招聘物业管家。要求性格开朗，善于沟通，身体健康，有责任心。薪资面议。

招聘物业管家。要求大专以上学历，一年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资为3000.0-4000.0。

日常运营管理 负责民宿前台接待、客人入住/退房手续办理（OTA平台订单确认、房态更新）。 每日查房、客房清洁、布草更换、设施设备维护，确保房间整洁卫生达标。 库存管理：日用品、餐饮物料采购、盘点，控制成本。 客人服务与体验 主动沟通，了解客人个性化需求，提供定制化服务（如当地美食推荐、行程规划、活动组织）。 办理入住迎宾、行李协助、离店送别，维护良好客群关系。 处理客人投诉、突发事件，协调解决，确保客人满意度（NPS评分高）。 活动策划与推广 策划本地自然人文体验活动（如乡村采摘、民俗体验、茶艺/手作工作坊）。 协助民宿营销：OTA平台维护、社交媒体推广、提升入住率和复购率。 介绍民宿服务项目与设施，推广附加服务（餐饮、体验套餐）。 团队协调与质量控制 协调保洁、服务员等工作（如有团队），检查服务质量。 记录工作日志、交接班，确保运营顺畅。 遵守安全、消防、卫生标准，维护民宿整体环境。 其他 完成主理人交办的其他任务（如早餐制作、院子/绿植维护、宠物照料等，视民宿特色而定）。

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

有四害防治相关从业经验优先，新公司初创阶段，薪资待遇同行业领先。

待遇熟悉一周培训包吃住，属于相互选择期不含薪资。 头3个月5000/第3个月工作能力5000-6000调浮 一年之后优秀店长6-7千调浮 每月4天休息，可以调休 培训学习是我们这里，也会安排其他民宿，我们好多店 浦江 千岛湖 桐庐 武义 合适请附上近照及简历 资料照片就不用再发了

回复大厦企业各项咨询；接受及配合处理各种投诉、保修；下发维修工单；水电费催缴；各部门工作协调；数据汇总等。 工作时间：早班晚五，双休，法定节假日休息 五险一金实缴

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

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邢台市清河县招水电

玻璃画圆工人4-6千元

打杂3500-5000元

招一班抹灰工人平房二楼都有！四五个人就行！要干活好的！有时间的联系

物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求：45岁以内，持低压电工证，会电脑班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4300-5100（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目2.住宅物业工程电工要求：50岁以内，持低压电工证班次：8:30-17:30,大小休，每个月有5天左右夜值薪资：税前4200-5000（含夜值补助+餐补），试用期3个月，入职缴纳五险一金，节日福利，工会福利等地点：大连市甘井子区红旗街道湾家村保利西山林语项目3.高奢物业管家薪资待遇：4.5K-5.5K任职要求：身高165以上，大专以上学历，服务行业优先工作地点：大连市中山区东港商务区保利天珺作息方式：8:30-17:30，一周双休一周单休福利待遇：五险一金，餐补，生日福利等电话：陈先生（同）

招聘！丽江润成物业管理有限公司招聘客服管家数名，要求：普通话标准，具有良好的服务意识，责任心强，热爱自己的事业，，年龄三十岁以内，形象气质佳！工作时长9点到12点，下午1点30到5点30。月薪3500，月休四天。联系电话:

招聘：小区物业管家要求:，45岁以内，身体健康，亲和力佳，有小区物业服务工作经验者优先录用，大专学历，工资3700元+10元餐补/天，入职购买五险，另有各种节假日福利，绩效奖励良好的晋升平台等，有意者可私聊！！工作地点:（云栖天境小区）阜合产业园联系人：黄女士

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

【招聘岗位】服务员打荷传菜客房服务员客房主管公卫【薪资待遇】工资:3500--3000底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利【岗位要求】吃苦耐劳有相关工作经验【备注】不要学生寒假工【工作地址】临城宸光酒店有限公司【联系方式】庞经理

招聘1名，会维修者优先。薪资面议。

七天酒店招聘客房服务员2名，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无工作经验均可。待遇：底薪+计件提成+工龄+全勤100+保险+节假日三薪+2天公休（客房服务员综合工资3200+）地址：清河县泰山中路7天酒店，联系电话:（微信同步）

招聘:南宫迎宾酒店诚聘客房服务员三名，有意者面谈，电话:

维修工4-6千元

天一城附近招聘客房服务员和工程师傅。提供工龄奖和节假日三薪，待遇优厚。电话咨询时，。

招聘维修师傅，共6名。薪资为8000-11000元/月，另提供3000-5000元/月的额外薪资，包吃包住。

维修工3600-9000元

招聘酒店前台2名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天

七天酒店招聘客房服务员2名，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有无工作经验均可。待遇：底薪+计件提成+工龄+全勤100+保险+节假日三薪+2天公休（客房服务员综合工资3200+）地址：清河县泰山中路7天酒店，联系电话:（微信同步）