场施工工艺。
2. 精通3ds Max建模技术,熟练操作V-Ray/Corona渲染器及Photoshop后期处理工具,具备独立完成全流程效果图的能力。
3. 具备识读CAD施工图的能力,能精准对照图纸还原空间效果,主动识别图纸矛盾点并提出合理化建议。
4. 拥有良好的色彩把控与灯光设计能力,能够根据不同商业业态(如餐厅、办公室)营造匹配的视觉氛围。
5. 具备较强的协作意识与执行效率,能快速响应修改需求,保障项目按时推进。
福利待遇:
1. 高收入: 底薪3000起+高提成+工资工龄+超长带薪年假+社保五险+节日福利+下午茶+不定期团建
2. 试用期1-3个月,综合薪资: 5k-8K元/月
3. 快速的成长: 人才是我们的竞争优势, 提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训
4. 工作环境:冷暖空调+轻音乐+文艺装修
农田水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容:
1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化,针对农林应用场景(如大棚、大田、果园等),完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。
2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研,编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。
3、开展水利设备(包括水泵、管道、阀门、过滤装置等)的选型与参数配置,协同生产部门确保设备制造满足设计规范,并契合水肥机产品的核心功能要求。
4、提供项目现场技术支持,主导安装调试及后续运维保障,解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题,协助售后团队开展客户培训与技术指导。
5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向,结合智慧农业和农林植保业务实际,提出产品改进意见,持续优化水肥机配套水利系统设计方案。
6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代,参与专利申报及技术资料整理;为销售团队提供技术支撑,配合完成客户方案讲解与技术答疑。
岗位要求:
1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验,具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。
2、大专以上学历,专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。
3、熟练掌握AutoCAD绘图软件,能使用相关工具完成预算编制,精通办公软件操作及PPT制作。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可接受阶段性出差(用于现场勘查与系统调试),拥有良好的技术沟通与指导能力。
职位福利:带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
消防工程设计师
5000-7000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 独立完成建筑消防工程方案设计、施工图绘制及技术交底工作,有文物方案制作设计经验优先
2. 熟悉国家及地方消防设计规范、验收标准与报建流程,确保设计合规并顺利通过消防审查
3. 配合建筑、暖通、电气等专业开展协同设计,解决消防系统集成中的技术问题
4. 参与项目现场技术指导与消防验收支持,及时处理施工过程中的设计变更与优化
5. 持续跟踪消防新技术、新设备及政策动态,提升设计方案的科学性与实用性
任职要求:
1. 2年以上建筑消防设计相关工作经验,熟悉主流设计软件(如AutoCAD、天正消防等)
2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等核心法规文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
4. 土木工程、建筑环境与能源应用工程、消防工程等相关专业背景优先
5. 学历大专以上
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
栏目概述
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